一、公開優(yōu)選崗位及名額
河池市財(cái)政政策研究中心(財(cái)政全額撥款事業(yè)單位)工作人員1名;
河池市政府投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)中心(財(cái)政全額撥款事業(yè)單位)工作人員4名。
具體優(yōu)選崗位詳見附件1。 二、公開優(yōu)選原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持公平、公正、公開擇優(yōu)的原則;干部回避的原則。
三、公開優(yōu)選范圍
河池市在職在編的黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)和財(cái)政全額撥款事業(yè)單位人員。
四、報(bào)名條件
(一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求詳見附件1,年齡18周歲以上、35周歲以下,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)有良好的思想、政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),立場堅(jiān)定,堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派,工作能力強(qiáng),實(shí)績突出。
(三)市直單位以外人員要有2年以上的基層工作經(jīng)歷,在現(xiàn)單位工作滿1年,近兩年年度考核均為稱職或合格以上。
(四)具有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的或因犯罪受過刑事處罰的。
2.任職試用期內(nèi),或在現(xiàn)單位工作不滿1年的,或按照有關(guān)規(guī)定,工作未滿服務(wù)年限,或?qū)D(zhuǎn)任和選聘有其他限制性規(guī)定的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)尚未作出審計(jì)結(jié)論的。
5.受處分期間或者未滿影響期限的。
6.選聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定的回避關(guān)系的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本次優(yōu)選工作人員所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、工作年限等有關(guān)資格條件的時間計(jì)算,均以2024年8月27日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
五、優(yōu)選程序
(一)發(fā)布公告。通過河池人才網(wǎng)發(fā)布優(yōu)選公告。
(二)報(bào)名。符合優(yōu)選條件的人員可采取個人自薦或組織推薦的方式進(jìn)行報(bào)名。
1.報(bào)名時間:從2024年8月28日起至2024年9月10日止。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,《報(bào)名表》可通過登錄河池人才網(wǎng)(https://hc.gxrc.com/)下載。報(bào)名材料的電子文檔發(fā)送至河池市財(cái)政電子郵箱hcrsk2283985@163.com。待通知面試時持材料原件進(jìn)行審核。請務(wù)必保證自己所提供材料的真實(shí)性,如發(fā)現(xiàn)虛假材料將取消報(bào)名資格。
3.報(bào)名須提供以下材料掃描件:
(1)《河池市公開優(yōu)選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(表格雙面打印,親筆簽字)。
(2)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及其他資格證書等。
(3)近兩年年度考核表。
(4)提供本人近3年工作總結(jié)。
聯(lián)系方式:廣西壯族自治區(qū)河池市宜州區(qū)慶遠(yuǎn)鎮(zhèn)中山大道6號河池市直屬機(jī)關(guān)辦公區(qū)F區(qū)市財(cái)政局人事科(203室),郵編:546300,聯(lián)系電話:0778-2108853。
(三)資格審查。由河池市財(cái)政局組成公開優(yōu)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,公開優(yōu)選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在河池市財(cái)政局人事科,負(fù)責(zé)公開優(yōu)選具體事宜。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)優(yōu)選資格條件對報(bào)考者的學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)、評優(yōu)獲獎等佐證材料(所有佐證材料取得的截止時間為2024年8月27日前)進(jìn)行資格審查。原則上計(jì)劃優(yōu)選人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的職位方可進(jìn)行面試,對于達(dá)不到進(jìn)行面試比例的職位,是否進(jìn)行面試由局黨組研究確定后實(shí)施。請務(wù)必保證自己所提供材料的真實(shí)性,如發(fā)現(xiàn)虛假材料將取消報(bào)名資格。
(四)面試。面試滿分為100分,面試成績低于60分的,不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(五)體檢。考察結(jié)束后,按照優(yōu)選人數(shù)1:1的比例確定體檢人數(shù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》的通知》執(zhí)行。體檢在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄體檢資格;體檢不合格者,不予聘用。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的,按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(六)考察。根據(jù)面試成績由高到低,按優(yōu)選計(jì)劃1:1確定考察對象,對考察對象德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察??疾觳缓细竦模∠Y格,按照面試成績從高到低排名依次遞補(bǔ)至第3名;沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位優(yōu)選計(jì)劃。
(七)公示。由公開優(yōu)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定優(yōu)選人選,并在河池市人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
(八)調(diào)動。公示期滿無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
六、紀(jì)律要求
本次公開優(yōu)選堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,嚴(yán)格按規(guī)定的要求和程序操作。在公開優(yōu)選時提供虛假材料,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,以及在面試過程中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動的,一經(jīng)查實(shí),將取消公開優(yōu)選對象的資格。
附件:1.河池市財(cái)政局2024年公開優(yōu)選局屬事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx
2.河池市財(cái)政局公開優(yōu)選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx
河池市財(cái)政局
2024年8月28日
2024年8月28日
原文標(biāo)題:河池市財(cái)政局公開優(yōu)選局屬事業(yè)單位工作人員公告
文章來源:https://hc.gxrc.com/Article/info/aa6129fc-ecc6-4086-8360-4833453e226a