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一、招聘原則
按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取直接面試考核辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象及要求
（一）招聘對(duì)象
男女不限，18周歲以上、40周歲以下（1984年9月1日至2006年9月1日期間出生）。
（二）招聘條件
1.政治信念堅(jiān)定，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
2.遵紀(jì)守法，品貌端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；
3.身體健康，語言表達(dá)能力、溝通交流能力較好，能適應(yīng)勞動(dòng)就業(yè)工作需要；
4.具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，具有一定的語言文字組織能力，熟練使用各類辦公軟件及運(yùn)用系統(tǒng)開展日常工作，計(jì)算機(jī)類、漢語言文學(xué)類、有勞動(dòng)就業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
三、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間：2024年8月22日至2024年8月27日。
（二）報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合報(bào)考的人員將以下材料：①本人身份證、戶口簿（或戶籍證明）、學(xué)歷證書、無違法犯罪記錄證明等相關(guān)材料掃描件；②近期小2寸免冠彩照電子版；③《河池就業(yè)服務(wù)中心2024年公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員報(bào)名表》（附件2）發(fā)送到電子郵箱:hcjy6681@hechi.gov.cn，聯(lián)系電話：0778－6892996。
報(bào)考者所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，因提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。
（三）資格審查：由河池市就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)，按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過的，通知應(yīng)聘人員進(jìn)行面試；資格審查不通過的，不再電話告知。
（四）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)總分100分。根據(jù)得分高低，擇優(yōu)按照1:1的比例確定體檢人選。具體面試時(shí)間另行通知。不按時(shí)參加面試的應(yīng)聘人員，取消面試資格。
（五）體檢。面試結(jié)束后，組織入圍人選體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140 號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
（六）考察。對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等方面的情況。
（七）聘用?？疾旖Y(jié)束后，確定擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示期滿后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批聘用手續(xù)。
（八）待遇。受聘人員占用招聘單位編外聘用指標(biāo)，實(shí)行編外勞動(dòng)合同管理。聘用待遇比照現(xiàn)有機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員待遇執(zhí)行。
其他未盡事宜，由河池市就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0778-6892996
聯(lián)系地址：河池市直屬機(jī)關(guān)辦公區(qū)591辦公室
附件:1.河池市就業(yè)服務(wù)中心2024年公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員計(jì)劃表.xls
2.河池市就業(yè)服務(wù)中心2024年公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員報(bào)名表.xlsx
河池市就業(yè)服務(wù)中心
2024年8月21日
原文標(biāo)題：河池市就業(yè)服務(wù)中心2024年公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員公告
文章來源：https://hc.gxrc.com/Article/info/148170dc-02f9-448a-aab3-181fddb747e0
