一、學(xué)校簡介

廣西工商學(xué)校前身是廣西工商行政管理學(xué)校，是廣西市場監(jiān)管局主管的國有公辦自治區(qū)四星級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。學(xué)校創(chuàng)辦于1984年，位于風(fēng)景秀麗、院校云集的南寧市大學(xué)路文化園區(qū)，屬于高新區(qū)商業(yè)中心，毗鄰廣西大學(xué)、廣西民族大學(xué)、廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)等；交通便利，南寧地鐵1號(hào)線動(dòng)物園站在學(xué)校附近，8路、100路公交車直達(dá)學(xué)校門口。

學(xué)校立足服務(wù)市場監(jiān)督管理系統(tǒng)，秉承“修己以敬、精技以立”的校訓(xùn)，按照“精益求精、精雕細(xì)琢、精忠報(bào)國”的辦學(xué)理念，圍繞激發(fā)市場主體的發(fā)展活力、競爭活力、創(chuàng)新活力、質(zhì)量提升動(dòng)力和超大規(guī)模市場的消費(fèi)潛力，依托廣西特檢院、計(jì)量院、質(zhì)檢院、標(biāo)準(zhǔn)院、東盟食品檢驗(yàn)中心區(qū)內(nèi)一流檢驗(yàn)檢測技術(shù)、科研能力，創(chuàng)建國家民族地區(qū)職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展和市場監(jiān)督特色辦學(xué)試驗(yàn)區(qū)，提供智力和人才支持，為市場監(jiān)管系統(tǒng)培養(yǎng)了10000余名干部，為社會(huì)輸送了20000多名具有職業(yè)素養(yǎng)的技術(shù)人才。

學(xué)校先后被評(píng)為自治區(qū)四星級(jí)學(xué)校、自治區(qū)綠色學(xué)校、自治區(qū)級(jí)示范特色學(xué)校、自治區(qū)文明單位、花園式單位、綠化先進(jìn)單位、社會(huì)綜合治理模范單位、軍警民共建先進(jìn)單位、文明庭院、衛(wèi)生優(yōu)秀學(xué)校等榮譽(yù)稱號(hào)。

學(xué)?，F(xiàn)有教職員工90人，其中專任教師64人，研究生學(xué)歷（含在職研究生班）24人，本科49人；副高職稱20人，中級(jí)職稱29人，雙師型教師32人。學(xué)?，F(xiàn)有各類各層次學(xué)生近2000人，開設(shè)有廣告設(shè)計(jì)與制作、藝術(shù)設(shè)計(jì)與制作、計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電子商務(wù)、會(huì)計(jì)事務(wù)、市場營銷、城市軌道交通運(yùn)營服務(wù)、汽車美容與裝潢、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)、幼兒保育等11個(gè)專業(yè)。

詳情請(qǐng)登陸廣西工商學(xué)校網(wǎng)站http://www.gxgsxx.net查閱。

二、招聘崗位  

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員19名，具體崗位要求詳見《廣西工商學(xué)校2024年度公開招聘工作人員崗位信息表》（附件）。本次公開招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2024年9月30日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行，熱愛中職教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神；

（四）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力；

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

（二）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未結(jié)束，或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（三）涉嫌違法違紀(jì)犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未做出結(jié)論的人員；

（四）現(xiàn)役軍人；

（五）在讀的普通高校全日制學(xué)生（其中，在讀的研究生不得以已取得的低一級(jí)學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

（六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（七）按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的；

（八）在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

（九）專業(yè)不符合所招聘崗位要求的人員；

（十）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形；

（十一）其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

四、信息發(fā)布地址    

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)（scjdglj.gxzf.gov.cn）、廣西工商學(xué)校網(wǎng)（www.gxgsxx.net）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)（scjdglj.gxzf.gov.cn）、廣西工商學(xué)校網(wǎng)（www.gxgsxx.net）發(fā)布。

五、招聘流程

招聘工作按以下程序進(jìn)行：發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)、筆試、面試、考核、體檢、公示、確定擬聘人員、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等程序依次進(jìn)行。

（一）考生報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月30日8：00至2024年10月20日18：00?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名視為無效。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者登錄廣西工商學(xué)校公開招聘平臺(tái)（https://gxgsxx.gkzpfw.com/）進(jìn)行注冊(cè)，完善個(gè)人基礎(chǔ)信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、職稱信息、工作經(jīng)歷等后再選擇應(yīng)聘崗位進(jìn)行報(bào)名，并對(duì)應(yīng)上傳個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證書圖片（持境外〈含港、澳、臺(tái)〉學(xué)歷的還需提供教育部認(rèn)證服務(wù)中心認(rèn)證材料），要求中共黨員身份的須提供黨員身份證明材料，要求工作經(jīng)歷的須提供社保證明、勞動(dòng)合同等證明材料，以及職稱、職業(yè)資格證書等其他支撐證明材料，以用于資格審查。報(bào)名材料與要求不符的，不予受理。

3.報(bào)名要求：每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)名一個(gè)崗位，多報(bào)崗位或不按要求填報(bào)信息表者，均視為報(bào)名無效。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，我校人事部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其考試、考核、聘用資格。資格審查結(jié)果將在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)、廣西工商學(xué)校網(wǎng)發(fā)布。

（三）繳費(fèi)

通過資格審查的考生，如報(bào)考崗位考試方式是“筆試+面試”的，需繳納考試費(fèi)50元/人；如報(bào)考崗位考試方式是“面試”的，不需要繳納考試費(fèi)?？荚囐M(fèi)以轉(zhuǎn)賬形式交到學(xué)校賬戶，轉(zhuǎn)賬應(yīng)注明考生姓名、報(bào)考崗位和聯(lián)系電話。繳費(fèi)要求請(qǐng)關(guān)注廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)、廣西工商學(xué)校網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)考試公告，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)后未參加考試的，視為自愿放棄，一律不予退費(fèi)。

