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2024廣西玉林市玉州區(qū)公開招聘中小學、幼兒園教師202人

作者:志公教育     來源:廣西玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站     時間:2024-08-08 09:04:56     閱讀:

為適應(yīng)玉州區(qū)教育改革和發(fā)展的需要,充實玉州區(qū)教育系統(tǒng)教師隊伍,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等文件精神,經(jīng)區(qū)委區(qū)政府批準,2024年玉州區(qū)公開招聘中小學、幼兒園教師202名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘學科崗位及人數(shù)

使用事業(yè)編制公開招聘中小學、幼兒園教師202名,其中初中教師18名、小學教師179名、幼兒園教師5名。

具體崗位及人數(shù)詳見《2024年玉州區(qū)公開招聘中小學、幼兒園教師崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)招聘基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會主義、熱愛教育事業(yè)。

2.遵守國家的法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利。

3.具有良好的職業(yè)道德,品德端正,愿意履行人民教師的義務(wù),遵守學校的紀律。

4.具有履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)其他條件

1.年齡、戶籍、學歷、專業(yè)、教師資格證、職稱資格證、教學經(jīng)歷等具體要求詳見《2024年玉州區(qū)公開招聘中小學、幼兒園教師崗位計劃表》(附件1)。

2.崗位序號1-26的崗位,在編人員(含使用聘用教師控制數(shù))和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師不得報考。

3.崗位序號27-33的崗位,具有中小學二級教師及以上職稱、2年及以上教育教學經(jīng)歷,且符合《2024年玉州區(qū)公開招聘中小學、幼兒園教師崗位計劃表》中的相關(guān)條件者均可報考。

(三)具有下列情形之一的人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員。

3.現(xiàn)役軍人。

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

6.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中提及的回避關(guān)系的崗位。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

8.玉州區(qū)在編人員(含使用聘用教師控制數(shù))和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師不得報考。

9.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本次招考所涉及的服務(wù)年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時間計算,均以2024年8月14日為截止日期,年限按足年足月計。

三、報名時間、方式及要求

(一)報名時間:2024年8月14日—15日,上午8:30-11:30;下午:15:00-17:30,逾期不接受報名。

(二)報名地點:玉林市玉州區(qū)教育局五樓會議室(玉林市沿江南路1號)

(三)報名方式:本次招聘實行現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查同步進行,逾期不再受理。凡符合本公告招聘條件的報考者,經(jīng)現(xiàn)場審核合格,當面告知報考人員審核結(jié)果。

(四)報考者必須如實填寫個人的報考信息,并對報考信息的真實性承擔責任,如報考者填報的信息不全、錯誤或與實際情況不符的,由此所產(chǎn)生的后果與責任由報考者自負。報考人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的有關(guān)規(guī)定處理。

(五)報名須提交以下材料(請應(yīng)聘人員將原件及復(fù)印件分別按以下順序裝訂成冊供審核人員審核,審核無誤后原件當場退還,收復(fù)印件。)

1.報名表。在廣西玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/)下載《2024年玉州區(qū)公開招聘中小學、幼兒園教師報名表》(粘貼本人近期標準1寸藍底免冠正面彩色證件照),提前如實填好個人相關(guān)信息并用A4紙打印一式一份。

2.本人有效居民身份證和戶口簿。

3.學歷畢業(yè)證、學位證。

4.教師資格證。

5.職稱資格證(僅崗位序號27-33的報考人員須提供)。

6.教學經(jīng)歷證明(僅限有教學經(jīng)歷要求的崗位提供)。

在玉州區(qū)公辦學校任教的人員由任教學校出具證明;在其他縣(市、區(qū))公辦學校任教的人員由任教學校出具證明及勞動協(xié)議書(或合同);在民辦學校任教的由任教學校出具證明及勞動協(xié)議書(或合同)。教學經(jīng)歷造假的,除了取消本次考試資格外,五年內(nèi)不得參加玉州區(qū)教育系統(tǒng)招聘,培訓(xùn)機構(gòu)的教學經(jīng)歷不予確認。

(六)報名程序:

