一、招聘的范圍和人數(shù)
上述擬招聘的具體崗位、人數(shù)詳見附件1。
二、招聘的基本條件
(一)招聘海關(guān)協(xié)管員基本條件
1.年齡要求:年齡18至35周歲(含35歲);
2.學(xué)歷要求:全日制大專(含大專)以上學(xué)歷,須熟悉電腦基本操作技能(具體崗位專業(yè)要求詳見附表1);
3.政治素質(zhì)好,思想作風(fēng)正派,品行端正,誠實守信,忠誠可靠;
4.遵紀守法,無違法犯罪記錄;
5.具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心,熱愛海關(guān)協(xié)管員工作,愿意遵守海關(guān)協(xié)管員相關(guān)規(guī)定;
6.身體和精神狀況健康,五官端正,無殘疾;
7.全國范圍內(nèi)招聘,防城港市本地戶籍者、有文體特長、持有會計或計算機等專業(yè)資格或等級證書者優(yōu)先考慮;
8.招聘對象須經(jīng)崗前培訓(xùn)并考核合格,方可上崗。
9.合同約定最低服務(wù)年限為1年,不滿一年離退需自行退還制服等費用。
10.勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。在試用期內(nèi),勞動者提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同
(二)招聘邊檢站輔警基本條件
1.年齡要求:年齡18至35周歲(含35歲),身高在160cm(含)以上;
2.學(xué)歷要求:應(yīng)具有大專(含大專)以上學(xué)歷及履行崗位職責(zé)所需的工作能力(具體崗位專業(yè)要求詳見附表1);
3.遵守國家法律法規(guī),政治可靠、作風(fēng)正派、品行端正;
4.責(zé)任心強、身心健康,熱愛移民管理事業(yè),自愿從事輔警工作;
5.招聘輔警以本地人員為主,非本地人員需在當(dāng)?shù)鼐幼∪暌陨?,且熟悉轄區(qū)環(huán)境;
6.招聘對象原則上為防城港市常駐人口;
7.招聘對象須經(jīng)崗前培訓(xùn)并考核合格,方可上崗。
8.勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。在試用期內(nèi),勞動者提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。
(三)招聘海事協(xié)管員基本條件
1.年齡要求:年齡18至35周歲(含35歲)(具體崗位年齡要求詳見附表1);
2.學(xué)歷要求:具體崗位專業(yè)要求詳見附表1:招聘計劃表;
3.政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強,熱愛海事事業(yè),自愿從事協(xié)管員工作;
4.身體和精神狀況健康,五官端正,無殘疾;
5.招聘對象及招考范圍不限;
6.中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先考慮;有駕照者、有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;同等條件下,優(yōu)先錄用海軍部隊(含海警、公安現(xiàn)役部隊)退役軍人和有特殊技能專長的人員;
7.勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。在試用期內(nèi),勞動者提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。
三、有下列情形之一的,不得報考
(一)參與過民族分裂和非法宗教活動的;
(二)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或近五年內(nèi)受過治安處罰的;
(三)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
(四)因嚴重違反紀律或規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動合同的;
(五)本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
(六)直系親屬三代內(nèi)因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活動被判刑或勞動教養(yǎng)的;
(七)本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
(八)國家行政、事業(yè)單位在編人員;
(九)其他不良行為,不宜從事協(xié)管員或不符合招聘條件的;
(十)面部、頸部文身或瘢痕直徑超過2CM,著短裝身體其它裸露部位直徑超過3CM,或雖經(jīng)手術(shù)處理仍有明顯瘢痕,影響儀容的。
四、招聘原則及主要程序
公開招聘堅持德才兼?zhèn)?,以德為先的用人標準,貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。本次招聘工作須經(jīng)過公布簡章、報名、審核、面試、體檢、崗前培訓(xùn)、試用、聘用等程序。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的面試、體檢等任何一個環(huán)節(jié)的,均視為放棄報考和聘用資格。
五、薪酬待遇
(一)身份待遇
1.本次招聘的人員身份性質(zhì)是協(xié)管員,不具有公務(wù)員身份,不辦理編制手續(xù),與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同。
2.聘用后試用期為二個月,試用期接受崗前和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在試用期間擬用人單位認為不符合聘用條件的,用人單位可以解除勞動合同。
3.聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格及其他符合解除或終止合同條件的,解除聘用合同。合同期滿后,根據(jù)工作需要,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個人現(xiàn)實表現(xiàn),表現(xiàn)合格的可以考慮續(xù)聘。
(二)工資福利待遇
試用期兩個月,試用期內(nèi)月薪2500元;正式聘用并簽訂聘用合同后,單位負責(zé)為聘用人員購買“五險一金”,聘用合同一年一簽,新進聘用人員的月薪3700-4200元(含“五險一金”個人應(yīng)繳部分和單位應(yīng)繳部分),其它福利待遇執(zhí)行《防城港市口岸辦招聘配備駐港口岸查驗單位協(xié)管人員管理辦法(暫行)》。
六、報考程序
(一)報名方式
網(wǎng)上投遞《防城港市口岸辦公開招聘協(xié)管員報名登記表》(具體格式詳見附件2)報名,投遞地址:fcgskab@163.com,聯(lián)系人:陳科長,聯(lián)系電話:0770-2801835。
(二)報名時間
從2024年11月5日起至2024年11月10日23:59分止。
(三)報名要求
1.應(yīng)聘人員報名時持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口簿、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)職稱、退役士兵需攜帶《退出現(xiàn)役證》等有效證件的原件和復(fù)印件一份,填寫提交《防城港市口岸辦公開招聘協(xié)管員報名登記表》(附件2)。報名及后續(xù)招聘各個環(huán)節(jié)使用的身份證要一致。
2.報名時,報考人員應(yīng)仔細閱讀崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)。報名所填報、提交的材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考和聘用資格。
(四)資格審查
按照《防城港市口岸辦關(guān)于2024年公開招聘駐港口岸查驗部門協(xié)管員簡章》報名條件,對投遞應(yīng)聘報名登記表的人員進行資格審查,對投遞應(yīng)聘報名登記表的人員進行資格審查,通過資格審查人員進入面試環(huán)節(jié)。資格審查時間:2024年11月13日(星期三)全天(暫定,時間如有變動,另行通知)。地點:防城港市行政中心區(qū)迎賓路紅樹林大廈東樓18樓市商務(wù)局1820會議室(暫定,如有變動,另行通知)。
(五)考試方式
按照招聘程序,本次招聘設(shè)面試環(huán)節(jié),采取結(jié)構(gòu)化面試模式,主要看應(yīng)聘者的現(xiàn)場反應(yīng)能力、語言表達能力、表達邏輯縝密等情況,滿分為100分,面試成績從高分到低分排列,按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定體檢人員。面試時間:2024年11月22日(星期五)上午9:00-16:00(面試時間如有變動,再另行通知)。面試地點:防城港口岸聯(lián)檢附樓3樓會議室(暫定,如有變動,另行通知)。面試不收費。
七、體檢
根據(jù)面試成績排列,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,因體檢不合格者,從其他應(yīng)聘人員擇優(yōu)遞補。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
八、崗前培訓(xùn)
將根據(jù)各崗位需求安排協(xié)管員進行集中適崗培訓(xùn)。
附件:
1.防城港市口岸辦2024年公開招聘駐港口岸查驗部門協(xié)管員計劃表
2.防城港市口岸辦2024年公開招聘駐港口岸查驗部門協(xié)管員報名登記表
防城港市口岸辦
2024年11月5日