根據(jù)《2016年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》（以下簡稱《公告》）要求，為做好我縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試資格審核工作，確保面試工作能夠按時(shí)順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、面試資格審核人員名單
    根據(jù)《公告》的規(guī)定，按照容縣用人單位計(jì)劃招聘崗位的人數(shù)，以筆試總成績（筆試總成績＝《綜合應(yīng)用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+照顧加分）從高分到低分按1:3的比例，同時(shí)筆試總成績（含照顧加分）不低于106分（不分考試類別），確定趙師權(quán)等125名考生進(jìn)入面試資格審核范圍（具體人員名單見附件）。
    二、面試資格復(fù)審及驗(yàn)證時(shí)間、地點(diǎn)
    時(shí)間：2016年6月30日--2016年7月1日（上午8：00—12：00，下午15：00—18：00）。
    地點(diǎn)：容縣人力資源和社會保障局四樓事業(yè)單位人事管理股（容州鎮(zhèn)河南中路41號）。
    三、面試資格復(fù)審及驗(yàn)證所需提供的材料
    （一）身份證、戶口簿原件及復(fù)印件一份；
    （二）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份；
    （三）筆試準(zhǔn)考證復(fù)印件一份；
    （四）報(bào)名登記表一份；
    （五）職位要求應(yīng)具有的資格證書原件及復(fù)印件一份；
    （六）在職報(bào)考人員須提供所在單位出具及其主管部門簽署意見的同意報(bào)考證明原件（加蓋公章）1份；
    （七）2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份；
    四、面試人選資格復(fù)審要求
    （一）報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查的，按自動放棄面試資格處理。
    （二）報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供的證件與材料（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、加分證明材料等）不全或不真實(shí)的，組織實(shí)施面試的部門有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格，報(bào)考者的筆試成績也同時(shí)作廢，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
    五、相關(guān)說明
    （一）我縣招聘計(jì)劃中部份單位招聘崗位因無人報(bào)考或達(dá)不到開考比例已調(diào)整減少崗位招聘人數(shù)的，按減少后實(shí)際招聘人數(shù)確定。
    （二）招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不達(dá)1:3比例時(shí)，按實(shí)有筆試合格人員進(jìn)行面試資格審核；招聘崗位沒有通過合格分?jǐn)?shù)線人員時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃。
    （三）比例內(nèi)末位考生筆試合格總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試資格審核范圍人選。
    （四）比例內(nèi)資格審查通過者，可確定為參加面試的人選；未通過資格審查或考生自愿放棄面試資格的，按照報(bào)考同一職位筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。如該崗位沒有遞補(bǔ)對象，按實(shí)際通過人數(shù)進(jìn)行面試 。
    （五）招聘崗位人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例時(shí)，經(jīng)報(bào)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，方可進(jìn)入面試程序。
    六、其他
    資格審查合格通過的面試人員名單及面試公告將于7月8日前在玉林人事人才網(wǎng)（http://www.ylrc.net）上公布。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
    咨詢電話：0775-5117909。
 
    附件：2016年容縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試進(jìn)入面試人選資格復(fù)審人員名單