一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵紀守法，具有良好的政治素質與道德品行。

（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（四）一般為18周歲以上，35周歲以下（1988年10月14日至2006年10月14日期間出生），取得中級以上職稱、碩士研究生，經資格審查單位同意，年齡可放寬到40周歲以下（1983年10月14日以后出生）。

（五）具有國家承認學歷的相應文化程度，符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見附件1：2024年鐘山縣招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表)。技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當于大專、本科學歷報考。

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網絡教育等，下同)的畢業(yè)生和學歷為大專的報考人員，其生源地或者戶籍必須為廣西。

本公告所指的服務基層項目人員，主要是指經縣級以上組織人事等部門通過公開招聘方式聘用的服務基層的高校畢業(yè)生，包含大學生村官、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”等。

具有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）新錄用公務員（含參公管理人員）服務年限未滿五年的（含試用期）；新聘用事業(yè)單位工作人員服務年限未滿兩年（含試用期），及約定服務期未滿的人員；

（二）在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原已取得的學歷、學位證書報考）；

（三）現役軍人；

（四）被辭退（解聘）未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員；

（六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，和在各級公務員和事業(yè)單位公開招錄考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

國家機關（含參照公務員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位在職在編人員，須經所在單位主管部門（具有人事管理權限）同意方可報考。

本次招考所涉及的服務期限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現役、辭退等有關資格條件的時間計算，均以2024年10月14日為截止日期，年限按足年足月累計。

二、報考程序

（一）崗位查詢

報考人員可通過賀州市人民政府門戶網站、鐘山縣人民政府門戶網站查閱招聘公告及《招聘計劃表》等相關招考信息。

（二）網上報名

1.報名形式：符合本公告報考條件要求的報考人員，可在報名期間通過賀州市人民政府門戶網站、鐘山縣人民政府門戶網站訪問“2024年鐘山縣招聘事業(yè)單位工作人員報名系統(tǒng)”(以下簡稱“網上報名系統(tǒng)”)進行報名。

2.報名時間：2024年10月14日上午8：00--10月18日下午18:00。

3.每個報考人員只能選報其中的一個崗位。

4.填報要求：報考人員應仔細閱讀并認真核對本《公告》所列的招聘條件和崗位具體資格條件。報名時在網上所提交的申請材料必須真實、準確，因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成網上資格審查、面試資格審查、考核不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員弄虛作假，惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)及《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

5.相似專業(yè)符合要求舉證：報考人員所學專業(yè)與報考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如所學專業(yè)核心課程與崗位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，經資格審查單位同意，可以報考。此類考生須在報名時向所報考單位的審核機關提交《專業(yè)核心課程相似說明承諾書》（附件2），并須于擬聘用考核時自行舉證，提供本人畢業(yè)院校蓋章的《核心課程證明》原件（附件3）。否則視為自動放棄聘用資格。

6.港澳臺居民報名：取得祖國大陸認可的大學本科及以上學歷的港澳臺居民，符合事業(yè)單位公開招聘崗位條件的，可以報考相應崗位。報考人員報考時，憑港澳居民來往內地通行證或臺灣居民來往大陸通行證直接到相應資格審查單位報名，并附標準證件照片2張以及崗位要求的相關證明材料復印件。

7.資格審查方式：資格審查單位進入網上報名資格審查系統(tǒng)，依據本《公告》和《2024年鐘山縣招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》規(guī)定的資格條件對報考人員進行資格審查。在考生提交報名申請次日起2日內提出審查意見。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的，資格審查單位須說明原因并通過報名系統(tǒng)及時反饋給報考人員。

通過資格審查的報考者，不得再改報其他崗位。未通過資格審查的，在報名期限內，可以改報符合招聘資格條件的其他崗位。

特別提示：因資格審查需要在提交報考申請后次日起2日內才能完成,故在報名期限最后2天報考的人員可能會面臨因不能通過資格審查而失去改報其他崗位的情況，請考生自行評估風險，及時進行報名，以免延誤改報時機。在報名期限最后2天報名的人員，如因不能通過資格審查而失去改報其他崗位的機會，責任自負。

