一、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力;
(六)具備應(yīng)聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見《荔浦市2024年度事業(yè)單位直接考核公開招聘“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格以上人員職位計(jì)劃表》( 附件1);
(七)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.現(xiàn)役軍人。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
3.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。
4.新錄用未滿5年(含試用期)的公務(wù)員和新聘用未滿3年(含試用期)的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)名。
5.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。
7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
(八)其他:
1.本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格等時(shí)間的計(jì)算,以2024年10月18日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。報(bào)考人員須在2024年10月18日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.年齡要求:各職位所需具體年齡條件詳見《荔浦市2024年度事業(yè)單位直接考核公開招聘“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格以上人員職位計(jì)劃表》( 附件1 )。
3.國家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)符合報(bào)考條件和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考,須先向所在工作單位提出書面申請,并取得所在工作單位及其主管部門的書面同意后,方能報(bào)考。
4.報(bào)考人員注意核對報(bào)考專業(yè),專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》核對。
二、招聘程序
直接考核公開招聘“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格以上人員工作,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考核、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行?! ?/p>
三、報(bào)名和資格審查
(一)發(fā)布招聘公告
在桂林人才網(wǎng)、荔浦市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告及職位計(jì)劃表。
(二)報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)
本次荔浦市人力資源和社會保障局2024年事業(yè)單位直接考核公開招聘“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格以上人員的報(bào)名工作,采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2024年10月18日—2024年10月24日,每天上午8:30—12:00,下午15:00—17:30。
報(bào)名地點(diǎn):荔浦市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股503室。
報(bào)名地址:荔浦市荔城鎮(zhèn)市政路8號
聯(lián)系電話:0773-7219059
凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,需提交如下材料:在網(wǎng)上打印《荔浦市2024年度事業(yè)單位直接考核公開招聘“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格以上人員報(bào)名登記表》一式2份并貼本人近期小二寸正面免冠彩色白底照、報(bào)考人員符合報(bào)考職位招聘條件所列的相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件1份(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證明,單位同意報(bào)考證明等)。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
現(xiàn)場報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場,如本人確有原因不能到場,可委托報(bào)名。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫委托書(加蓋手印)及受委托人有效身份證原件及復(fù)印件1份。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證明和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的,視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。
(三)資格審查
荔浦市人力資源和社會保障局指定專人,現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《荔浦市2024年度事業(yè)單位直接考核公開招聘“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格以上人員職位計(jì)劃表》公布的招聘職位資格條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)考,不同意報(bào)考的要說明理由,并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。
報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并認(rèn)真核對本《公告》所列招聘的基本條件和招聘職位計(jì)劃表中招聘職位的資格條件,凡是不符合報(bào)考條件,仍提供虛假信息報(bào)名的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
現(xiàn)場報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行,荔浦市人力資源和和社會保障局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。
四、考核
(一)考核人員的確定
經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員,均可直接進(jìn)入考核程序,并按實(shí)際通過資格審查人數(shù)確定考核人選。通過資格審查進(jìn)入考核程序的報(bào)考人員,要按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加考核。未能按時(shí)參加的,視為自動放棄考核資格。
(二)考核的組織實(shí)施
考核工作由荔浦市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,全程接受荔浦市紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。
(三)考核的形式、時(shí)間、地點(diǎn)
考核形式為現(xiàn)場考核。
考核具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考察
(一)考察人選的確定??己撕细褚陨先藛T按1:1確定為考察人選,由考察組與用人單位共同研究確定。
(二)考察工作由荔浦市人力資源和社會保障局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾旖M由招聘單位及主管部門2人以上組成。
(三)考察內(nèi)容:主要考察報(bào)考人員報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性,以及報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況??疾斓耐瑫r(shí),要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。
(四)考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,據(jù)實(shí)寫出書面考察材料,并提出明確的考察意見(合格或不合格)。
(五)考察工作原則上在7個(gè)工作日內(nèi)完成??疾旖M在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)具體組織實(shí)施考察工作,考察結(jié)束后要形成書面材料(一式兩份),考察組成員簽名,加蓋招聘單位的公章,上報(bào)荔浦市人力資源和社會保障局審核備案,荔浦市人力資源和社會保障局根據(jù)考察結(jié)果,在荔浦市人民政府門戶網(wǎng)站公布體檢人員名單。
(六)自愿放棄考察或考察不合格的,不再遞補(bǔ)。
六、體檢
體檢由荔浦市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
體檢時(shí)間及安排另行通知。
(一)體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 自治區(qū)人力資源社會保障廳 自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》執(zhí)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對非當(dāng)日非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向荔浦市人力資源和社會保障局提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
(二)組織體檢時(shí),工作人員(含體檢醫(yī)生)與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生),按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考人員在體檢過程中,凡弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,應(yīng)不予聘用或取消聘用資格。
報(bào)考人員無故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動放棄體檢資格。
體檢不合格或自愿放棄體檢的,不再遞補(bǔ),取消該職位招聘計(jì)劃。
七、公示和聘用審批
(一)荔浦市人力資源和社會保障局根據(jù)招聘考核、考察、體檢等程序得到的結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,由招聘單位填寫《桂林市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,經(jīng)荔浦市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),報(bào)桂林市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。聘用手續(xù)須在15個(gè)工作日內(nèi)完成。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到,逾期不報(bào)到按自動放棄聘用資格處理。對公示期反映有影響聘用問題的,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)查實(shí),經(jīng)查實(shí)有問題的,不予聘用。
擬聘用人員公示后,有自動放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的,不再遞補(bǔ)聘用對象。
(二)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時(shí)間應(yīng)以聘用通知下文之日起計(jì)算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同,期限一般不低于3年。
特別提示:
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以內(nèi)”均含本級基數(shù)。
2.報(bào)考人員注意核對報(bào)考專業(yè),專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》核對。報(bào)考人員本人所學(xué)專業(yè),在《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》中沒有列入的,報(bào)名時(shí)可以選擇與所列專業(yè)相近(所學(xué)專業(yè)主要課程有80%科目相同)的職位報(bào)考,是否符合職位專業(yè)要求,由荔浦市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)。
3.報(bào)考人員在本次招聘報(bào)名、考核、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
本《公告》由荔浦市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0773-7219059。
附件:
1.荔浦市2024年度事業(yè)單位直接考核公開招聘“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格以上人員職位計(jì)劃表
2.荔浦市2024年度事業(yè)單位直接考核公開招聘“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格以上人員報(bào)名登記表
3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)
荔浦市人力資源和社會保障局
2024年10月16日
原文標(biāo)題:荔浦市2024年度事業(yè)單位直接考核公開招聘“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格以上人員公告
文章來源:https://www.glrcw.com/article/4057.html