一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)地圖院成立于1975年，是廣西壯族自治區(qū)自然資源廳直屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，由國(guó)家財(cái)政全額預(yù)算撥款管理，下設(shè)辦公室、業(yè)務(wù)管理科、技術(shù)管理科、質(zhì)量管理科、地圖保障中心、地圖工程分院、數(shù)據(jù)工程分院、基礎(chǔ)測(cè)繪分院、應(yīng)用研發(fā)分院、財(cái)務(wù)科、人事科(黨辦)等11個(gè)部門。主要職責(zé)是：承擔(dān)國(guó)家基本比例尺地圖的縮編、編制自治區(qū)基礎(chǔ)地理底圖等方面的技術(shù)性工作;承擔(dān)政府決策、防災(zāi)減災(zāi)與應(yīng)急保障等各種公益性專題地圖的編制的技術(shù)性工作;承擔(dān)普通地圖、地圖集(冊(cè))的編制及電子地圖的開(kāi)發(fā)、應(yīng)用與服務(wù)等方面的技術(shù)性工作;承辦廳黨組和廳領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。地圖院是廣西首家獲得地圖編制甲級(jí)測(cè)繪資質(zhì)的事業(yè)單位，近年來(lái)榮獲多個(gè)省部級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)，擁有一批專利以及軟件著作權(quán)，技術(shù)力量雄厚、工作作風(fēng)優(yōu)良。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員6名，具體崗位要求附后(附件1)。專業(yè)設(shè)置參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》。

三、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

(七)報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供在校學(xué)習(xí)證明原件，方能報(bào)考相應(yīng)崗位，且必須在擬聘人員公示前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，如未能提供，則取消聘用資格;

(八)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查的;

5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;

6.其他不符合報(bào)考資格條件的。      

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn)發(fā)布。

(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜均在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)報(bào)名方式。

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受電話、短信、電子郵件等其他方式報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年7月22日-2024年7月23日(上午9:30-12:00，下午14:00-17:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：廣西南寧市良慶區(qū)冬花路21號(hào)中國(guó)-東盟地理信息與衛(wèi)星應(yīng)用產(chǎn)業(yè)園1號(hào)辦公樓10樓廣西壯族自治區(qū)地圖院1013會(huì)議室。

4.咨詢電話：0771-5620247，咨詢時(shí)間：工作日9:30-11:30，14:00-16:30。

(二)報(bào)名材料。

報(bào)考人員需提供材料如下(按順序裝訂)：

(1)報(bào)考人員根據(jù)自己的學(xué)歷、職稱、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照擬報(bào)考崗位所需資格條件，選擇符合本人報(bào)考條件的崗位(每人限報(bào)1個(gè)崗位)，下載填寫《廣西壯族自治區(qū)地圖院2024年公開(kāi)招聘編制內(nèi)人員報(bào)名表》(附件2)，貼近期免冠2寸彩照(底色不限)，并在“報(bào)名人承諾”欄親筆簽名。

(2)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、工作經(jīng)歷證明等復(fù)印件(帶原件現(xiàn)場(chǎng)核實(shí));留學(xué)人員需有國(guó)家教育等相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(3)在職在編的報(bào)考人員需提供所在單位(具有人事關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系的)出具的同意報(bào)考證明原件掃描件(需加蓋單位公章)。如因故在報(bào)名階段無(wú)法提供同意報(bào)考證明的，須在面試資格復(fù)審階段提供，無(wú)法提供的視為放棄面試資格。

(4)報(bào)考崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷及職稱資格的，需提供目前所在單位或原在單位的證明材料(需加蓋單位公章)，或能夠證明工作經(jīng)歷的有效證明材料，如：與原單位簽訂的聘用合同，及相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等。

(5)招聘崗位要求年齡在30周歲以下的，出生時(shí)間為1993年7月22日至2006年7月22日;招聘崗位放寬年齡要求在35周歲以下的，出生時(shí)間為1988年7月22日至2006年7月 22日，年齡計(jì)算截止至報(bào)名首日。

