一、招聘單位、崗位及人數(shù)：

　　(一)縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員68名。

　　(二)縣疾病預(yù)防控制中心衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員7名。

　　(三)各鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員11名。

　　各單位招聘崗位人數(shù)詳見《容縣2024年冬季赴區(qū)內(nèi)高校公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、招聘條件、要求

　　(一)招聘對象應(yīng)具備和符合下列基本條件及要求：

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會主義、熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)。

　　2.遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

　　3.具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行醫(yī)務(wù)人員的義務(wù)，遵守醫(yī)療衛(wèi)生的紀(jì)律。

　　4.招聘范圍：主要面向廣西公開招聘。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時(shí)生源地為準(zhǔn)。

　　5.學(xué)歷、學(xué)位要求：普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(包括2023-2024年畢業(yè)且未落實(shí)過編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生)。部分崗位面向碩士研究生招聘，詳見附件1。2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日以前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(以下簡稱“住培”)對象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

　　6.專業(yè)要求：各崗位具體專業(yè)要求詳見附件1。專業(yè)分類參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》(附件3)。

　　7.職業(yè)資格要求：2022年面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生住培對象，要求于2025年9月底前培訓(xùn)合格并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

　　8.具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

　　(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

　　5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

　　6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　7.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中提及的回避關(guān)系的崗位。

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　9.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘考試采取筆試+面試方式進(jìn)行。面向碩士研究生招聘的崗位和各鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘普通高校本科及以上學(xué)歷的崗位免筆試直接面試。具體崗位招聘方式詳見附件1。

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名提供的材料

　　報(bào)名須提供報(bào)名表、本人有效居民身份證、學(xué)校畢業(yè)生推薦材料、學(xué)習(xí)成績表和所獲各類榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)的原件復(fù)印件各一份(驗(yàn)證后收復(fù)印件、退回原件);2023-2024屆普通高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，以及相關(guān)證明材料;2022年面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生住培對象須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，住培單位提供的有效證明及其他證明材料。

　　2.報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式

　　報(bào)名分為網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式，應(yīng)聘人員可根據(jù)實(shí)際選擇其中一種方式報(bào)名。

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名

　?、倬W(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年11月25日8:00-11月30日18:00。

　　②網(wǎng)上報(bào)名方式：采取電子郵件網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《容縣2024年冬季赴區(qū)內(nèi)高校公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)，將報(bào)名登記表Word文檔和相關(guān)報(bào)名材料掃描件放至同一文件夾內(nèi)并壓縮，壓縮后文件按“崗位名稱+姓名”格式命名(如容縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)師①張三)，發(fā)送至郵箱：rxwjrsg@163.com，要確認(rèn)郵件成功發(fā)送。

　　(2)現(xiàn)場報(bào)名

　?、佻F(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2024年12月1日9:30-12:00。

　?、诂F(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：廣西醫(yī)科大學(xué)南寧校本部。

　　(二)報(bào)名資格審核

　　1.網(wǎng)上報(bào)名資格初審。招聘單位須在報(bào)名人員確認(rèn)報(bào)名后次日起2日內(nèi)，對報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格初審，并通過回復(fù)郵件簡要說明初審意見。

　　特別申明：網(wǎng)上報(bào)名資格初審需要在報(bào)名后1-2日內(nèi)才能完成，故網(wǎng)上報(bào)名期限最后2天報(bào)名的人員，可能會無法進(jìn)行報(bào)名資格初審，該部分人員可選擇直接到現(xiàn)場報(bào)名和資格審核。

　　2.現(xiàn)場報(bào)名資格審核

　　現(xiàn)場報(bào)名人員的報(bào)名資格審核和網(wǎng)上報(bào)名人員資格復(fù)審均在現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行，與現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。所有網(wǎng)上報(bào)名的人員必須本人親自持報(bào)名材料原件和復(fù)印件到廣西醫(yī)科大學(xué)南寧校本部現(xiàn)場招聘地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審，否則視為報(bào)名無效。招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，審核應(yīng)聘人員的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求。資格審核合格的應(yīng)聘人員在現(xiàn)場掃碼進(jìn)入招聘群。

　　3.報(bào)名資格審核貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)核實(shí)，即取消其聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　(三)開考比例和崗位取消后改報(bào)

　　1.招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3的方可開考。如有崗位報(bào)名人數(shù)低于1:3比例的，確因需要急需在當(dāng)年補(bǔ)充人員的緊缺專業(yè)崗位，須報(bào)玉林市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后方可開考。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位開考比例達(dá)到1:1的，可以申請開考。

