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2015年柳州市第二職業(yè)技術(shù)學校招聘事業(yè)單位工作人員簡章

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2015-12-02 09:43:33     閱讀:

一、招聘崗位及人數(shù)

  英語教師1人

二、招聘條件

  1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

  2.遵守紀律,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

  3.學歷要求:研究生。全日制應屆畢業(yè)生(即2014年7月—2015年7月期間畢業(yè)的畢業(yè)生),研究生學歷、碩士學位,具有中等職業(yè)學校教師資格證或高中教師資格證。

  4.身體健康,具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

  5.報考人員除具備以上基本條件外,還應具備招聘職位所要求的資格條件。

  受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報名。

三、招聘程序

  (一)報名

  1、報名時間:2015年12月1日-12月21日

  2、報名形式:學校通過柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、柳州市教育局網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,應聘者可帶紙質(zhì)簡歷到柳州市第二職業(yè)技術(shù)學校報名,也可將電子簡歷發(fā)送到柳州市第二職業(yè)技術(shù)學校郵箱(lzezxxb@163.com)報名。

  3、咨詢電話:0772-2608305

  4、資格審查:凡應聘者需持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證原件到柳州市第二職業(yè)技術(shù)學校辦公室進行資格審查。

  (二)組織面試

  1.面試資格審查:進入面試的考生須按規(guī)定攜帶:畢業(yè)證、學位證、身份證、報到證、教師資格證等全部報名手續(xù)原件及復印件(以上證件如暫時未發(fā)放,在報到時,必須提交),經(jīng)招聘單位初審,領(lǐng)導小組辦公室驗證無誤后才能進入面試。驗證時,提供的各項信息與證件材料原件要相符。證件及材料原件必須真實可靠,報考者的證件及材料不全,不真實或與報考職位條件不相符的,學校有權(quán)取消報考者的面試資格,所有責任由報考者自負。

  2.面試方法:結(jié)構(gòu)化面試與試教相結(jié)合,由面試考官就學科素養(yǎng)、教學基本功、教學理念等對考生進行結(jié)構(gòu)化面試,根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試情況按1:3的比例擇優(yōu)確定進入試教環(huán)節(jié)。

  (1)結(jié)構(gòu)化面試

 ?、俳Y(jié)構(gòu)化面試時間:2015年12月24日(周四)上午9:30

 ?、诮Y(jié)構(gòu)化面試地點:學校11樓1101會議室

  (2)試教

  ①試教時間:2015年12月24日(周四)下午15:00

 ?、谠嚱痰攸c:教學樓(待定)

  ③命題:由相應科目提供試教課題

 ?、茉嚱坛煽冊u定:由每位考官獨立評分,按照體操計數(shù)法,去掉一個最高分和一個最低分,再取平均值,即為考生的最后試教成績。試教成績滿分為100分,試教成績60分為合格(如果參加試教人員不足1:3,試教成績70分為合格)。試教成績不合格者,不得確定為考核人選。

  (三)組織考核:根據(jù)試教成績排序,按計劃招聘的職位數(shù)從高分到低分以1:1的比例確定考核人選??己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、計劃生育情況、無違法亂紀等情況,并對考核對象進行報考資格復查。如應聘人員資格不合格的,取消考試資格,可從參加考試的人員中按試教成績由高分至低分依次遞補。

  (四)體檢聘用:經(jīng)考核合格的人員,組織到市三甲醫(yī)院進行體檢。按照考試聘用的程序和標準,從面試、考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員進行公示。公示期5個工作日,公示無異議的,辦理相關(guān)聘用進編手續(xù)。

四、招聘工作紀律

  (一)要切實加強對這次考試聘用工作的領(lǐng)導,精心組織,密切配合,形成合力,確??荚嚻赣霉ぷ黜樌M行。

  (二)嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,要主動回避。

  (三)嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,嚴格參照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人事部3號令)處理:

  1. 報名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取考試或聘用資格的;

  2. 報名人員在考試考核過程中作弊的;

  3. 招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

  4. 招聘工作人員故意泄露考試題目的;

  5. 違反《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的;

  6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀行為。
 

  柳州市第二職業(yè)技術(shù)學校

  2015年11月30日
 

 

【分校聯(lián)系方式】

 

 

 

 

 

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