（三）網上繳費時間：2024年10月14日8:00至10月20日18:00。

通過報考資格審查的報考人員，須在規(guī)定的時間內繳交考試費?？荚囐M每科50元，兩科共100元。報考人員未在規(guī)定時間內繳費的，視為放棄報考。

三、筆試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》每科分值滿分150分；共計300分。

（一）筆試時間：2024年11月2日（星期六）

具體安排為：

上午8:30--10:30   職業(yè)能力傾向測驗

    10:30--12:00   綜合應用能力

筆試兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，回收第一科考試的答題卡。第二科考試時間截止后，回收所有的發(fā)放資料。

（二）筆試準考證打印時間：2024年10月30日8：00--

11月2日8:30。

（三）筆試地點：筆試考點設在鐘山縣城區(qū)，具體地點及有關事項詳見筆試準考證。

報考人員按筆試準考證上指定的時間、地點參加考試。

報考人員參加筆試，必須攜帶本人有效居民身份證和筆試準考證原件，兩證缺一不可。兩證不全者，不得參加考試。

（四）開考比例：計劃招聘人數與實際報考人數比例原則上應達到1:3及以上方可開考。確因工作需要開考的，經中共鐘山縣委員會組織部、鐘山縣人力資源和社會保障局招聘工作領導小組討論決定后方可開考。無人報考或未獲核準開考的崗位，將取消招聘計劃或減少招聘人數，有關信息在賀州市人民政府門戶網站、鐘山縣人民政府門戶網站公布。

（五）加分條件：少數民族報考人員加3分（其身份認定以身份證和戶口簿登記信息一致為準），加分計入筆試成績。

（六）成績公布：報考人員可登錄網上報名系統(tǒng)查詢筆試成績。筆試合格分數線由中共鐘山縣委員會組織部、鐘山縣人力資源和社會保障局招聘工作領導小組統(tǒng)一劃定,并在鐘山縣人民政府門戶網站公布。未達最低合格分數線者，不得進入下一招聘程序。

成績查詢時間:2024年11月中旬

筆試合格分數線公布時間:2024年11月中旬

四、面試

面試由鐘山縣人力資源和社會保障局組織實施。

（一）面試時間：面試時間暫定為11月中下旬，具體時間地點以面試公告為準，面試公告將在賀州市人民政府門戶網站、鐘山縣人民政府門戶網站另行公布。

（二）面試地點詳見面試通知書。

（三）確定面試擬入圍人選

在筆試合格人選中，根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序，確定面試擬入圍人選。筆試總成績＝職業(yè)能力傾向測驗＋綜合應用能力＋照顧加分。比例內末位報考人員出現筆試總成績并列時，同時確定為面試擬入圍人選。

（四）筆試合格人數達不到1:3面試開考比例的崗位，原則上核減招聘計劃至1:3面試比例。若無法通過核減招聘計劃達到開考比例的，招聘單位又確實需要補充人員的，經招聘單位的主管部門同意，報鐘山縣人力資源和社會保障局核準后，確定入圍面試人選。

（五）面試擬入圍人選的資格審核

1.擬入圍面試人選資格審核時間：2024年11月中下旬。具體時間以資格審核公告為準。

2.資格審核單位：鐘山縣人力資源和社會保障局

3.資格審核材料：面試擬入圍人選須提供以下報名申請材料的復印件（并攜帶申請材料原件）進行面試資格審核。

（1）本人有效居民身份證；

（2）國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證。國外、境外的學歷學位證書,須提供國家有關機構認證的有效證明；

（3）《2024年鐘山縣招聘事業(yè)單位工作人員報名表》；

（4）戶口簿（報考有戶籍要求崗位的人員及申請少數民族加分的人員須提供）；

（5）報考面向“服務基層項目”人員招聘崗位的面試入圍人員，須提供縣級以上主管部門出具的《服務基層項目證明》；

（6）《主管單位同意報考證明》(國家機關、事業(yè)單位在職在編人員報考須提供)，提供同意報考證明確有困難的，經資格審核單位同意，可在面試資格審核時提供。面試資格審核時未提供主管單位同意報考證明的(主管單位蓋章)，視為放棄面試資格;

