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來賓武宣縣2016年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站工作人員公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時(shí)間:2016-06-21 11:42:55     閱讀:

    根據(jù)廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人發(fā)〔2011〕155號(hào))和《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(來政辦發(fā)〔2012〕186號(hào))的有關(guān)規(guī)定,因工作需要,我縣2016年采取“直接面試”方式公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站工作人員6人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘的基本條件
    (一)具有中華人民共和國國籍;
    (二)遵守憲法和法律;
    (三)具有良好的品行;
    (四)18周歲以上、35周歲以下(1980年6月22日~1998年6月22日期間出生)。中級(jí)以上職稱或碩士以上學(xué)位的研究生,年齡可放寬到40周歲以下(1975年6月22日以后出生);
    (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    (六)具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件;
    (七)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
    1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
    2.在各級(jí)公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報(bào)考我區(qū)公考和事業(yè)單位處罰期未滿的人員;
    3.現(xiàn)役軍人;
    4.在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);
    5.被辭退未滿5年的公考或事業(yè)單位人員;
    6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
    7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
    8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
    國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員,須經(jīng)所在工作單位同意并取得單位的書面證明后,方可報(bào)考。
    二、報(bào)名程序
    1、招聘崗位查詢。招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《計(jì)劃表》。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考者對(duì)崗位資格條件及備注內(nèi)容等信息需要咨詢的,請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。
    2、報(bào)名。報(bào)考者下載《報(bào)名登記表》(附件2)一式二份,填寫相關(guān)信息,并將本人的報(bào)名材料直接送達(dá)或傳真、郵寄(以郵戳為準(zhǔn))到武宣縣農(nóng)業(yè)局進(jìn)行資格審查。審查材料包括: 《報(bào)名登記表》、本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表。原則上,2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時(shí)間為2016年7月31日,否則將視為放棄聘用。)、所在單位出具的同意報(bào)考證明及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件證明材料等復(fù)印件各1份。
    報(bào)名時(shí)間: 2016年6月28日至6月30日。
    3、資格審查。招聘單位根據(jù)招聘崗位資格條件和有關(guān)要求,對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查。
    資格審查時(shí)間:2016年6月28日至6月30日。
    4、面試開考比例。計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)1:3的崗位方可開考。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,經(jīng)招聘單位主管部門及武宣縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱縣人社局)審核,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱市人社局)批準(zhǔn),方可開考。
    5、確定面試人選。面試人選名單報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后統(tǒng)一在來賓人才網(wǎng)公布,招聘單位通過書面或電話方式通知進(jìn)入面試人員。
    面試人選公布時(shí)間:2016年7月5日前。
    三、面試
    1、現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。面試當(dāng)天,進(jìn)入面試的考生須攜帶全部審查材料原件,經(jīng)驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)場(chǎng)面試。驗(yàn)證時(shí),考生提供的證件及材料原件必須真實(shí)可靠,各項(xiàng)信息與證件材料原件要相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位資格條件不相符的,取消其面試資格,所有責(zé)任由考生自負(fù)。
    2、面試形式及內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試內(nèi)容主要為崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識(shí)。
    3、面試的時(shí)間和地點(diǎn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位書面或電話通知考生。
    面試時(shí)間:2016年7月20日前。
    5、面試成績公布。面試成績滿分為100分,60分為合格。面試成績?cè)诿總€(gè)招聘崗位面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。當(dāng)天面試結(jié)束后,在本單位工作區(qū)域公布全部考生面試成績及崗位排名。
    面試實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到70分以上(含70分,下同)方為合格??忌煽兙_(dá)不到70分以上的,取消該崗位的招聘。
    相同崗位出現(xiàn)兩人以上面試成績并列時(shí),需進(jìn)行加試,加試時(shí)間及地點(diǎn)由面試組織單位另行通知。面試成績不合格者,不得確定為考核、體檢人選。
    四、考核和體檢
    招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與考核和體檢人選1:1的比例,從面試成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。
    (一)考核。按照《來賓市市直機(jī)關(guān)公考、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定,對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核,同時(shí)對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格審查。
     (二)體檢。體檢參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    對(duì)《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢??忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
    體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自負(fù)。根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定,困難家庭畢業(yè)生免繳體檢費(fèi),費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。
    考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,可從同崗位綜合成績高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
    考核和體檢時(shí)間: 2016年8月10日前。
    五、審批和聘用
    (一)招聘單位根據(jù)考生的綜合成績、考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)單位集體研究,確定擬招聘人員名單,經(jīng)縣人社局審核后,在來賓人才網(wǎng)公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,進(jìn)行復(fù)查,根據(jù)復(fù)查結(jié)論決定是否聘用。
    擬聘用人員名單公示后,報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
    公示時(shí)間:2016年9月15日前。
    (二)經(jīng)公示無異議的,由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》,經(jīng)主管部門或縣(市、區(qū))人社部門審核,報(bào)市人社局批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。
    上報(bào)審批材料時(shí)間:2016年8月20日前。
    (三)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》,期限不低于3年。
    聘用審批時(shí)間:2016年8月31日前。
    本公告由武宣縣人力資源和社會(huì)保障局、武宣縣農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢電話:
    武宣縣人力資源和社會(huì)保障局:0772-5212495
    武宣縣農(nóng)業(yè)局辦公室:0772-5212336
 
武宣縣農(nóng)業(yè)局        武宣縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年6月20日

 
附件:1、來賓市2016年事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表(直接面試)
      2、2016年來賓市公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名登記表(直接面試)
      3、2016專業(yè)指導(dǎo)目錄

附件:1、來賓市2016年事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表(直接面試)
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