一、招聘基本條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)18周歲。

(三)具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.招聘崗位有年齡以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2024年8月12日(如18-30周歲，為1993年8月13日至2006年8月12日出生)。2023、2024年普通高校畢業(yè)生必須在2024年8月12日以前取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)、普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等。

2.應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生是指國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的，2024年取得普通高等教育畢業(yè)證書(shū)的學(xué)生，包括近2年內(nèi)畢業(yè)、未落實(shí)過(guò)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書(shū)落款年度2年內(nèi)，含畢業(yè)當(dāng)年度)，不對(duì)其是否簽訂就業(yè)協(xié)議、有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

3.報(bào)考人員須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)(輔修專(zhuān)業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)，輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù))，專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2024年版)》或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。

(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.曾參加過(guò)2022年、2023年南寧市武鳴區(qū)公招、雙選招聘列入擬聘人選后自愿放棄的人員;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

8.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員(詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表)。

三、招聘信息發(fā)布平臺(tái)

招聘公告在南寧市武鳴區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.wuming.gov.cn/)公布。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月12日(星期一)

上午8:30—12:00，下午3:00—5:30

2.報(bào)名地點(diǎn):南寧市武鳴區(qū)教育局四樓會(huì)議室(南寧市武鳴區(qū)城廂鎮(zhèn)解放街2號(hào))

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)提交《2024年南寧市武鳴區(qū)雙向選擇公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教職工(第五場(chǎng))報(bào)名登記表》一式一份、貼本人近期1寸正面免冠彩色證件照片，并登記《南寧市武鳴區(qū)教育局公開(kāi)招聘教職工報(bào)考人員備案表》。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)原件及復(fù)印件(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)證書(shū)等相關(guān)證件)，通過(guò)資格審查后交復(fù)印件一份。

本場(chǎng)招聘每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(二)資格審查

本場(chǎng)招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審核同時(shí)進(jìn)行。資格審查小組工作人員依據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。審查結(jié)果及時(shí)反饋報(bào)考人員。因報(bào)考人員報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成資格審查及后續(xù)考察中資格復(fù)查不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。

(三)開(kāi)考比例

崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

(四)考試

1.面試

(1)面試人選的確定

招聘崗位報(bào)名通過(guò)人數(shù)小于1：10的比例且達(dá)到1:3的比例按實(shí)際報(bào)名人數(shù)直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

招聘崗位報(bào)名通過(guò)人數(shù)大于等于1:10的比例或招聘崗位報(bào)名人數(shù)大于等于20人的增設(shè)面談篩選環(huán)節(jié)，經(jīng)過(guò)面談篩選后最終按招聘崗位數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面談時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位以書(shū)面或電話(huà)形式通知參加面談人員。

確定為面試人選的報(bào)考人員應(yīng)按通知要求到達(dá)指定的候考室報(bào)到、候考。報(bào)考人員未按照通知要求參加面試的以自愿放棄面試資格處理。

(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間：2024年8月14日(星期三)8:00至面試結(jié)束

面試地點(diǎn)：南寧市武鳴區(qū)民族中學(xué)(南寧市武鳴區(qū)城廂鎮(zhèn)育才路6號(hào))。

(3)面試內(nèi)容及方式

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分100分，成績(jī)未達(dá)到60分者，不得定為說(shuō)課或簽訂就業(yè)意向協(xié)議人選。面試重點(diǎn)對(duì)報(bào)考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、求職動(dòng)機(jī)、儀表儀容等方面進(jìn)行綜合面試考核評(píng)分。面試成績(jī)并列的，當(dāng)天采取加試方式并以加試成績(jī)高的定為說(shuō)課或簽訂就業(yè)意向協(xié)議人選。

2.說(shuō)課

(1)說(shuō)課人選的確定

教師崗位根據(jù)面試成績(jī)的高低按崗位數(shù)1：1比例確定說(shuō)課人選。

(2)說(shuō)課時(shí)間及地點(diǎn)

面試當(dāng)天安排說(shuō)課。具體說(shuō)課時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(3)說(shuō)課內(nèi)容及方式

由用人單位成立學(xué)科教學(xué)技能評(píng)分組就教育教學(xué)能力對(duì)報(bào)考人員備課、說(shuō)課情況進(jìn)行考核評(píng)分。

說(shuō)課滿(mǎn)分100分，成績(jī)未達(dá)到60分者不能簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

3.考試總成績(jī)

本次考試總成績(jī)計(jì)算方式為：說(shuō)課成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。

說(shuō)課成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(五)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

教師崗位根據(jù)面試成績(jī)及說(shuō)課結(jié)果確定擬簽訂就業(yè)意向協(xié)議人選。

新聘用人員須在南寧市武鳴區(qū)從事招聘崗位對(duì)應(yīng)的教育教學(xué)工作3年及以上。

(六)考察

教師崗位根據(jù)面試成績(jī)的高低及說(shuō)課結(jié)果按崗位數(shù)1：1比例確定考察人選。

考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，查閱檔案、個(gè)別談話(huà)等形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)等情況，同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。

(七)體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))規(guī)定執(zhí)行，由南寧市武鳴區(qū)雙選公開(kāi)招聘中小學(xué)教職工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，根據(jù)考察結(jié)果按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自付，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢不合格的不得確定為擬聘人員，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

(八)公示

教育主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從考試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在南寧市武鳴區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及招聘單位工作區(qū)域進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。

(九)聘用

對(duì)公示無(wú)異議后聘用的人員，由城區(qū)教育局、人社局按規(guī)定和流程辦理聘用手續(xù)。所聘用的人員由城區(qū)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受?chē)?guó)家和自治區(qū)規(guī)定的中小學(xué)(幼兒園)教師同等待遇。

五、其他相關(guān)事項(xiàng)

(一)嚴(yán)格資格審查驗(yàn)證。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終，報(bào)考人員所提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

(二)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。本次招聘嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行回避制度。有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等規(guī)定處理。

(三)本簡(jiǎn)章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

(四)報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從南寧市武鳴區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.wuming.gov.cn/)了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(五)凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)未盡事宜，由南寧市武鳴區(qū)雙選公開(kāi)招聘中小學(xué)教職工工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(六)咨詢(xún)電話(huà)：0771-6224125

監(jiān)督電話(huà)：0771-6228511

附件：1.2024年南寧市武鳴區(qū)雙向選擇公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教職工(第五場(chǎng))崗位計(jì)劃表

2.2024年南寧市武鳴區(qū)雙向選擇公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教職工(第五場(chǎng))報(bào)名登記表

南寧市武鳴區(qū)教育局

2024年8月7日

原文標(biāo)題：教育局：2024年南寧市武鳴區(qū)雙向選擇公開(kāi)招聘中小學(xué)（幼兒園）教職工（第五場(chǎng)）公告

文章來(lái)源：http://www.wuming.gov.cn/gk/fdzdgknr/rsxx/klzp_24191/t5988820.html