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為促進廣西藥用植物園的建設(shè)與發(fā)展，加強科研人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）文件精神，結(jié)合我園實際發(fā)展需要，經(jīng)自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)，我園面向社會公開招聘工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則 。
（二）堅持面向社會公開招聘的原則。
（三）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
（四）采取考試與考核相結(jié)合原則。
二、招聘崗位和人數(shù)
招聘專業(yè)技術(shù)人員24名，具體崗位名稱、崗位要求見附件1。
三、招聘人員基本條件
（一）堅持四項基本原則，思想政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，團結(jié)協(xié)作，具有良好的職業(yè)道德。
（二）熱愛科研事業(yè)，責(zé)任心強，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，勤奮敬業(yè)。
（三）具有崗位所需的專業(yè)知識，具有較強的實際工作能力和科學(xué)研究能力。
（四）身體健康，能適應(yīng)崗位要求。
四、招聘程序
（一）報名形式
應(yīng)聘者報名采取現(xiàn)場報名方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。報名時間：2015年10月19-20日止，上午8：30-11：30，下午3：30-5：30。
報名地點：南寧市長崗路189號廣西壯族自治區(qū)藥用植物園行政科研區(qū)2號樓3樓人力資源部。
每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個崗位。不符合本招聘公告所列專業(yè)等崗位條件的人員謝絕報名。根據(jù)報名情況，對個別崗位報名人數(shù)達不到1:3開考比例，確因需要在當(dāng)年補缺的，經(jīng)自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)方可開考。
現(xiàn)場報名時應(yīng)提供以下材料（一式二份）：
1.《廣西壯族自治區(qū)藥用植物園2015年公開招聘人員報名登記表》（附件2）；
2.身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證的原件和復(fù)印件（原件驗證后交回應(yīng)聘者）。
3、如在編人員報考，需提供現(xiàn)所在單位同意報考證明。
應(yīng)聘者應(yīng)如實提供材料，經(jīng)驗核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。
（二）資格審查
1、根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，人力資源部對報名人員進行資格審查，并公布審查結(jié)果。資格審查不合格的人員不納入公開招聘對象。審查結(jié)果將在廣西壯族自治區(qū)藥用植物園網(wǎng)站上公布，公布內(nèi)容包括學(xué)歷、學(xué)位、職稱等信息。請應(yīng)聘者于報名時間結(jié)束后自行查詢。
2、對應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的材料及填報的信息如有不實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其應(yīng)聘資格。
（三）考試
考試包括筆試、面試。資格審查合格后的應(yīng)聘人員進入筆試、面試程序，人力資源部根據(jù)各崗位資格審查結(jié)果，按1∶3以上的比例開考。達不到開考比例的崗位需經(jīng)請示相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開考。
1、筆試：
（1）筆試科目為綜合性知識。主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。
（2）筆試采取閉卷的形式進行，考試時間為120分鐘，滿分100分，筆試成績不計入總成績。
（3）筆試結(jié)束后，按照筆試成績核算分?jǐn)?shù)，每個崗位按照1：3的比例，由高分到低分確定人員進入面試程序。個別崗位因報考人數(shù)少，達不到面試比例，又確實需要進人的，經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生廳審核并報自治區(qū)人社廳審核同意后才能進入面試程序。
（4）筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員的筆試成績、崗位排名、進入面試程序的人員名單將在廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)和廣西壯族自治區(qū)藥用植物園網(wǎng)站上公布公布。
（5）筆試時間：另行通知。
2、面試
（1）面試考官由用人單位3人、主管部門和人社廳指派專家各1人、其他外單位專家2人組成。
（2）面試時間：另行通知。
（3）面試成績當(dāng)場公布，并于當(dāng)日在廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)和廣西壯族自治區(qū)藥用植物園網(wǎng)站上公布。未達開考比例的崗位，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序。
（四）考核
1、要求為博士及以上學(xué)位或具有高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的崗位，經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生計生委審核并報自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)后，報名人員可以直接進入考核。
2、面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1：1的比例進入考核，采取個別談話、召開座談會、查閱檔案、同考核對象面談，以及聽取所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)（村）情況介紹等形式進行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。藥園根據(jù)面試和考核情況，確定擬聘用人員名單。
（五）體檢、公示和聘用
1、體檢：擬聘人員需到醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。對體驗結(jié)果有異議的，可在結(jié)果公布3日內(nèi)申請一次復(fù)檢。
2、公示 ：對擬聘用人選的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位、面試成績等信息，在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)和廣西壯族自治區(qū)藥用植物園網(wǎng)站上和藥園內(nèi)進行公示，公示期為7個工作日。
3、擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，由藥園提出聘用意見，報自治區(qū)衛(wèi)生廳、人事廳審批，依據(jù)年度招聘計劃核準(zhǔn)后，辦理入編、聘用手續(xù)。
（六）簽訂聘用合同
藥園與聘用人員簽訂聘用合同。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的各項紀(jì)律和要求，對違反公開招聘紀(jì)律的人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。
招聘事宜咨詢電話：0771-5610229
招聘工作監(jiān)督舉報電話：0771-5611352。
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