一、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法；

（三）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（五）具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務知識和工作能力；

（六）具備應聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見《靈川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位直接考核公開招聘2024年度“三支一扶”服務期滿且考核合格以上人員職位計劃表》（附件1）； 

（七）具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

3.在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；

4.新錄用未滿5年（含試用期）的公務員和新聘用未滿3年（含試用期）的事業(yè)單位工作人員不得報名；

5.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員；

7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

（八）其他：

1.本次招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2024年10月28日為界；

2.年齡要求：各職位所需具體年齡條件詳見《靈川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位直接考核公開招聘2024年度“三支一扶”服務期滿且考核合格以上人員職位計劃表》（附件1）；

3.國家機關(guān)（含參照公務員法管理的事業(yè)單位）符合報考條件和事業(yè)單位在職在編人員報考，須先向所在工作單位提出書面申請，并取得所在工作單位及其主管部門的書面同意后，方能報考；

4.報考人員注意核對報考專業(yè)，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2024年版）》核對。

二、招聘程序

本次靈川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位直接考核公開招聘2024年度“三支一扶”服務期滿且考核合格以上人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考核、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進行。

三、報名和資格審查 

（一）發(fā)布招聘公告

在桂林人才網(wǎng)、靈川縣人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布招聘公告及職位計劃表。

（二）報名方式及時間地點 

本次靈川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位直接考核公開招聘2024年度“三支一扶”服務期滿且考核合格以上人員報名工作，采取現(xiàn)場報名方式進行。 

現(xiàn)場報名時間：2024年10月28日—2024年11月1日，每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。

報名地點：靈川縣人力資源和社會保障局綜合股。

報名地址：靈川大道中路162號

聯(lián)系電話：0773-6816083

凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，需提交如下材料：在網(wǎng)上打印《靈川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位直接考核公開招聘2024年度“三支一扶”服務期滿且考核合格以上人員報名登記表》（附件2）一式2份并貼本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片、報考人員符合報考職位招聘條件所列的相關(guān)證件材料原件及復印件1份（如畢業(yè)證、學位證、身份證、資格證明、服務單位或現(xiàn)任職單位同意報考證明等）。每個報考人員只能報考一個職位。 

現(xiàn)場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報名。受委托人應提供委托人親筆手寫委托書（加按手?。┘笆芪腥擞行矸葑C原件及復印件1份。受委托人提供報考人員有效身份證明和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。  

（三）資格審查 

靈川縣人力資源和社會保障局指定專人，現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《靈川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位直接考核公開招聘2024年度“三支一扶”服務期滿且考核合格以上人員職位計劃表》（附件1）公布的招聘職位資格條件對報考人員進行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要說明理由，并當面反饋給報考人員。 

報名時，報考人員應仔細閱讀并認真核對本《公告》所列招聘的基本條件和招聘職位計劃表中招聘職位的資格條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名的，一經(jīng)核實，取消報考資格，責任由報考人員自行承擔。

現(xiàn)場報名與資格審查同時進行，靈川縣人力資源和社會保障局負責報考人員的資格審查。

四、考核

（一）考核人員的確定

經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認符合招聘條件的報考人員，均可直接進入考核程序，并按實際通過資格審查人數(shù)確定考核人選。通過資格審查進入考核程序的報考人員，要按規(guī)定的時間地點及要求參加考核。未能按時參加的，視為自動放棄考核資格。

（二）考核的組織實施

考核工作由靈川縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，全程接受靈川縣紀檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督。

（三）考核的形式、時間、地點

考核形式為現(xiàn)場考核。

考核具體時間、地點另行通知。

五、考察 

（一）考察人選的確定。考核合格以上人員按1:1確定為考察人選，由考核組與用人單位共同研究確定。

（二）考察工作由靈川縣人力資源和社會保障局具體負責組織實施?？疾旖M由招聘單位及用人單位主管部門2人以上組成。 

（三）考察內(nèi)容：主要考察報考人員報考資格的匹配性、真實性，以及報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況?？疾斓耐瑫r，要進行報考資格復審。 

（四）考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據(jù)實寫出書面考察材料，并提出明確的考察意見（合格或不合格）。 

（五）考察工作原則上在7個工作日內(nèi)完成?？疾旖M在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實施考察工作，考察結(jié)束后要形成書面材料（一式三份），考察組成員簽名，加蓋招聘單位和主管部門的公章，上報靈川縣人力資源和社會保障局審核備案，靈川縣人力資源和社會保障局根據(jù)考察結(jié)果在桂林人才網(wǎng)、靈川縣人民政府官網(wǎng)公布體檢人員名單。

（六）自愿放棄考察或考察不合格，不再遞補。 

六、體檢 

體檢由靈川縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢費用由報考人員承擔。

體檢時間及安排另行通知。

（一）體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 自治區(qū)人力資源社會保障廳 自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》執(zhí)行，體檢標準按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊 （試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對非當日非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘組織部門提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

（二）組織體檢時，工作人員（含體檢醫(yī)生）與報考人員有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員（含體檢醫(yī)生），按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報考人員在體檢過程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，應不予聘用或取消聘用資格。

報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，不再遞補，取消該職位招聘計劃。

七、公示和聘用審批 

（一）靈川縣人力資源和社會保障局根據(jù)招聘考核、考察、體檢等程序得到的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進行公示，公示期為7日。公示期滿無異議的，由招聘單位填寫《桂林市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，經(jīng)靈川縣人力資源和社會保障局核準，報桂林市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。聘用手續(xù)須在15個工作日內(nèi)完成。報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到，逾期不報到按自動放棄聘用資格處理。對公示期反映有影響聘用問題的，由招聘單位主管部門負責查實，經(jīng)查實有問題的，不予聘用。 

擬聘用人員公示后，有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。 

（二）招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時間應以聘用通知下文之日起計算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限一般不低于3年。

八、加強領導、嚴肅紀律 

（一）招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。 

（二）實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。 

（三）嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理： 

1.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的； 

2.招聘工作人員故意泄露考試題目的。

（四）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應的行政處分。

（五）招聘單位要嚴格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。 

特別提示： 

1.報考人員注意核對報考專業(yè)，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2024年版）》核對。報考人員本人所學專業(yè)，在《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2024年版）》中沒有列入的，報名時可以選擇與所列專業(yè)相近（所學專業(yè)主要課程有80%科目相同）的職位報考，是否符合職位專業(yè)要求，由靈川縣人力資源和社會保障局核準。

2.報考人員在本次招聘報名、考核、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

本《公告》由靈川縣人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：0773-6816083。

相關(guān)網(wǎng)站： 

桂林人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站https://rsj.guilin.gov.cn/

靈川縣人民政府門戶網(wǎng)站www.lcxzf.gov.cn/

附件1：靈川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位直接考核公開招聘2024年度“三支一扶”服務期滿且考核合格以上人員職位計劃表.rar
附件2：靈川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位直接考核公開招聘2024年度“三支一扶”服務期滿且考核合格以上人員報名登記表.rar
附件3：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2024年版）.rar

靈川縣人力資源和社會保障局

                          2024年10月22日