　　2.報(bào)考者如已通過資格審查，但所報(bào)考的崗位因達(dá)不到開考比例而被取消，在接到招聘單位電話或短信通知時(shí)，要及時(shí)告知改報(bào)的其他符合報(bào)考條件的崗位或不再改報(bào)。如需改報(bào)，則由原報(bào)考單位聯(lián)系改報(bào)的招聘單位對其報(bào)考材料進(jìn)行資格審核并及時(shí)答復(fù)報(bào)考者。如因未接或無法接通或關(guān)機(jī)等原因未能及時(shí)回復(fù)或接收信息的，視同自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

　　(四)筆試

　　1.筆試時(shí)間地點(diǎn)由現(xiàn)場招聘工作組通過招聘群另行通知。

　　2.筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試分值50分，考試時(shí)長為40分鐘。筆試主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運(yùn)用能力。筆試時(shí)須攜帶本人身份證原件和考試用具。

　　3.筆試結(jié)束后現(xiàn)場閱卷評分，現(xiàn)場招聘工作組根據(jù)參加筆試人員的總體水平劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，并在筆試地點(diǎn)與筆試成績同時(shí)張貼公布。筆試成績只作為確定面試人選依據(jù)，不計(jì)入考生總成績。

　　(五)面試

　　1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試主要測試考生掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題等能力，并進(jìn)行現(xiàn)場評分。面試的滿分分值為100分，考生總成績=面試成績。

　　2.面試人選確定：

　　(1)筆試+面試的崗位。根據(jù)筆試成績從高分到低分按不高于1:10的比例確定面試人選。達(dá)不到1：10比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。出現(xiàn)考生自愿放棄面試資格的，可按照筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

　　(2)直接面試的崗位。通過資格審核的人員全部進(jìn)入面試。

　　3.面試要求

　　面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余扣減面試成績3-10分。

　　4.面試時(shí)間地點(diǎn)具體另行通知。面試時(shí)需攜帶本人身份證原件。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

　　5.面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。因考生放棄面試資格以及不足比例開考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例小于等于1:1的，面試成績必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考察程序。

　　6.面試結(jié)束后，現(xiàn)場張貼公布面試成績。

　　7.同分處理辦法。如遇面試成績相同，則按如下順序優(yōu)先確定人選：以優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生會干部、獲得過校/院/系“三好學(xué)生”的順序確定。如上述條件均無法確定則由招聘工作組商議決定，可進(jìn)行加試。

　　(六)確定擬簽約人選和簽訂就業(yè)協(xié)議

　　根據(jù)各崗位計(jì)劃招聘的人數(shù)，依據(jù)面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定擬簽約人選。

　　擬簽約人選收到通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并與用人單位現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。如在通知的時(shí)間內(nèi)仍未到達(dá)指定地點(diǎn)簽約的，視為自動(dòng)放棄擬聘資格，須補(bǔ)交書面放棄聲明。因考生放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按面試成績從高到低遞補(bǔ)人選。

　　(七)體檢、考察、公示和聘用

　　1.體檢

　　縣衛(wèi)生健康局組織簽訂就業(yè)協(xié)議并通過資格審核的人員進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用考生自理，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

　　2.考察

　　對體檢合格的人員須進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員的報(bào)名資格、思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)核驗(yàn)相關(guān)證書。

　　3.有下列情形的取消聘用資格并按規(guī)定遞補(bǔ)：

　　(1)簽訂了就業(yè)協(xié)議的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證，2025年8月經(jīng)核驗(yàn)無畢業(yè)證或?qū)W位證者取消聘用資格。

　　(2)簽訂了就業(yè)協(xié)議的2022年面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生住培對象，應(yīng)在2025年9月底前培訓(xùn)合格并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。2025年10月經(jīng)核驗(yàn)無住培合格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師證者取消聘用資格。非個(gè)人原因暫時(shí)不能提供住培合格證的，可提供相應(yīng)的成績單等相關(guān)證明材料。

　　(3)因簽訂協(xié)議的畢業(yè)生沒有通過體檢、考察或者個(gè)人提出毀約情形。

　　(4)有違法違紀(jì)或其他按規(guī)定不能聘用為事業(yè)單位人員行為的，取消聘用資格。

　　體檢考察公告發(fā)布平臺：容縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.rxzf.gov.cn/)。

　　4.公示

　　經(jīng)體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

　　5.聘用

　　公示結(jié)果無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用和入編(備案)手續(xù)。用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與受聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期一般為3個(gè)月，但最長不得超過6個(gè)月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督電話：0775-5330989(容縣衛(wèi)健局黨風(fēng)政風(fēng)室)。

　　五、咨詢電話：容縣人社局事業(yè)股0775-5117909。

　　附件：

　　1.容縣2024年冬季赴區(qū)內(nèi)高校公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xlsx

　　2.容縣2024年冬季赴區(qū)內(nèi)高校公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx

　　3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版).xlsx

　　 　　容縣2024年冬季赴區(qū)內(nèi)高校公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生

　　專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2024年11月7日