二、應(yīng)聘人員的基本條件

（一）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正；

（二）具有所在崗位要求的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力；

（三）具有良好的師德和職業(yè)道德，符合教師上崗要求；

（四）身體健康，五官端正；

（五）具備崗位所需要的其他條件。

三、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及條件

四、報(bào)名

（一）報(bào)名方式方法

應(yīng)聘人員攜帶公開招聘考試報(bào)名表（可在網(wǎng)上下載）、

本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱資格證書、職業(yè)資格證書、戶口本（戶籍證明）、獲獎(jiǎng)證書和相關(guān)證明原件(原件驗(yàn)完歸還)及復(fù)印件以及近期免冠1寸正照2張到公開招聘工作辦公室現(xiàn)場報(bào)名。不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。異地考生可以根據(jù)情況郵寄資料報(bào)名（相關(guān)證件先提供復(fù)印件，進(jìn)入面試時(shí)再復(fù)審）。應(yīng)聘人員提供材料必須真實(shí)可靠，否則取消考試資格。

按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局 財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》（桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)）文件規(guī)定收取考試費(fèi)50元/人。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式

報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公開招聘信息之日，至2016年5月27日止。

廣西工藝美術(shù)學(xué)校地址：柳州市柳石路412號(hào)

招聘聯(lián)系人：黃老師（13481253776）

覃老師（13481220578）

辦公室聯(lián)系電話：0772-3115334  3911236

五、資格審查

由招聘工作人員對(duì)報(bào)考人員的身份證、戶口本（戶籍證明）及證明本人資歷資格的材料（工作經(jīng)歷證明、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件）進(jìn)行現(xiàn)場資格審驗(yàn)。不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者取消考試資格。

 

六、考試

考試分為筆試和面試兩種方式進(jìn)行，考試須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加。擬聘崗位數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社同意，并報(bào)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開考。

考試成績的計(jì)算均采用百分制，各項(xiàng)成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試成績只作為考生獲得面試資格的依據(jù)，最終以考生的面試成績確定其是否進(jìn)入考核。

對(duì)專業(yè)技術(shù)十級(jí)以上崗位，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社審核并報(bào)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，可以直接進(jìn)入面試程序。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)，主要測試應(yīng)聘者必需的綜合知識(shí)與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等?？荚嚂r(shí)間：2016年6月18日上午9：00—11：00。若遇有特殊情況考試時(shí)間有變動(dòng)，將提前5個(gè)工作日通知考生本人?？荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后，按成績從高分到低分依次確定面試人選。筆試開考比例超過 1:5 的，按擬聘用崗位人數(shù) 1:5 的比例確定面試人選；筆試開考比例為 1:3—1:5之間的，按擬聘用崗位人數(shù) 1:3的比例確定面試 人選。未達(dá)開考比例，須經(jīng)主管部門同意,并報(bào)人社廳核準(zhǔn)，方可開考。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢筆試成績和崗位排名，并在廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社網(wǎng)、廣西工藝美術(shù)學(xué)校網(wǎng)站和校園內(nèi)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績和崗位排名。

（二）面試

主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

學(xué)校成立面試考評(píng)組?？荚u(píng)組由廣西工藝美術(shù)學(xué)校、廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳以及外單位專家等7名考官組成，其中招聘單位3人，主管部門和人社部門各指派代表1人，外單位專家2人。面試人員均參加結(jié)構(gòu)化面試和試講兩項(xiàng)測試，兩項(xiàng)成績的平均值即為面試成績。經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到 1:3 開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值 70%以上（含 70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌嬖嚦煽兌歼_(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

面試成績?cè)谒锌忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場宣布，并于次日24小時(shí)內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社網(wǎng)、廣西工藝美術(shù)學(xué)校網(wǎng)和校園內(nèi)公布全部面試人員的姓名、最后成績和崗位排名。

七、考核

根據(jù)最后成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象（如有考核不合格的，則按崗位排名依次遞補(bǔ)）?？己擞蓮V西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社人事部門和廣西工藝美術(shù)學(xué)校共同組織?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及崗位匹配度等方面的情況。

八、體檢

考核結(jié)束后，學(xué)校組織考核合格人員統(tǒng)一集中到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西區(qū)考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，則按崗位最后成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

九、公示與聘用

擬招聘人員經(jīng)廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社審定后，在發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。公示期滿無異議后，報(bào)廣西壯族自治區(qū)編制委員會(huì)辦公室、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批，辦理相關(guān)手續(xù)，由學(xué)校聘用。

十、辦理聘用手續(xù)

學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理，按照國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘工作嚴(yán)格按照“公開、公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

咨詢電話：0772—3911236、3115334

監(jiān)督電話：0771—5634372、5622772

 

 

                       

附件：廣西工藝美術(shù)學(xué)校2016年公開招聘考試報(bào)名表.doc

 

      廣西工藝美術(shù)學(xué)校

                              2016年4月29日

【分校聯(lián)系方式】