在公考面試中解釋是常見的表達(dá)方式之一。解釋的目的是為了將考官們當(dāng)前不能明白的事實(shí)和觀點(diǎn)說清楚，或闡釋某件事情發(fā)生的原因、及時(shí)澄清考官可能產(chǎn)生的誤解。“解釋”本身并不存在難度，但要使得自己的解釋能夠符合預(yù)期效果，就需要一定的原則和技巧。以下小編將為廣大考生朋友們介紹“解釋”中應(yīng)注意的技巧與方法。

首先，必須端正對(duì)解釋的態(tài)度。在結(jié)構(gòu)化面試中，考生的發(fā)言應(yīng)保持簡潔、精煉，談吐流利，以中心內(nèi)容為引導(dǎo)來展開話題?？忌谧鞔饡r(shí)不可東拉西扯，漫無邊際擴(kuò)展主題。為突出中心論點(diǎn)，考生可通過結(jié)構(gòu)化語言來表達(dá)。在回答問題時(shí)，考生應(yīng)通過開門見山的方式，先做結(jié)論，后再敘述和論證，將主要內(nèi)容條理清晰地表達(dá)出來。當(dāng)然要盡量避免冗長的議論。

其次，適時(shí)收尾有理有據(jù)。倘若考官已經(jīng)對(duì)某個(gè)表達(dá)做出判斷，那么考生很難改變這名考官的看法。這是轉(zhuǎn)移話題是最好的辦法。若考生堅(jiān)持抓住問題不放，非要考官理解自身的看法，只會(huì)把考生與考官的關(guān)系搞僵。

最后，考生在解釋時(shí)若無法對(duì)真實(shí)情況直言不諱，考生也不要尋找借口，更不可通過巧言令色和憑空捏造來解決問題。而應(yīng)該通過闡明客觀原因來表達(dá)自己態(tài)度；不該解釋的不可胡亂說明，考生若是不能直言而無法在考場表露的，可如實(shí)告知考官并請(qǐng)求適當(dāng)?shù)恼徑狻?br />

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