一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
二、招聘對象及人數(shù)
取得本科及以上學歷、學士及以上學位、初中及以上教師資格、專業(yè)對口(所學專業(yè)與擬任教學科相近)的2025年畢業(yè)（含2023、2024年畢業(yè)未落實過編制內工作）的普通高校畢業(yè)生，以師范類畢業(yè)生為主。畢業(yè)證、學位證、教師資格證必須在2025年7月31日前提供原件審核。
本專場招聘人數(shù)64人，具體崗位計劃見附件1：《岑溪市2025年直接面試“雙選”招聘教師計劃表》（廣西師范大學雙選會）。
三、招聘條件
（一）報考人員應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，德才兼?zhèn)洌?br /> 3.年齡：18周歲以上、35周歲以下；
4.2025年普通高校畢業(yè)生（含2023、2024年畢業(yè)未落實過編制內工作的普通高校畢業(yè)生）。
5.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;
6.具備應聘崗位要求的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員；
3.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有違法違紀行為受到禁止報考處罰未到期的人員；
4.依法被辭退公職未滿五年的人員；
5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、報名程序
（一）報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名和網絡報名。
2.報名時間和地點：
（1）網絡報名時間：2024年11月11日8:00至2024年11月15日18:00。報考人員在規(guī)定報名時間掃描公告下方二維碼進入小程序報名，每人限報一個崗位。
（2）現(xiàn)場報名時間及地點：2024年11月16日（星期六）上午8:30-10:30廣西師范大學雁山校區(qū)圖書館（岑溪市教育局展位）。
（二）現(xiàn)場報名所需材料
1. 2025年高校畢業(yè)生需提供：
（1）二代居民身份證
（2）畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附成績單）；
（3）教育部學籍在線驗證報告（學信網認證下載）；
（4）已獲得教師資格證（或教師資格考試合格證明）的提供相關材料；
（5）已獲得普通話證書等其他符合崗位條件證書的提供相關材料。
2.2023年、2024年畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生需提供：
（1）二代居民身份證；
（2）學歷證、學位證；
（3）教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網認證下載）；
（4）教師資格證（或教師資格考試合格證明）；
（5）普通話證書等其他符合崗位條件的證書；
（6）畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附成績單）。
（三）資格審查方式、時間
1.資格審查方式：現(xiàn)場報名的應聘者需持個人簡歷及相關證件按要求進行現(xiàn)場資格審查；網絡報名的應聘者采取網絡初審、現(xiàn)場資格復審的方式進行。
2.資格審查時間：網絡報名初審時間為報名時間，報考人員通過網絡報名后招聘單位將進行資格初審；現(xiàn)場資格復審時間為2024年11月16日上午8:30-10:30?，F(xiàn)場資格復審地點：廣西師范大學雁山校區(qū)圖書館（岑溪市教育局展位）。
3.招聘單位依據(jù)招聘崗位條件對應聘者進行資格審查，條件不符的，不得參加考試。因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成資格審查不通過等后果，由應聘人員自行承擔。
資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其聘用資格，后果由應聘人員自行承擔責任。“高校畢業(yè)生”包括近2年內畢業(yè)、未落實過編制內工作的畢業(yè)生（即畢業(yè)證書落款年度2周年內）。
五、招聘程序
（一）考試方式
一是進行專業(yè)知識測試（教案設計）；二是進行專業(yè)知識面試（結構化面試）。
專業(yè)知識測試時間：2024年11月16日11:00至12:00。
專業(yè)測試地點：廣西師范大學雁山校區(qū)，具體測試教室以招聘單位當日電話或信息通知為準。
面試時間：2024年11月16日14:30開始。
面試地點：廣西師范大學雁山校區(qū)，具體測試教室以招聘單位當日電話或信息通知為準。
（二）專業(yè)知識測試人選確定
招聘工作小組根據(jù)應聘者提供的報名材料，審查應聘人員的年齡、專業(yè)、學歷、畢業(yè)時間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求，符合崗位招聘條件的應聘者全部參加專業(yè)知識測試。如果通過資格審核人數(shù)未達1:3開考比例的，需經招聘領導小組同意開考后，由招聘工作小組通知考生專業(yè)知識測試。
（三）面試人選確定
專業(yè)知識測試中，招聘崗位人數(shù)與參加測試人數(shù)不達1:3比例的，測試成績70分以上（含70分），確定為進入面試程序人選。
專業(yè)測試中，招聘崗位人數(shù)與參加測試人數(shù)比例超1：3的，從成績合格者（大于或等于60分），按測試成績從高到低1:3比例確定進入面試人選，比例內末位考試出現(xiàn)測試成績并列時，同時確定為面試人選。
（四）面試方式
招聘采用結構化面試方式進行。面試著重考察應聘者的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘者的專業(yè)知識、綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力、自我認知程度和教學基本功等。
面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達60分者，不得確定為擬聘人選。面試考生達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到面試滿分值70%以上（含70%）的方可確定為擬聘人選。
（三）確定擬聘人選
根據(jù)考生面試名次，經招聘工作領導小組現(xiàn)場綜合考核后，確定擬聘人選及聘用崗位，現(xiàn)場簽訂三方協(xié)議，并約定考核、體檢等事項。若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證，或因違法、違紀受到處罰、處分等，或考核、體檢不合格的，就業(yè)協(xié)議書自動終止，用人單位不承擔違約責任。
  六、聘用
本次教師招聘使用事業(yè)單位編制。擬聘人員經考核、體檢合格，經公示無異議后，由岑溪市人力資源和社會保障局按程序報上級主管部門審批，經批準聘用后，按有關程序辦理聘用手續(xù)。
七、回避制度
面試考官和工作人員凡與面試者具有親屬關系（夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系）等情況應當回避的，應及時向面試考務辦公室申請實行公務回避。
八、聯(lián)系電話
岑溪市教育局：0774-8230090   黃老師：13877439922
 

 岑溪市人力資源和社會保障局   岑溪市教育局
2024年11月7日