一、招聘人數(shù)及崗位要求

(一)招聘人數(shù)

本次招聘專職輔導(dǎo)員共24名，具體崗位信息如下：

(二)崗位要求

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)的情況。

2.熱愛(ài)高校學(xué)生思想政治教育和管理工作，身心健康，具有良好的綜合素質(zhì)和強(qiáng)烈的責(zé)任心，服從組織調(diào)配。

3.熟悉大學(xué)生思想和心理特征，掌握大學(xué)生教育和管理工作的一般規(guī)律、基本知識(shí)和方法，具有較強(qiáng)的組織管理能力、調(diào)查研究能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。

4.本科或研究生階段獲得過(guò)校級(jí)及以上表彰、獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)學(xué)金。

5.在本科或研究生階段擔(dān)任過(guò)1年(含)以上學(xué)生干部，或在高校擔(dān)任過(guò)6個(gè)月(含)以上專兼職輔導(dǎo)員。

6.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)，年齡不超過(guò)30周歲(1993年10月25日及之后出生)，具有研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。應(yīng)聘者須在2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書，或提供同意授予學(xué)位的證明材料。

7.滿足以下條件之一者，年齡可放寬至35周歲(1988年10月25日及之后出生)：

(1)具有博士學(xué)歷學(xué)位;

(2)具有高級(jí)職稱;

(3)具有2年(含)以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷，且在各類輔導(dǎo)員職業(yè)技能競(jìng)賽或輔導(dǎo)員評(píng)優(yōu)評(píng)先等活動(dòng)中獲得過(guò)省部級(jí)(含)以上獎(jiǎng)勵(lì)表彰;

(4)具有2年(含)以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷，且指導(dǎo)學(xué)生參加思想政治教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)或?qū)W科專業(yè)技能競(jìng)賽獲省部級(jí)二等獎(jiǎng)(含)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名截止時(shí)間：2024年11月4日。

登錄我校招聘網(wǎng)(https://rczp.gxnu.edu.cn/zpNew)進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘者須將個(gè)人身份證、學(xué)生證(已畢業(yè)的提供畢業(yè)證和學(xué)位證)、國(guó)(境)外高校畢業(yè)應(yīng)聘者提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、獲獎(jiǎng)證書、擔(dān)任學(xué)生干部或?qū)W生工作經(jīng)歷證明、研究生支教團(tuán)經(jīng)歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和加蓋公章的成績(jī)單、黨員關(guān)系所在黨組織出具的黨員身份證明等材料掃描成1份pdf并以“2024+崗位代碼+姓名”命名，后壓縮成zip或rar格式作為附件上傳招聘網(wǎng)站。

(二)資格審查

學(xué)生工作部(處)、黨委研究生工作部和人事處按照招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果將在廣西師范大學(xué)官網(wǎng)(https://www.gxnu.edu.cn/)公布，不再另行通知。經(jīng)審查合格的應(yīng)聘者參加考試。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，若存在虛假不實(shí)之處，將取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)比例不低于1:3方可開(kāi)考。

(三)考試

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分?jǐn)?shù)為百分制。考試后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)的40%確定面試人數(shù)。若崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)比例低于1:7，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人數(shù)。筆試成績(jī)低于60分者，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

考試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析及應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)低于70分者，不能進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

(四)考核

按照筆試和面試成績(jī)權(quán)重4:3比例進(jìn)行綜合成績(jī)排序，從高分到低分按1:4比例確定考核對(duì)象。若考核對(duì)象放棄考核的，則從面試考生中依次遞補(bǔ)。因考生放棄、缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開(kāi)考比例低于1:4，但實(shí)際面試人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù)的，也可列為考核對(duì)象。

(五)確定擬聘人員

按照考生綜合成績(jī)從高分到低分排序，并經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)研究，確定擬聘人員?？忌C合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+試崗考核成績(jī)×30%。

(六)公示、體檢與聘用

對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

通知擬聘人員體檢(注：體檢費(fèi)用自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格人員不予聘用。公示無(wú)異議、體檢合格者，可按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。若有考核、公示或體檢不合格的人員，或有自動(dòng)放棄人員，可從參加考核的其他人選中依次遞補(bǔ)。

三、時(shí)間安排

(一)考試時(shí)間：通過(guò)廣西師范大學(xué)官網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

(二)考核時(shí)間：考試結(jié)束后即開(kāi)展考核，考核方式另行通知。

(三)凡因應(yīng)聘者個(gè)人原因未參加考試或考核的，視為自動(dòng)放棄。

四、其他

(一)本次招聘專職輔導(dǎo)員具有博士學(xué)位者可納入事業(yè)編制，并享受學(xué)校的人才引進(jìn)待遇。

(二)其余人員實(shí)行聘用制管理，與學(xué)校簽訂聘用合同。聘用人員按規(guī)定參加試用期考核，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。聘用人員享受學(xué)校同類人員同等待遇。

(三)若出現(xiàn)某一崗位達(dá)不到開(kāi)考比例、入圍考核人數(shù)小于招聘計(jì)劃數(shù)、考核不合格、自動(dòng)放棄考核或自愿放棄入職等情況，學(xué)?？筛鶕?jù)工作需要，將剩余招聘計(jì)劃調(diào)整至其他崗位，并根據(jù)綜合成績(jī)?cè)诳己藢?duì)象中予以調(diào)整遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作設(shè)置監(jiān)督組，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，接受社會(huì)及相關(guān)部門監(jiān)督。對(duì)在招聘中有違紀(jì)行為的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格;已聘用的人員，即解除聘用合同，予以清退，并將違紀(jì)人員信息按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行通報(bào)、處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按相關(guān)規(guī)定問(wèn)責(zé)移送。

咨詢電話：學(xué)生工作部(處) 0773-3698160

黨委研究生工作部 0773-3639650

人事處 0773-3690076

人事處

學(xué)生工作部(處)

黨委研究生工作部

2024年10月25日

原文標(biāo)題：廣西師范大學(xué)2024年秋季學(xué)期專職輔導(dǎo)員招聘公告

文章來(lái)源：https://www.gxnu.edu.cn/2024/1025/c1441a300333/page.htm