一、既要順其自然,又要爭其必然。
“對手“之所以看上去強大,往往是由于你選取了仰視的角度來看待他。如何戰(zhàn)勝這樣的消極心態(tài)?考生應(yīng)具備“得之坦然,失之淡然”的心態(tài)才可能解決這個問題。千萬不要誤解這種態(tài)度,這并不是說要抱著無所謂的態(tài)度來參加備考,而是采取一種順其自然的態(tài)度。許多公考考生帶著家庭社會就業(yè)的壓力站在了考場上,在這種壓力下情緒很難平穩(wěn),有的時候看似打雞血一樣,以一種勢在必得的姿態(tài)來迎接考試,每天的備考都在亢奮的情緒下進行,但隨著考試時間的臨近,反而開始無力應(yīng)戰(zhàn),這樣的情況在考試中十分常見??梢哉f,許多考生之所以最終錯失良機,并不是能力不足,而是輸在心態(tài)上。所以建議考生們對考試結(jié)果保持“順其自然”的態(tài)度,只有這樣,才可能做到輕松被考,才有可能“爭其必然”。
二、機會留給有準備的人。
俗話說,機會總是留給有準備的人。備戰(zhàn)面試,只有考前做好準備,并了解清楚報考崗位的情況,才有可能做到百戰(zhàn)不殆。有的考生希望能在面試中展現(xiàn)自己獨特的一面,吸引面試官的眼球,結(jié)果卻是本末倒置,舍本逐末,最后慘淡收場。其關(guān)鍵在于,備考不得根本,又想加分,而根本在于了解崗位基本信息,如崗位職責(zé)、必備的基本技巧、面試考情等,能夠在答題中呈現(xiàn)與崗位的匹配性。例如要報考統(tǒng)計局,考生知道什么是SAS嗎?會有SAS做統(tǒng)計嗎?可否在獲取信息時用到SAS?如果會用,考生的成績就能與其他考生拉開一大截了?所以能夠了解報考崗位的基本信息,是面試加分項之一。
三、紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。
面試不像筆試,多看書,多做題,勤動筆就能夠提高成績,面試的關(guān)鍵在于說。要如何有效地說、有方向地說、有理地說、有說服力地說,其關(guān)鍵都在于時間,而時間依靠的是反復(fù)模擬。只有這樣,才可以活學(xué)活用,面試時才有可能答到面試官心坎里去。自己組建模擬訓(xùn)練小組或參加面試培訓(xùn)班都是可以考慮的方式。在模擬前,要明確結(jié)構(gòu)化面試的框架,并記下來;在模擬訓(xùn)練中,通過對框架的運用,先是以框架為主,最后以框架為輔,突出不同階段重點,使得有形轉(zhuǎn)化為無形;在模擬后,對問題進行記錄,反復(fù)思考,不斷進取,精益求精。
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