為適應(yīng)我縣教育事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2016年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（桂教人〔2016〕11號）和《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘高中教師30名、初中教師38名、幼兒園教師110名,特殊教育教師3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）具有符合崗位要求的工作能力；
（六）年齡為18周歲以上、35周歲以下（即1980年3月31日至1998年3月31日期間出生）；
（七）符合自治區(qū)有關(guān)教師招聘所要求的資格條件；
（八）具備招聘崗位要求的其他資格條件：
1.各崗位報(bào)考資格條件詳見附件：2016年度合浦縣中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表；
2.招聘對象應(yīng)獲得報(bào)考崗位要求的教師資格證書和學(xué)歷證書?？忌趫?bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書或?qū)W歷證書的，也可以報(bào)名參加考試，但必須在面試資格審核前取得相應(yīng)證書，否則取消面試和聘用資格；
3.本次招聘所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2016年3月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)；
（九）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：
1.北海市事業(yè)單位在職在編的新聘用服務(wù)年限未滿5年（含試用期）的工作人員；
2.合浦縣服務(wù)期未滿和歷年來擅自離崗的特崗教師；
3.受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
4.在各級公考招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作的其他人員。
二、報(bào)名和報(bào)考資格審核
此次招聘全部實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審核、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上交費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，不受理現(xiàn)場報(bào)名。
 （一）報(bào)名方式：應(yīng)聘者通過登錄廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)（www.jszp.gxeea.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘者必須對本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對個(gè)人信息或報(bào)考信息弄虛作假的應(yīng)聘者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試資格和聘用資格。有關(guān)《考試標(biāo)準(zhǔn)》和《考試大綱》等可以在報(bào)名網(wǎng)站免費(fèi)下載。
 （二）報(bào)名時(shí)間：3月31日8:00—4月7日17:30。
    （三）資格審核：招聘單位依據(jù)本公告規(guī)定的崗位條件對應(yīng)聘者報(bào)考資格進(jìn)行審核。已通過報(bào)考資格審核的應(yīng)聘者不得再修改個(gè)人資料或改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘者如遇已通過資格審核且繳費(fèi)成功，但所報(bào)崗位因未達(dá)到開考比例要求（招聘崗位數(shù)與通過報(bào)考資格審核人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3方可開考，否則將核減或取消該招聘崗位）而取消的情形，招聘單位將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知應(yīng)聘者。應(yīng)聘者可于4月12日9:00—17:30期間改報(bào)其他符合條件的開考崗位，招聘單位于4月15日17:30前完成資格審核，如因應(yīng)聘者預(yù)留的電話或因其本人的問題導(dǎo)致無法及時(shí)接到通知，招聘單位不承擔(dān)任何責(zé)任。
（四）交費(fèi)辦法及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考費(fèi)通過廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)（www.jszp.gxeea.cn）統(tǒng)一支付。報(bào)考費(fèi)每人每科50元，共100元。資格審核通過的應(yīng)聘者應(yīng)于4月9日17:30前完成繳費(fèi)。已完成繳費(fèi)的應(yīng)聘者，可于考前一周按準(zhǔn)考證所示考點(diǎn)到該考點(diǎn)主管部門領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)（不領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)不影響應(yīng)聘者參加考試）。逾期不繳費(fèi)的，視作自動(dòng)放棄考試資格處理。已通過資格審核且繳費(fèi)成功，但因所報(bào)考崗位人數(shù)未達(dá)到開考比例要求而取消的，應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)開考的崗位，未按時(shí)改報(bào)崗位或改報(bào)后未通過資格審核的應(yīng)聘者，將通過原繳費(fèi)帳戶統(tǒng)一退費(fèi)。
（五）打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者可于考試前一周登錄廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)（www.jszp.gxeea.cn）自行下載并打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。
（六）面試資格審核材料預(yù)交
取得參加筆試資格的考生應(yīng)于5月20日前將以下材料交到合浦縣教育局政工股（2）室（地址：廣西合浦縣廉州鎮(zhèn)小北街44號，電話：0779-7293406）作為面試資格審核備用材料：
１、報(bào)名登記表（網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)可打?。?br /> ２、身份證；
３畢業(yè)證（2016年應(yīng)屆生可先出具畢業(yè)學(xué)校的就業(yè)推薦表或三方就業(yè)協(xié)議書，但面試資格審核時(shí)必須提供畢業(yè)證書）；
４、教師資格證（今年申請教師資格的考生可先出具教育部考試中心核發(fā)的教師資格考試合格證明，但面試資格審核時(shí)必須提供教師資格證書）；
    以上材料均為原件，同時(shí)提交A4紙復(fù)印件各1份，復(fù)印件按以上順序裝訂并由本人在復(fù)印件空白處簽名確認(rèn)。
三、筆試
本次教師招聘將通過招聘考試（分為筆試和面試）并依據(jù)考試成績擇優(yōu)聘用。筆試根據(jù)自治區(qū)招聘方案有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行。