（6）報考崗位要求的其它材料。

材料提交方式和時間：本次面試資格審核只接受線下審核（不支持郵寄）。材料提交時間以資格審核公告為準。

報考人員提供的材料必須真實、準確。提供的申請材料或信息不實，涉及報考資格的，由面試資格審查單位取消面試資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）及《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

（六）面試入圍人選遞補：2024年11月中下旬。

面試擬入圍人選公布后，如有報考人員未在規(guī)定時間內接受資格審核，或是出現未通過資格審核，或是自愿放棄面試資格的，按照報考同一崗位筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選。遞補由鐘山縣人力資源和社會保障局電話或短信通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話有誤或是資格審核期間關機導致無法聯(lián)系上其本人的，鐘山縣人力資源和社會保障局做好詳細記錄，然后取消該報考人員遞補資格，并通知下一名報考人員進行遞補。遞補人選的資格審查要求同上。

放棄面試資格的報考人員須在面試前向資格審查單位提交書面申請（并親筆簽名，按手印）。

（七）面試方式：采用結構化面試方式，面試結束當天公布考生成績。面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考崗位等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

（八）面試分值滿分為100分，面試成績達60分及以上為合格。未達60分者不能進入體檢、考核等程序。

五、體檢和考核

（一）確定體檢和考核人選

1.綜合成績的計算方式:綜合成績=筆試總成績（含照顧加分）X 50% + 面試成績。

2.確定體檢和考核人選:根據招聘計劃招聘人數與體檢、考核人選1:1的比例，按照同一崗位報考人員的綜合成績從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。體檢、考核不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

綜合成績相同時，以面試成績高的確定為體檢、考核人選；綜合成績、面試成績都相同時，以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高的確定為體檢、考核人選。

（二）體檢

體檢工作由鐘山縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢工作原則上在面試結束后一周左右完成。體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢。體檢工作按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢結束后，醫(yī)療機構需出具有主檢醫(yī)生簽名、醫(yī)療機構蓋公章的體檢結果報告。體檢費用由考生自理。

報考人員對非當日、非當場體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內向體檢組織機關提交復檢申請。經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，并作為最終的體檢結果。

體檢不合格的不得確定為擬聘用人選，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補人選。

（三）考核

由招聘單位主管部門負責考核工作的實施。成立2人以上的考核組，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取多種形式，著重考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核或考核不合格的，不予聘用?？己撕?，出具書面考核意見。

出現體檢、考核不合格或者自愿放棄情形的，應從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

考核時間：2024年12月上旬。

六、公示及聘用審批

（一）從綜合成績、體檢、考核結果都合格的人員中確定擬聘用人選，統(tǒng)一在鐘山縣人民政府門戶網站進行公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的人員，由鐘山縣人力資源和社會保障局按人事管理權限審批辦理聘用手續(xù)，用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，按《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）等有關規(guī)定管理。工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

對公示有異議，經核實影響聘用的，取消聘用資格；對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按有關規(guī)定辦理。

對擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。

（二）招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。聘用合同不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。

（三）事業(yè)單位招聘的初任人員，應當實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項

（一）本次招聘工作嚴格按有關規(guī)定組織實施，接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。工作人員在招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（二）報考人員實行誠信報考制度，所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。進入面試、體檢、考察、公示和聘用環(huán)節(jié)的報考人員自愿放棄資格的，應在公告發(fā)布之日起2日內向招聘單位提交放棄資格書面申請，否則按隨意放棄聘用資格處理。招聘過程中的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）及《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

凡涉及本次招聘重大事項或本公告未盡事宜，由中共鐘山縣委員會組織部、鐘山縣人力資源與社會保障局根據事業(yè)單位公開招聘等相關政策規(guī)定研究決定。

八、相關政策

少數民族報考人員加3分(其身份認定以身份證和戶口簿登記信息一致為準)，加分計入筆試成績。

咨詢電話:鐘山縣人力資源和社會保障局:0774—8988963

監(jiān)督電話:鐘山縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組：0774—8989526

特別提示：

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網等等，均與本次考試主辦方無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

文件下載：

中共鐘山縣委員會組織部         鐘山縣人力資源和社會保障局

                                    2024年10月11日