(6)報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試、面試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上報(bào)考人員本人的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

同時(shí)提供以上材料電子版，需將原件掃描為JPG格式，不接受手機(jī)、數(shù)碼相機(jī)拍攝的照片，連同近期免冠正面彩色相片電子版打包拷貝至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提交，壓縮包統(tǒng)一命名為“崗位序號(hào)-崗位名稱-姓名”(如：1-應(yīng)用研發(fā)崗-XXX)。

(三)資格審查。 

審查報(bào)名人員的專業(yè)、學(xué)歷、年齡以及其他資格條件等是否符合崗位基本要求。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格，立即取消報(bào)考資格。

資格審查結(jié)果及進(jìn)入筆試人員名單將在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn)公示，請(qǐng)報(bào)考人員于報(bào)名時(shí)間結(jié)束10個(gè)工作日后自行查詢。

(四)筆試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)提前5個(gè)工作日另行通知。 

筆試科目為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。主要測(cè)試報(bào)考人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。

筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，筆試實(shí)行100分制。

筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位按照招聘人數(shù)1:3的比例，按筆試成績(jī)高分到低分確定人員進(jìn)入面試程序(比例內(nèi)末位報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并列入面試人選)。個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，須請(qǐng)示廣西壯族自治區(qū)自然資源廳，審批同意后才能進(jìn)入面試程序。

筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員的筆試成績(jī)及崗位排名、進(jìn)入面試人員名單在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn)公布。

(五)面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)提前5個(gè)工作日另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，實(shí)行100分制，考評(píng)組考官按有關(guān)規(guī)定組成，面試時(shí)間為15分鐘。面試主要考察報(bào)考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力，包括報(bào)考人員的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)即時(shí)公布并由報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)。

經(jīng)廣西壯族自治區(qū)自然資源廳核準(zhǔn)開(kāi)考或因報(bào)考人員缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位報(bào)考人員成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。報(bào)考人員成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

(六)總成績(jī)的核算。

根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)核算報(bào)考人員的總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員的總成績(jī)、崗位排名以及進(jìn)入考核程序的人員名單在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn)公布。

(七)考核。

  面試結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選?？偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入(下同)。比例內(nèi)末位報(bào)考人員的總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員總成績(jī)、面試成績(jī)均出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入考核范圍，并根據(jù)考核情況擇優(yōu)確定擬聘人員。

考核采取個(gè)別談話、查閱檔案和工作資料、面談、實(shí)地走訪等形式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力水平、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等方面情況。

經(jīng)廣西壯族自治區(qū)地圖院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定擬聘人員?？己私Y(jié)果不合格者或放棄資格的，按崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，即取消聘用資格:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

2.報(bào)考人員被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為的;

3.報(bào)考人員提供虛假證明和材料的;

4.報(bào)考人員被列為違法失信人員的(以信用中國(guó)網(wǎng)站查詢?yōu)闇?zhǔn))。

(八)體檢。

由廣西壯族自治區(qū)地圖院公開(kāi)招聘工作辦公室組織擬聘人員進(jìn)行體檢。

體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

不按要求參加體檢的報(bào)考人員，視同放棄擬聘資格;體檢中出現(xiàn)體檢不合格者或放棄體檢的，按總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。

(九)公示。

擬聘人員名單在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位、考試總成績(jī)及崗位排名等。

(十)聘用。

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘中，報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。   

(二)廣西壯族自治區(qū)自然資源廳招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-5388122、0771-5388133。

(三)廣西壯族自治區(qū)地圖院監(jiān)督電話：0771-5659833。

(四)招聘工作聯(lián)系人：李碧、陳秀媛、陸凌慧、鐘葆，聯(lián)系方式：0771-5620247。

附件：1. 廣西壯族自治區(qū)地圖院2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

2. 廣西壯族自治區(qū)地圖院2024年公開(kāi)招聘編制內(nèi)人員報(bào)名表

廣西壯族自治區(qū)地圖院

2024年7月11日

原文標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)地圖院2024年度公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://www.gxpta.com.cn/ksxm/sydwzpks/t1846.html