（一）開考比例：招聘崗位與通過報(bào)名資格審核并繳費(fèi)成功的人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，將核減或取消該招聘崗位。
（二）筆試日期：2016年5月14日，具體安排為：
上午 9:00-11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識
下午 15:00-17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識
以上兩科考試分值各100分。
（三）筆試成績查詢：考生可登錄廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)（www.jszp.gxeea.cn）查詢，具體時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站。
（四）筆試合格分?jǐn)?shù)線由合浦縣教育局、合浦縣人力資源和社會(huì)保障局共同劃定并報(bào)北海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，在北海市教育局網(wǎng)、北海人才網(wǎng)、北海市人事考試網(wǎng)等網(wǎng)站公布。
   四、面試
本次招聘筆試成績不計(jì)入總成績，面試成績即為總成績。面試詳細(xì)辦法將在北海市教育局網(wǎng)、北海人才網(wǎng)、北海市人事考試網(wǎng)等網(wǎng)站公布。
（一）進(jìn)入面試人員名單確定
根據(jù)計(jì)劃招聘崗位數(shù)，在筆試成績合格的前提下，依照考生的筆試成績，按招聘崗位數(shù)與參加筆試考生1：3的比例擇優(yōu)確定面試人選。招聘崗位數(shù)與參加筆試的考生未達(dá)到1：3的比例的，將核減或取消該招聘崗位。進(jìn)入面試最后一名筆試成績并列者，可同時(shí)參加面試。進(jìn)入面試人員名單按自治區(qū)招聘方案有關(guān)規(guī)定發(fā)布，同時(shí)在北海市教育局網(wǎng)、北海人才網(wǎng)、北海市人事考試網(wǎng)等網(wǎng)站公布，并依據(jù)考生報(bào)名時(shí)預(yù)留的電話通過短信的形式通知本人。
（二）面試資格審核
招聘工作組在面試前將對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行面試資格審核（具體時(shí)間另行通知）。面試資格審核中發(fā)現(xiàn)考生證件不實(shí)不齊、不符合招聘條件，或紙質(zhì)材料原件、復(fù)印件和網(wǎng)上填報(bào)信息不一致的，將取消該考生的面試資格和聘用資格，不按規(guī)定提交審核材料視同自動(dòng)放棄面試資格和聘用資格。
如有因面試資格審核不合格取消面試資格或自愿放棄面試資格的考生，將在報(bào)考同一崗位的其他考生中按筆試成績擇優(yōu)遞補(bǔ)。
（三）面試方式及內(nèi)容
面試方式為說課，包括說教材，說學(xué)情，說教法學(xué)法，說教學(xué)過程等，不設(shè)提問，不設(shè)才藝表演，主要測試考生的專業(yè)技術(shù)水平和實(shí)際教學(xué)能力。
（四）面試成績
面試成績總分為100分?？忌嬖嚦煽儗⒃诿總€(gè)招聘崗位所有考生面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。面試成績未達(dá)到60分的考生不得確定為聘用人選。當(dāng)招聘崗位數(shù)與參加面試考生未達(dá)到1：3比例時(shí)，該崗位的考生面試成績必須達(dá)到70分及以上方可確定為聘用人選。
五、聘用上崗
（一）考核與體檢人員確定
根據(jù)招聘計(jì)劃，依據(jù)考生的面試成績按1：1的比例擇優(yōu)確定考核和體檢人選；若面試成績相同，則以筆試成績擇優(yōu)確定考核和體檢人選；若面試成績和筆試成績均相同，則以《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》成績擇優(yōu)確定考核和體檢人選；若以上成績均相同，則共同進(jìn)入考核，并依據(jù)考核情況擇優(yōu)聘用。
（二）考核
由用人單位與主管部門組成考核組，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位要求，采取多種形式，全面、客觀、公正地了解入圍考生的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、工作能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況。
（三）體檢
     體檢按照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。入圍考生如對體檢結(jié)論有疑問，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的入圍考生將取消其聘用資格。
（四）公示
    考核、體檢合格者，由縣招聘主管部門確定擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為7天。擬聘用人選公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。
    （五）培訓(xùn)
經(jīng)公示群眾無異議后，對擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
（六）聘用
崗前培訓(xùn)合格者，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，正式聘用上崗，聘用期為3年（含1年試用期）。因報(bào)考人員自身原因造成不能辦理聘用手續(xù)或逾期不報(bào)到上班的取消聘用資格。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理定職、定級手續(xù)；考核不合格者，視情況延長試用期半年或取消聘用資格。
六、招聘紀(jì)律
（一）應(yīng)聘者提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，并遵守招聘考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘者，將參照《國家教育考試違規(guī)處理辦法》予以處理，所有責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（二）負(fù)責(zé)招聘工作的人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系等有可能影響招聘工作公平公正的，應(yīng)當(dāng)回避招聘工作。
（三）本次招聘由中共合浦縣教育局紀(jì)律檢查委員會(huì)安排人員全程進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話：0779-7291109。
七、其他
（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行任何的出版物、輔導(dǎo)資料等均與本次考試主辦方無關(guān)。
（二）咨詢電話：0779—7293406。
（三）本公告由合浦縣教育局和合浦縣人力資源和社會(huì)保障局解釋。
（四）相關(guān)網(wǎng)站：
北海市教育局網(wǎng)（www.bhedu.com.cn）
北海人才網(wǎng)（www.bhrc.cn）
北海市人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn/beihai）
 
附：2016年合浦縣中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表
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