一、招聘崗位及人數(shù)

(一)市屬企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)2名;

(二)北海市恒業(yè)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名。

二、資格條件

(一)應(yīng)聘人員須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策;

2.遵紀(jì)守法、品行端正、恪守職業(yè)道德;

3.具備應(yīng)聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，符合相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡以及其它要求;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.履行崗位職責(zé)需具備的其他條件。

(二)有下列情況之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、政府雇員(聘員)、招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員;

3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度曾被單位開(kāi)除、辭職或依法解除勞動(dòng)合同或被納入工作誠(chéng)信記錄的人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員等;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

(三)崗位職責(zé)及要求

1.副總經(jīng)理職責(zé)

(1)對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理抓好公司工作，實(shí)現(xiàn)預(yù)期發(fā)展目標(biāo);

(2)參與研究公司資產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定公司的目標(biāo)責(zé)任制方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，貫徹并落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)績(jī)考核指標(biāo);

(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資、融資、資產(chǎn)盤(pán)活、不良資產(chǎn)處置等工作;

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)

(1)組織制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，完善企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與控制機(jī)制，并監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行情況;

(2)組織制訂和實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，組織編制和審核企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)決算，評(píng)估分析和監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，制訂企業(yè)增收節(jié)支計(jì)劃，進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制、分析和考核，擬訂企業(yè)的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

(3)組織制訂和實(shí)施長(zhǎng)短期融資方案，組織實(shí)施大額資金籌集、使用、催收和監(jiān)控工作，提高資金使用效率;

(4)及時(shí)評(píng)估監(jiān)測(cè)企業(yè)財(cái)務(wù)收支狀況和財(cái)務(wù)管理水平，組織開(kāi)展財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)，組織實(shí)施企業(yè)財(cái)務(wù)收支定期稽核檢查工作;

(5)對(duì)企業(yè)的重大投融資、擔(dān)保、損失核銷(xiāo)、債務(wù)重組、股權(quán)變動(dòng)等重大事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督并獨(dú)立發(fā)表專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);

(6)定期向出資人、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)報(bào)告企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)效益情況;

(7)指導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)工作;

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘崗位詳細(xì)要求見(jiàn)《北海市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)。崗位的年齡、工作經(jīng)歷和任職年限的截至?xí)r間為2024年8月1日。綜合條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬相關(guān)要求。

崗位職責(zé)

(一)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：發(fā)布公告之日起至8月9日 18：00。

報(bào)名人員請(qǐng)于8月9日18：00前將報(bào)名材料發(fā)至電子郵箱：gzwqgk2021@163.com，材料名稱(chēng)統(tǒng)一以“報(bào)名崗位名稱(chēng)+本人姓名”形式標(biāo)注(參考范例：財(cái)務(wù)總監(jiān)張三)。報(bào)名材料為：《北海市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)、本人近期正面免冠2寸彩色照片、畢業(yè)證和學(xué)位證電子版、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料、近年來(lái)重要工作成果及崗位要求的其他資格證書(shū)等。相關(guān)表格見(jiàn)附件，逾期不再受理。

(二)資格審查。符合招聘條件的，將按照公開(kāi)招聘的崗位條件要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和適崗評(píng)價(jià)，擇優(yōu)確定測(cè)試人選。資格審查須提供以下報(bào)名申請(qǐng)材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)名登記表、應(yīng)聘崗位所要求的其他證明材料等原件、復(fù)印件一份。

(三)綜合能力測(cè)試。根據(jù)資格審查結(jié)果確定進(jìn)入測(cè)試人選名單，對(duì)符合條件人選進(jìn)行綜合能力測(cè)試。

主要對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力、語(yǔ)言表達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、邏輯思維、應(yīng)變能力等維度進(jìn)行綜合考察。測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，70分為合格。測(cè)試成績(jī)不合格的，不予聘用。具體事項(xiàng)將通過(guò)電話(huà)或手機(jī)短信通知入選者。未列入測(cè)試人選的應(yīng)聘者，不再另行通知。應(yīng)聘者應(yīng)按招聘通知的時(shí)間地點(diǎn)參加測(cè)試，往返交通及食宿費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，招聘單位不承擔(dān)任何費(fèi)用。

(四)體檢。按照計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1∶1的比例，按照同一崗位應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，到人社部門(mén)指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。

(五)考察。對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察或背景調(diào)查，同時(shí)將核實(shí)應(yīng)聘對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。(視具體情況開(kāi)展組織考察和背景調(diào)查)

(六)公示與聘用。對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議后，按有關(guān)要求和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。高管人員實(shí)行聘任制，其中副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)試用期均為一年。試用期滿(mǎn)考核合格后正式任用。

四、薪酬待遇

財(cái)務(wù)總監(jiān)薪酬由基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)三部分組成，按北海市國(guó)資委有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。副總經(jīng)理薪酬按照北海市國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬管理有關(guān)規(guī)定及招聘公司薪酬制度執(zhí)行，與業(yè)績(jī)考核結(jié)果掛鉤。

五、其他事項(xiàng)

(一)北海市國(guó)資委承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，一經(jīng)提交，不再退還。應(yīng)聘人員要對(duì)本人填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé);凡弄虛作假的，北海市國(guó)資委有權(quán)取消應(yīng)聘資格或解除相關(guān)協(xié)議約定。

(二)應(yīng)聘人員原則上只可申請(qǐng)1個(gè)意向崗位。應(yīng)聘人員未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理;所留聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。

(三)北海市國(guó)資委有權(quán)根據(jù)崗位報(bào)名和測(cè)試等情況，調(diào)整、取消或終止有關(guān)崗位的招聘計(jì)劃，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘工作享有最終解釋權(quán)。

本公告未盡事項(xiàng)由北海市國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0779-3969522。(周一至周五：上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)

附件1：北海市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)公開(kāi)招聘崗位表.xlsx

附件2：北海市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

附件3：北海市恒業(yè)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理集團(tuán)有限公司簡(jiǎn)介.docx

原文標(biāo)題：北海市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)高級(jí)管理人員招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/ALqshd9QgsscRkkINKCN4g