一、公開(kāi)優(yōu)選崗位及名額

河池市鄉(xiāng)村振興外資項(xiàng)目發(fā)展中心(財(cái)政全額撥款事業(yè)單位)工作人員5名。

二、公開(kāi)優(yōu)選原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則;干部回避的原則。

三、公開(kāi)優(yōu)選范圍

河池市在職在編的黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)和財(cái)政全額撥款事業(yè)單位人員。

四、報(bào)名資格條件和崗位條件

(一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類，年齡在18-35周歲之間，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)有良好的思想、政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出。

(三)市直單位以外人員要有2年以上的基層工作經(jīng)歷，在現(xiàn)單位工作滿1年，近兩年年度考核均為稱職或合格以上。

(四)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的或因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.任職試用期內(nèi)，或在現(xiàn)單位工作不滿1年的，或按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限，或?qū)D(zhuǎn)任和選聘有其他限制性規(guī)定的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)尚未作出審計(jì)結(jié)論的。

5.受處分期間或者未滿影響期限的。

6.選聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定的回避關(guān)系的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次優(yōu)選工作人員所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2024年7月9日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

五、優(yōu)選程序

(一)發(fā)布公告。通過(guò)河池人才網(wǎng)發(fā)布優(yōu)選公告。

(二)報(bào)名。符合優(yōu)選條件的人員可采取個(gè)人自薦或組織推薦的方式進(jìn)行報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：從2024年7月9日起至2024年7月20日止。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，《報(bào)名表》可通過(guò)登錄河池人才網(wǎng)(https://hc.gxrc.com/)下載。報(bào)名材料的電子文檔發(fā)送至河池市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局電子郵箱hcnyrsk@163.com。待通知考試時(shí)持材料原件進(jìn)行審核。請(qǐng)務(wù)必保證自己所提供材料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)虛假材料將取消報(bào)名資格。

3.報(bào)名須提供以下材料掃描件：

(1)《河池市公開(kāi)優(yōu)選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，表格雙面打印，親筆手寫)。

(2)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及其他資格證書等。

(3)近三年年度考核表。

(4)提供本人近3年工作總結(jié)。

聯(lián)系方式：廣西壯族自治區(qū)河池市宜州區(qū)慶遠(yuǎn)鎮(zhèn)高家堡西路1號(hào)河池市直屬機(jī)關(guān)辦公區(qū)4樓市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事科(457室)，郵編：546300，聯(lián)系電話：0778-2289355。

(三)資格審查。由河池市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組成公開(kāi)優(yōu)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公開(kāi)優(yōu)選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在河池市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事科，負(fù)責(zé)公開(kāi)優(yōu)選具體事宜。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)優(yōu)選資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。請(qǐng)務(wù)必保證自己所提供材料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)虛假材料將取消報(bào)名資格。

(四)適崗比選。根據(jù)崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)、評(píng)優(yōu)獲獎(jiǎng)等佐證材料(所有佐證材料取得的截止時(shí)間為2024年7月8日前)進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)打分。原則上按1:3確定人選，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)3人以下達(dá)不到開(kāi)考比例則取消招聘計(jì)劃。

(五)面試。面試滿分為100分，面試成績(jī)低于60分的，不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)體檢。考核結(jié)束后，按照優(yōu)選人數(shù)1：1的比例確定體檢人數(shù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格;體檢不合格者，不予聘用。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(七)考察。根據(jù)面試成績(jī)由高到低，按優(yōu)選計(jì)劃1:1確定考察對(duì)象，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察，做出考察結(jié)論?？疾觳缓细竦?，取消資格，按照面試成績(jī)從高到低排名依次遞補(bǔ)至第3名;沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位優(yōu)選計(jì)劃。

(八)公示。由公開(kāi)優(yōu)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定優(yōu)選人選，并在河池市人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(九)調(diào)動(dòng)。公示期滿無(wú)異議的，對(duì)優(yōu)選人員實(shí)行1個(gè)月跟班學(xué)習(xí)考察，跟班學(xué)習(xí)期間未發(fā)現(xiàn)有不適合優(yōu)選崗位工作情形的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

本次公開(kāi)優(yōu)選堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格按規(guī)定的要求和程序操作。在公開(kāi)優(yōu)選時(shí)提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，以及在面試過(guò)程中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，將取消公開(kāi)優(yōu)選對(duì)象的資格，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

附件：河池市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開(kāi)優(yōu)選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

河池市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2024年7月9日

原文標(biāo)題：河池市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2024年公開(kāi)優(yōu)選事業(yè)單位工作人員公告

文章來(lái)源：https://hc.gxrc.com/Article/info/c4b41417-ee09-441d-a95c-72302f61aa33