1.找到自己報考崗位的工作組。

2.在報名現(xiàn)場將報名須交的材料交給工作組人員審核。

3.工作組人員審核合格后,報考人員在《應(yīng)聘人員登記表》上填寫相關(guān)信息。

4.掃描報名二維碼(見現(xiàn)場)登錄報名小程序填寫《2024年玉州區(qū)公開招聘中小學、幼兒園教師報名表》,按提示規(guī)范填寫,并于8月15日18:00前提交方算報名成功。

5.掃描招聘釘釘群二維碼(見現(xiàn)場)加入“2024年玉州區(qū)公開招聘教師釘釘群”(報考者須提前在手機上安裝好“釘釘”聊天應(yīng)用程序,相關(guān)應(yīng)用程序可在手機“應(yīng)用市場”上下載)。

(七)注意事項:

1.報考人員最多只能報考一個崗位,報名和考試時使用的居民身份證必須一致。

2.報考人員應(yīng)對填報信息的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格,所造成的損失和責任由其本人承擔。

3.報考前應(yīng)認真核對所學專業(yè)是否符合崗位專業(yè)要求,如所學專業(yè)與崗位專業(yè)要求不完全相同,應(yīng)先咨詢招聘單位后再報名。

4.報考人員在填寫報名登記表時應(yīng)先查看填表說明,請規(guī)范填寫報名表。

5.報考人員在整個招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話,以免錯失聘用機會。

四、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試開考比例

招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達到1:3的方可開考。如達不到開考比例的崗位將減少招聘計劃數(shù)至能達到規(guī)定的開考比例。經(jīng)減少招聘計劃數(shù)仍達不到開考比例的崗位,原則上不予開考。確實急需在當年補充人員的緊缺專業(yè)崗位,須

報玉林市人力資源和社會保障局核準后方可開考。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式進行。

1.筆試考試主要內(nèi)容:教育學與教學法、教育心理學與德育工作基礎(chǔ)知識,滿分分值為100分。

2.筆試時間地點

時間:2024年8月19日(星期一)10:00——11:00,考試時間如有變動,將在招聘釘釘群發(fā)布通知,報考人員務(wù)必關(guān)注招聘釘釘群的信息。

地點:玉林市玉州區(qū)第八初級中學

3.筆試要求:考試時需攜帶本人身份證原件,憑身份證參加考試;考試開始15分鐘后考生不得進入考場;考生應(yīng)自備簽字筆、2B鉛筆、橡皮等考試用具。

4.筆試成績公布:8月21日前可在“2024年玉州區(qū)公開招聘教師釘釘群”查詢筆試成績與排名。

(三)面試

1.面試人選確定

筆試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù),按1:3的比例,按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試的人選。比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時,同時確定為進入面試范圍人選。招聘崗位參加筆試人數(shù)不達1:3比例時,按實有參加筆試人員進行面試。

擬進入面試人員名單將在“2024年玉州區(qū)公開招聘教師釘釘群”進行公布,請考生及時關(guān)注。

2.面試時間地點

面試時間:2024年8月23日(星期五),具體時間以面試公告為準。

面試地點:玉林市玉州區(qū)第八初級中學

(四)面試方式:

1.初中、小學崗位

采用試講(試講時間7分鐘,備課時間14分鐘)方式進行,滿分為100分。主要考察面試對象的語言表達能力、邏輯思維能力和現(xiàn)場應(yīng)變能力及儀態(tài)儀表、教學基本素養(yǎng)和基本技能等。使用教材版本不限,題目由玉州區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托有關(guān)專家按入闈方式封閉命制,嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

2.幼兒園教師崗位

采取“試講 + 才藝展示”的形式進行,時間為7分鐘,滿分為100分。(試講時間4分鐘+才藝展示3分鐘,備課時間14分鐘)

(1)試講主要考察考生在語言表達能力、邏輯思維能力、專業(yè)教學技能、現(xiàn)場應(yīng)變能力及儀態(tài)儀表等幾個方面。滿分60分。使用教材版本不限,題目由玉州區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托有關(guān)專家按入闈方式封閉命制,嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

