一、 招聘崗位

　　勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員。

　　二、招聘要求和條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家憲法、法律，擁護(hù)黨和國家現(xiàn)行的路線、方針、政策;

　　2.遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從安排;

　　3.能吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力;

　　4.具有大專以上學(xué)歷，法律專業(yè)、文秘專業(yè)、漢語言文學(xué)專業(yè)，熟練掌握Word、Excel、Wps等辦公軟件，同等條件下具備勞動(dòng)監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用;

　　5.年齡在 20 周歲以上，35周歲以下(1988年10月30日—2004年10月30日);

　　6.身體健康，五官端正，適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件，勝任聘用崗位工作;

　　7.有下列情形之一者，不得報(bào)名：

　　(1)曾受過刑事處罰的;

　　(2)曾被辭退、開除公職的;

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(5)其他不符合報(bào)名條件或違反規(guī)定不得聘用為編外聘用人員的。

　　三、聘用人員的管理

　　本次招聘按《平果市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》(平政規(guī)〔2018〕2號(hào))有關(guān)執(zhí)行，實(shí)行聘用制，合格者與平果市人力資源和社會(huì)保障局簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，試用期1個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后正式聘用，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)行年度考核，對(duì)年度工作勝任的予以續(xù)聘。對(duì)年度工作不稱職、不能勝任工作的予以解聘。

　　四、工資福利待遇

　　按照《平果市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》(平政規(guī)〔2018〕2號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、招聘程序

　　本次招聘實(shí)行面向社會(huì)公開招聘方式。按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、審批、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)在政府網(wǎng)上發(fā)布招聘公告時(shí)間：2024年11月27日。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2024年11月28日至2024年11月29日(每天上午8:30—12:00，下午15:00—18:00) 。

　　(三)報(bào)名方式：以本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　(四)報(bào)名地點(diǎn)：平果市人力資源和社會(huì)保障局辦公室，聯(lián)系電話：0776-5821426。

　　(五)報(bào)名材料及要求：

　　1.填寫《平果市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)編外聘用人員招聘報(bào)名表》。

　　2.本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿、各種技術(shù)資格證等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件;近期免冠2寸照片2張。

　　(六)資格審核：

　　由平果市人社局辦公室對(duì)照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，資格審核合格者方可進(jìn)行面試。

　　(七)面試時(shí)間及范圍

　　1.組織資格審查合格人員進(jìn)行面試。

　　2.面試。滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等，面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后及時(shí)公布。

　　3.面試時(shí)間：(待定)

　　4.面試地點(diǎn)：平果市就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心五樓會(huì)議室。

　　5.參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件參加面試，經(jīng)工作人員驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試考場(chǎng)。

　　六、體檢(體檢費(fèi)用自理)

　　按照面試成績從高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，體檢不合格的按面試成績從高到低確定遞補(bǔ)體檢人員，結(jié)果體檢合格的確定為擬聘用人員。

　　七、公示、審批與聘用

　　人員公示。擬聘用人員名單在平果市人民政府網(wǎng)公示3日。公示無異議后辦理聘用手續(xù)。

　　被聘用人員須與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

　　聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排，用人單位每年對(duì)聘用對(duì)象進(jìn)行年度考核，并報(bào)主管部門備案。聘用期滿，由用人單位按相關(guān)程序辦理續(xù)聘或解聘;年度考核不合格者，由聘用單位按相關(guān)程序辦理解聘。

　　八、其他注意事項(xiàng)和要求

　　報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)條件方可報(bào)名。報(bào)考人員須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試或聘用資格。

　　招聘咨詢電話：0776-5821426(平果市人社局辦公室)

　　平果市人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年11月27日

附件：平果市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)編外聘用人員應(yīng)聘報(bào)名表.xls