作為興業(yè)銀行優(yōu)秀分行之一，南寧分行始終秉承“以人為本、人才強(qiáng)行”的立行宗旨，堅(jiān)持創(chuàng)新與發(fā)展，重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展，積極提供優(yōu)質(zhì)的員工成長成才培訓(xùn)資源，不斷提高員工薪酬福利待遇，助推員工通過自身努力和良好工作業(yè)績(jī)獲得發(fā)展與提升，實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值與員工價(jià)值的和諧發(fā)展。

興征程，任你閃耀。興業(yè)銀行竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟，攜手開創(chuàng)美好未來!

一、招聘對(duì)象

境內(nèi)外高校2025年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2025年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年1月至2025年8月之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

二、招聘崗位

(一)管理培訓(xùn)生

包括綜合、FinTech、綠色金融三個(gè)方向。

1.管理培訓(xùn)生(綜合方向)：主要為戰(zhàn)略管理、政策制定、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、資源配置等業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作提供人才儲(chǔ)備，以經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律、語言等相關(guān)專業(yè)為主。

2.管理培訓(xùn)生(FinTech方向)：主要為產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、投資、風(fēng)控、渠道、平臺(tái)、科技等數(shù)字化經(jīng)營工作提供人才儲(chǔ)備，以信息科技、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)為主。

3.管理培訓(xùn)生(綠色金融方向):主要為綠色金融、產(chǎn)業(yè)行業(yè)相關(guān)政策研究制定、市場(chǎng)分析、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷推廣、環(huán)境與社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理等工作提供人才儲(chǔ)備，以環(huán)境、能源、材料、化工、交通、制造等相關(guān)專業(yè)為主。

管理培訓(xùn)生新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實(shí)施臨柜鍛煉、營銷實(shí)踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃，期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。

(二)市場(chǎng)營銷類

主要為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等業(yè)務(wù)營銷工作提供人才儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。

(三)運(yùn)營支持類

主要為柜面對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)處理，國際結(jié)算等交易結(jié)算工作提供人才儲(chǔ)備。新員工錄用后，安排至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限培養(yǎng)鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀的，有機(jī)會(huì)晉升為合規(guī)暨會(huì)計(jì)主管，也可以擇優(yōu)調(diào)整至營銷類崗位、中后臺(tái)管理崗位、投行與金融市場(chǎng)等新興業(yè)務(wù)相關(guān)崗位。

三、工作地點(diǎn)

南寧市、柳州市、欽州市、桂林市、北海市。

四、應(yīng)聘條件

1.本科及以上學(xué)歷;

2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力;

4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);

5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

五、應(yīng)聘方式

報(bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://job.cib.com.cn/)或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，按要求注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷、申請(qǐng)職位。每位應(yīng)聘者可根據(jù)意愿最多申報(bào)3家機(jī)構(gòu)，每家機(jī)構(gòu)限報(bào)1個(gè)崗位。

六、招聘程序

包含網(wǎng)申報(bào)名、簡(jiǎn)歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

七、有關(guān)注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。

(二)對(duì)于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。

(三)請(qǐng)持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項(xiàng)招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。

(四)微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號(hào)“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

(五)興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

八、聯(lián)系方式

電子郵箱：xynnhr@cib.com.cn

聯(lián)系電話：0771-5751261

招聘崗位

原文標(biāo)題：興業(yè)銀行南寧分行2025校園招聘公告

文章來源：https://job.cib.com.cn/#/noticeDetails?id=1013081676740018176