(2)才藝展示項目為彈、唱、跳、畫,考生自行選擇其中2項進行展示,才藝展示內(nèi)容自備,器材自備。滿分40分。

(五)面試合格分數(shù)線及面試成績公布

面試成績滿分為100分,因考生放棄面試資格等原因造成計劃招聘學科崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)達不到規(guī)定開考比例(1:3)

的按以下方法設(shè)定面試合格分數(shù),否則不能進入體檢、考察程序。

1.計劃招聘學科崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1:1的,面試成績必須達到70分以上方為合格。

2.如計劃招聘學科崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1:2的,面試成績必須達到60分以上方為合格。

面試結(jié)束后,當天在玉州區(qū)第八初級中學校門口公告欄張貼公布面試成績,同時在“2024年玉州區(qū)公開招聘教師釘釘群”進行公布。

(六)考試總成績及同分處理辦法

面試成績?yōu)榭偝煽???偝煽兿嗤?,按以下?yōu)先次序確定:①筆試成績高者;②學歷高者;③師范類專業(yè)者;④專業(yè)對口者;⑤教師資格專業(yè)對口、學段高者;⑥中共黨員;⑦普通話水平測試等級分數(shù);⑧英語水平等級高者。如還不能取舍,同分者增加補充考試,補充考試的內(nèi)容、方式由招聘單位及其主管部門確定并組織實施,擇優(yōu)確定進入體檢、考察人選。

五、體檢與考察

(一)體檢

1.進入體檢人員的確定

根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)最終面試合格成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格的,按面試成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。

2.體檢標準及依據(jù)

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢經(jīng)費用由考生本人自行負擔。

體檢項目及標準參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。

對《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)安排當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)安排當場復(fù)檢。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢機關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準后進行復(fù)檢。體檢機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場復(fù)檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

(二)考察

考察工作由招聘單位及玉州區(qū)教育局負責。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者的面試合格成績從高分到低分按1:1的比例確定考察人選??疾鞎r必須進行報考資格復(fù)審。報考資格復(fù)審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件,確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考察報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等,并形成書面材料。凡是重要檔案材料不齊、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進行有效考察的,以及經(jīng)有關(guān)部門確認存在失信、涉毒吸毒和其他違法違紀行為的,不得確定為聘用人選。

體檢或考察不合格的,不能確定為聘用人選。空缺崗位可按考生面試合格成績排名從高分到低分順序依次遞補。由招聘單位主管部門電話通知遞補人員,不再發(fā)布遞補公告。

六、公示和審批

經(jīng)研究確定擬聘用人員后,在玉林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示,公示期為7日。

公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用且準入查詢通過的,報玉州區(qū)人力資源和社會保障局審批。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應(yīng)暫緩,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

七、聘用及待遇

通過審批后,由玉州區(qū)人社局下發(fā)同意聘用文件,用人單位與聘用人員依法簽訂崗位聘用合同,最低服務(wù)期限為3年。用人單位憑玉州區(qū)人社局的聘用文件到玉州區(qū)委編辦辦理入編手續(xù),執(zhí)行國家、自治區(qū)規(guī)定的教師工資福利待遇。

初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年,其他人員由用人單位與受聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期為3個月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、誠信檔案管理

應(yīng)聘人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的,取消其

本次應(yīng)聘資格:

(一)偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)提供的涉及報考資格的申報材料或者信息不實,且影響報名審核結(jié)果的;

(三)其他應(yīng)當取消其本次應(yīng)聘資格的違紀違規(guī)行為。

應(yīng)聘人員在考試、體檢、考核過程中違反相關(guān)規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》,其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

九、招聘監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,實行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

監(jiān)督電話:

0775—2294166(區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組)

十、特別聲明

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不開辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,目前社會上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書(資料)均與本次考試的組織機構(gòu)無關(guān)。

咨詢電話:

玉州區(qū)教育局人事股    0775-2809060

附件:

1.2024年玉州區(qū)公開招聘中小學、幼兒園教師崗位計劃表.xlsx

2.2024年玉州區(qū)公開招聘中小學、幼兒園教師報名表.xlsx

3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版).xlsx

玉林市玉州區(qū)教育局

2024年8月7日


原文標題:2024年玉州區(qū)公開招聘中小學、幼兒園教師公告

文章來源:http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t18822860.shtml

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