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廣西柳州發(fā)電有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“廣投柳電公司”)是廣西能源集團(tuán)的全資子企業(yè)。廣投柳電公司的前身為1916年創(chuàng)立的柳州電燈公司，1996年12月由原柳州電廠3×12MW機(jī)組擴(kuò)建、改制而來(lái)，是一家擁有百年文化積淀的國(guó)有企業(yè)。2018年機(jī)組關(guān)停后，廣投柳電公司主動(dòng)適應(yīng)能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，圍繞構(gòu)建清潔低碳、安全高效現(xiàn)代能源體系要求，積極探索轉(zhuǎn)型發(fā)展之法。結(jié)合國(guó)家“雙碳” 目標(biāo)和環(huán)保政策，以發(fā)展綠色能源、清潔能源項(xiàng)目為抓手，圍繞再造一個(gè)“新柳電” 的發(fā)展思路，充分利用柳州片區(qū)區(qū)位優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)拓光伏發(fā)電、陸上風(fēng)電、垃圾焚燒發(fā)電、餐廚垃圾處理等項(xiàng)目，努力打造柳州清潔能源基地。
廣西廣投天然氣管網(wǎng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“廣投管網(wǎng)公司”)成立于2011年7月，是廣西首家“世界500強(qiáng)”企業(yè)廣西投資集團(tuán)有限公司旗下能源產(chǎn)業(yè)管理平臺(tái)——廣西能源集團(tuán)有限公司的子企業(yè)。公司定位為自治區(qū)級(jí)中游天然氣管網(wǎng)公司，與國(guó)家管網(wǎng)西氣東輸二線廣南支干線、中緬天然氣管道、北海LNG外輸管道等上游入桂天然氣主干管道對(duì)接，投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)推進(jìn)廣西天然氣支線管網(wǎng)項(xiàng)目。截至目前，公司下轄分輸站中已有25座投產(chǎn)，向32家下游用戶輸送管道天然氣，已建和在建管道里程約600公里，完成投資超24億元，累計(jì)向廣西輸送天然氣超80億立方米。
為高質(zhì)量推進(jìn)廣西能源集團(tuán)各版塊項(xiàng)目建設(shè)，本著公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)及廣投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)公開(kāi)招聘，誠(chéng)邀精英人才加入!
一、招聘崗位及任職要求
(一)基本要求
1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正、勤奮敬業(yè)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
2.具有履行崗位職責(zé)所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)資格，熟悉與崗位相關(guān)的國(guó)家政策及法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，自覺(jué)維護(hù)公司的利益;
3.認(rèn)同廣投集團(tuán)及廣西能源集團(tuán)企業(yè)文化，具有擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、開(kāi)放、共贏意識(shí);具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄;
4.具有良好的心理素質(zhì)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康;
5.工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富，工作業(yè)績(jī)特別突出者可適當(dāng)放寬條件。
(二)崗位職責(zé)及任職資格
1.本次共招聘5個(gè)崗位10人，招聘崗位職責(zé)及任職資格詳見(jiàn)附件1;
2.本次招聘計(jì)算應(yīng)聘者年齡和工齡截止時(shí)間為2024年10月11日。
(三)廣投系統(tǒng)內(nèi)參與跨平臺(tái)應(yīng)聘者應(yīng)滿足以下報(bào)名條件
1.與所在企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同，并且試用期或見(jiàn)習(xí)期已滿;
2.在所在企業(yè)工作累計(jì)滿2年及以上;
3.近三年個(gè)人年度績(jī)效考核沒(méi)有“基本稱(chēng)職”或“不稱(chēng)職”的情況;
4.符合應(yīng)聘崗位要求的其他任職條件。
說(shuō)明：廣投系統(tǒng)內(nèi)參與跨平臺(tái)應(yīng)聘者在報(bào)名前應(yīng)征得所在企業(yè)同意，同時(shí)需提供經(jīng)所在企業(yè)簽字蓋章確認(rèn)的應(yīng)聘報(bào)名表、近三年個(gè)人年度績(jī)效考核佐證文件、所在企業(yè)勞動(dòng)合同掃描件。
(四)下列人員不得參加應(yīng)聘
1.曾嚴(yán)重違反法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司管理規(guī)定，有弄虛作假、貪污受賄、挪用公款等重大違法行為，或被追究刑事責(zé)任的;
2.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的;
3.受黨紀(jì)處分影響期未滿的或受政紀(jì)處分尚未解除的;
4.不符合廣西能源集團(tuán)任職回避相關(guān)制度規(guī)定的;
5.曾被開(kāi)除公職的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。
二、招聘程序
招聘按照投遞簡(jiǎn)歷→資格審核→綜合測(cè)試(筆試/面試)→考察(或背景調(diào)查)→體檢→聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行，我公司根據(jù)綜合評(píng)分結(jié)果擇優(yōu)錄用。
三、報(bào)名方式及時(shí)間
(一)報(bào)名方式
1.本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上投遞的方式，恕不接受現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者可登陸廣投集團(tuán)官方網(wǎng)站(http：//www.gig.cn),點(diǎn)擊“廣納英才”，進(jìn)入“社會(huì)招聘”專(zhuān)欄，找到相應(yīng)崗位并投遞簡(jiǎn)歷。
(二)截止時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間：2024年10月11日下午18:00前，逾期報(bào)名無(wú)效。
(三)其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一旦在任何招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息或考試作弊，一經(jīng)查實(shí)一律取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的，予以解聘。
2.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于本次招聘使用。未選聘者資料恕不退還。
3.應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式通暢，屆時(shí)將會(huì)通過(guò)電子郵件、微信或電話的方式通知招聘相關(guān)事宜。如出現(xiàn)電話無(wú)法聯(lián)系等狀況，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.應(yīng)聘人員參加筆試及面試的相關(guān)交通、住宿費(fèi)用自理。
5.面試結(jié)束后，將以電子郵件或電話方式通知相關(guān)面試通過(guò)人員，如未接到通知，即未通過(guò)此次面試，恕不另行通知。
6.我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
7.筆試、面試、體檢等時(shí)間另行通知。
四、入職程序
根據(jù)綜合測(cè)試和考察結(jié)果，應(yīng)聘人員自行到具有規(guī)定資質(zhì)的指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢合格者與聘用企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，薪酬福利按聘用企業(yè)薪酬制度執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
1、廣西能源集團(tuán)有限公司
聯(lián)系人：孫經(jīng)理
聯(lián)系電話：0771-5895502
2、廣西柳州發(fā)電有限責(zé)任公司
聯(lián)系人：李經(jīng)理
聯(lián)系電話：0772-2325131
3、廣西廣投天然氣管網(wǎng)有限公司
聯(lián)系人：韋經(jīng)理
聯(lián)系電話：0771-8051629
廣西能源集團(tuán)有限公司
2024年9月20日
原文標(biāo)題：廣西能源集團(tuán)有限公司2024年招聘啟事
文章來(lái)源：https://www.gxrc.com/Article/info/2d8164cd-bc11-47f8-a712-96b954818b71
