一、基本條件
(一)熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守法律法規(guī),具有良好的政治思想素質(zhì)。
(二)具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),具有求實、創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻的精神。
(三)具備崗位所需的專業(yè)知識、技術(shù)水平和科研能力,符合崗位所對應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位及其他要求。
(四)身心健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)年齡原則上在18周歲以上,30周歲以下(中級職稱醫(yī)師年齡要求不超過35周歲)。博士、高級職稱緊缺人才年齡可適當(dāng)放寬。
二、崗位條件
(一)高層次人才崗位:高級職稱和博士學(xué)位人員可報名醫(yī)院各專業(yè)技術(shù)崗位,要求有三級醫(yī)院工作經(jīng)歷。
(二)應(yīng)聘人員入職時需獲普通高校全日制學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位證書。
(三)醫(yī)藥技及護理崗位的歷屆生要求有三級醫(yī)院工作經(jīng)歷(特別優(yōu)秀者除外)。
三、待遇
(一)工資標(biāo)準(zhǔn)按我院實行標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,獎勵性績效按績效考核方案執(zhí)行。
(二)醫(yī)院職工依政策規(guī)定可享受帶薪休假、五險一金、工會福利等同工同酬待遇。
(三)經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)符合我院高層次人才引進條件者,享受人才引進安家費及科研啟動經(jīng)費,符合自治區(qū)相關(guān)條件要求者可按規(guī)定辦理區(qū)直事業(yè)單位編制。
四、招聘崗位
具體見《廣西醫(yī)科大學(xué)附屬武鳴醫(yī)院2025年第一輪人才招聘崗位信息表》(附件1)
五、報名須知
(一)報名方式:
1.符合條件的應(yīng)聘者請掃描下方二維碼報名,每人限報一個崗位,報名后請加入“醫(yī)科大武鳴醫(yī)院2025年招聘1群”:群號:720196490;若1群加滿,可選擇2群935427292:醫(yī)科大武鳴醫(yī)院2025年招聘2群,若2群加滿,可選擇3群:748594644,請勿重復(fù)添加,相關(guān)考試事宜將在群內(nèi)公布,請考生留意關(guān)注,不再另行通知。入群后請備注姓名+應(yīng)聘科室+應(yīng)聘崗位。
報名二維碼及鏈接https://www.wjx.cn/vm/rOnSSfH.aspx#
2.應(yīng)聘人員填完信息后,根據(jù)填寫信息提供佐證材料電子版如:個人簡歷、身份證、(從第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證)、應(yīng)屆生需就業(yè)推薦表、職稱(資格)證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證、發(fā)表論文(第一作者文章,復(fù)印封面、目錄、正文及封底)及其他佐證材料,并在報名時間內(nèi)遞交到指定郵箱:wmyyzp@163.com。(文件名以“崗位序號+應(yīng)聘科室+應(yīng)聘崗位+姓名”命名,不按規(guī)定命名或無佐證材料者報名不成功)。
注:二維碼報名登記表+佐證材料電子版二者缺一視為報名不成功
六、資格審查
(一)醫(yī)院根據(jù)崗位專業(yè)、學(xué)歷等招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。
(二)資格審查貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報信息的真實性負(fù)責(zé),所提交的材料必須真實、有效,如所填信息與事實不符,或蓄意作假、偽造證件及以其他不正當(dāng)手段通過審核者,一經(jīng)查實,即取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。
(三)具體考試、面試時間另行通知。通過資格審查的考生名單及相關(guān)考試事宜將在QQ群發(fā)布,不再另行通知,請考生及時關(guān)注。
七、報名時間及聯(lián)系方式
(一)報名時間:2024年11月28日至2024年12月20日;
聯(lián)系人:梁老師 ;
咨詢電話:0771-6212873;
報名系統(tǒng)不開放期間,高級職稱和博士學(xué)位應(yīng)聘者可直接將應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱:wmyyzp@163.com。
(二)未盡事宜,由醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋。
附件1:《廣西醫(yī)科大學(xué)附屬武鳴醫(yī)院2025年第一輪人才招聘崗位信息表》
廣西醫(yī)科大學(xué)附屬武鳴醫(yī)院
2024年11月28日
原文標(biāo)題:廣西醫(yī)科大學(xué)附屬武鳴醫(yī)院2025年第一輪人才招聘公告
文章來源:http://www.gxmuwmfy.com/News/NewsDetailPartialView/6964