單位名稱：廣西工商學(xué)校

開 戶 行：廣西北部灣銀行南寧市相思湖支行

賬    號(hào)：1806012200003752

（四）考試

報(bào)考崗位考試方式是“筆試+面試”的，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行；報(bào)考崗位考試方式是“面試”的，考試采取面試的方式進(jìn)行。面試均采取試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

筆試、面試均由我校統(tǒng)一組織。

筆試成績、試講成績、結(jié)構(gòu)化面試成績滿分均為100分。筆試成績僅作為進(jìn)入面試的資格條件，不計(jì)入總成績。按照試講成績60%、結(jié)構(gòu)化面試成績40%計(jì)算總成績，即總成績計(jì)算公式為：總成績=試講成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%。

1.筆試

（1）進(jìn)入筆試人員名單于報(bào)名時(shí)間截止后20個(gè)工作日內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)、廣西工商學(xué)校網(wǎng)公布通知。

（2）筆試主要測試報(bào)考人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。筆試考試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及招聘崗位職能、要求確定，不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績不計(jì)入總成績，筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)將在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)、廣西工商學(xué)校網(wǎng)公布。

（4）筆試成績于筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)、廣西工商學(xué)校網(wǎng)公布通知。

（5）招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)筆試的開考比例不能低于1∶3。崗位因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，又確亟需進(jìn)人的（符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)文件相關(guān)規(guī)定）經(jīng)廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局核準(zhǔn)后可以降低開考比例。

（6）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.面試

（1）報(bào)考崗位考試方式是“筆試+面試”的，按照招聘崗位人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績由高分到低分確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。如因考生缺考達(dá)不到面試開考比例的，確亟需進(jìn)人的，報(bào)廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局核準(zhǔn)后，方可進(jìn)入面試程序，否則取消該崗位的招聘。

（2）報(bào)考崗位考試方式是“面試”的，凡通過資格審查的直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不設(shè)面試比例和面試人數(shù)限制。

（3）進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績和崗位排名于筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)、廣西工商學(xué)校網(wǎng)公布。

（4）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布公告。面試前我校對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場面試資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)并按要求提交報(bào)名材料原件給工作人員審核，否則將視為自動(dòng)放棄面試資格。

（5）所有招聘崗位都需要面試。面試采取試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。試講是進(jìn)行擬聘崗位課程的講授。試講從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等幾個(gè)要素(包括儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力和綜合分析能力等)進(jìn)行考評(píng)。結(jié)構(gòu)化面試是對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行德、能、勤、績、廉方面及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察。試講成績滿分為100分，結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分。按照試講成績60%、結(jié)構(gòu)化面試成績40%計(jì)算總成績，即總成績計(jì)算公式為：總成績=試講成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%。

面試考官按《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）的規(guī)定組成。面試成績現(xiàn)場宣布，并在廣西工商學(xué)校工作區(qū)域內(nèi)張貼、在廣西工商學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布。

注意事項(xiàng)：如有因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例但已核準(zhǔn)開考或因考生缺考面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，以及招聘崗位考試方式為“面試”的，報(bào)考這些崗位的考生面試成績須達(dá)到70分以上（含70分）方可按招聘程序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，考生成績都達(dá)不到70分的，則取消該崗位的招聘。

（五）考核

根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與考核人選1：1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。如比例內(nèi)末位考生面試成績并列時(shí)，并列人員均進(jìn)入考核環(huán)節(jié)?？己似陂g，同時(shí)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查和人事檔案審核。如有考核不合格或放棄考核的，視情況從同一崗位報(bào)考人員中按照面試成績從高分到低分的順序且面試成績須達(dá)到70分以上（含70分）依次遞補(bǔ)?？己私Y(jié)束后，經(jīng)學(xué)校黨委集體研究，按照面試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

（六）體檢

根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢對(duì)象，體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）及公開招聘的相關(guān)規(guī)定要求執(zhí)行。體檢由我校統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院（三甲以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)）進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。

擬聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑義的可提出一次復(fù)檢。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。如擬聘人員體檢不合格可按報(bào)考該崗位的面試成績從高分到低分，且面試成績須達(dá)到70分以上（含70分）依次等額遞補(bǔ)。沒有合適人選的，則取消該崗位的招聘。

（七）公示

對(duì)于擬聘用人員，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)、廣西工商學(xué)校網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位名稱等。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間查有實(shí)據(jù)不予聘用的，經(jīng)學(xué)校黨委集體研究同意可按報(bào)考該崗位的面試成績從高分到低分，且面試成績須達(dá)到70分以上（含70分）依次等額遞補(bǔ)人選。沒有合適人選的，則取消該崗位的招聘。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理有關(guān)審核、聘用、入編、辦理工資等手續(xù)。辦理聘用手續(xù)期間，擬聘用人員如反悔不愿意聘用，經(jīng)學(xué)校黨委集體研究同意可按報(bào)考該崗位的面試成績從高分到低分，且面試成績須達(dá)到70分以上（含70分）依次等額遞補(bǔ)人選。沒有合適人選的，取消該崗位的招聘。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，相關(guān)待遇按廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。

新聘用人員試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用后的管理按照國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受自治區(qū)規(guī)定的工資福利等待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格勝任的，正式聘用；考核不合格的，不予聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督    

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。    

（二）招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-3210881，0771-5530325/5301356。

（三）招聘聯(lián)系人：玉老師，聯(lián)系電話：0771-3156701。
 

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廣西工商學(xué)校

                           2024年9月29日