0771-2094277
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、中共桂林市委組 織部、桂林市人力資源和社會(huì)保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(市人社發(fā) 〔2012〕80號(hào))精神，現(xiàn)決定組織實(shí)施2015年龍勝各族自治縣瓢里鎮(zhèn)企業(yè)管理站直接面試公開(kāi)招聘工作人員工作，共1個(gè)職位計(jì)劃招聘1人?，F(xiàn)將有關(guān)事 項(xiàng)公告如下。
2015年龍勝各族自治縣瓢里鎮(zhèn)企業(yè)管理站直接面試公開(kāi)招聘人員職位詳見(jiàn)《2015年龍勝各族自治縣事業(yè)單位直接面試公開(kāi)招聘工作人員職位計(jì)劃表》。
一、 招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力;
(五)具備應(yīng)聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見(jiàn)《2015年龍勝各族自治縣事業(yè)單位直接面試公開(kāi)招聘工作人員職位計(jì)劃表》(附件1);
(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1、現(xiàn)役軍人;
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
3、各級(jí)公考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;
4、在讀的普通高校非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);
5、其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(八)其他：
1、本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2015年12月31日為界;
2、年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1979年12月31日至1997年12月31日期間出生)。
3、國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公考法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，須先向所在工作單位提出書(shū)面申請(qǐng)，取得單位及主管部門(mén)的書(shū)面同意后，方能報(bào)考，并在報(bào)名資格審查時(shí)提供所在單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明，否則不予參加面試。
二、報(bào)名和資格審查
(一) 報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)
本次2015年龍勝各族自治縣瓢里鎮(zhèn)企業(yè)管理站直接面試公開(kāi)招聘人員工作，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
本公告發(fā)布時(shí)間：2016年1月18日至1月26日
報(bào)名時(shí)間：2016年1月27 日、 28日，每天上午9:00—12：00， 下午14:30—17:00。
報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話(huà)：龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理股(龍勝鎮(zhèn)桂龍路75-8號(hào))，聯(lián)系電話(huà)：0773—7519607.聯(lián)系人：周奇玉
凡 符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《2015年龍勝各族自治縣事業(yè)單位直接面試公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》一式二份，貼本人近期1寸正面免冠彩 色白底照片。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證明等)，通過(guò)資格審查后交復(fù)印 件一份備查。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場(chǎng)，如本人確有原因不能到場(chǎng)，可委托報(bào)名。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證明和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。
(二)資格審查
龍 勝各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局指定專(zhuān)人，現(xiàn)場(chǎng)按照本《公告》的規(guī)定和《2015年龍勝各族自治縣事業(yè)單位直接面試公開(kāi)招聘工作人員職位計(jì)劃表》公布的 招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要說(shuō)明理由，并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。
報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件，凡是不符合報(bào)考條件，仍提供虛假信息報(bào)名參加面試的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。
(三)繳交面試費(fèi)
通過(guò)資格審查，確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)繳交面試費(fèi)50元。未能按時(shí)繳費(fèi)的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。
三、面試
(一)面試人員的確定
經(jīng) 過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員，均可直接進(jìn)入面試程序。若招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例低于1：3，又確需補(bǔ)缺的，由瓢里鎮(zhèn)人民政府書(shū)面意見(jiàn)報(bào)龍勝 各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局審核后報(bào)市人社局確定是否開(kāi)考并備案；經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員達(dá)40人以上的，面試時(shí)需拆分為2個(gè)以
