0771-2094277
一、招聘范圍和條件
1、熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法；
2、熱愛工會(huì)工作，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的政治素質(zhì)和品行；
3、具有較好的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件應(yīng)用操作；
4、身體健康，能夠勝任工作；
5、具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷，45周歲以下，性別不限，特別優(yōu)秀的，工齡及年齡均可以適當(dāng)放寬；
6、須具有柳州市戶籍。曾受過刑事、行政處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被開除公職的人員，不予招聘。
二、招聘崗位和人數(shù) :
(一)辦公室主任1名；
（二）職工服務(wù)中心主任1名。
三、崗位職責(zé)
（一）辦公室主任：協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)處理、協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)日常工作事務(wù)，負(fù)責(zé)擬定區(qū)總工會(huì)年度工作計(jì)劃、總結(jié)、會(huì)議文件、請(qǐng)示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話材料等;安排、協(xié)調(diào)、落實(shí)總工會(huì)主席辦公會(huì)提出的各項(xiàng)工作任務(wù)；結(jié)合實(shí)際策劃富有特色和成效的工會(huì)活動(dòng)；組織實(shí)施年度重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制等工作。
（二）職工服務(wù)中心主任：負(fù)責(zé)為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供相關(guān)服務(wù)；負(fù)責(zé)職工服務(wù)平臺(tái)建設(shè)；承擔(dān)職工互助互濟(jì)及創(chuàng)業(yè)扶持工作；提供職工維權(quán)咨詢服務(wù)；負(fù)責(zé)工資集體協(xié)商等工作。
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間：2016年6月30日至7月25日。
（二）報(bào)名方式：
1.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員將填寫好的報(bào)名表電子版(“相片”處需附有近期免冠照片)及相關(guān)報(bào)名材料掃描件發(fā)至魚峰區(qū)總工會(huì)電子郵箱（lzsyfqgh@163.com)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名者可持填寫好的報(bào)名表及相關(guān)材料到魚峰區(qū)總工會(huì)（柳州市靜蘭路10號(hào)魚峰區(qū)機(jī)關(guān)大樓7樓721室）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(報(bào)名表詳見附件)。
（三）報(bào)名材料及資格審查：
(1)應(yīng)聘人員報(bào)名須提交以下材料：報(bào)名表、戶口本或戶籍證明、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、近期免冠兩寸彩照3張。以上證件驗(yàn)原件留復(fù)印件一份（網(wǎng)上報(bào)名的需報(bào)上述材料電子版）。
（2）資格審查：資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)、有效性負(fù)責(zé)，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。資格審查通過后，組織應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試及面試，具體時(shí)間另行通知。
（四）考試及擬聘人員：組織通過資格審查的人員進(jìn)行筆試、面試，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，根據(jù)考試成績(jī)等綜合情況確定擬聘人選。
（五）辦理聘用手續(xù)：擬聘人選經(jīng)政審、個(gè)人信用查詢、體檢等環(huán)節(jié)符合有關(guān)要求的作為聘用人選。
五、聘用說明
對(duì)符合聘用條件的工作人員實(shí)行聘用合同制管理。聘用人員由魚峰區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)管理，通過勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第一次簽訂聘用合同的期限為二年(含試用期)，試用期兩個(gè)月。合同期滿，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)聘用人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。
六、聘用待遇
魚峰區(qū)總工會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為聘用人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，享受帶薪年休假等福利待遇。
聘用人員工資報(bào)酬由基礎(chǔ)工資、崗位工資、工齡工資、績(jī)效工資四部分構(gòu)成?；A(chǔ)工資為每月2000元；享受崗位工作補(bǔ)貼每月600元；工齡工資，聘用期間工齡每滿2年每月增加200元，最高不超過800元；績(jī)效工資，則根據(jù)工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和考核情況，享受年度績(jī)效獎(jiǎng)。試用期間，聘用人員工資每月為2400元。
七、應(yīng)聘費(fèi)用
報(bào)名、筆試、面試均為免費(fèi)，應(yīng)聘人員來往車費(fèi)、住宿費(fèi)、體檢費(fèi)等費(fèi)用自理。
聯(lián)系人：黃子烜 ； 咨詢電話：3160156
電子郵箱：lzsyfqgh@163.com
魚峰區(qū)總工會(huì)
2016年6月29日
志公教育各分部電話：
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