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2024廣西壯族自治區(qū)藥用植物園公開招聘實(shí)名編制工作人員3人

作者:志公教育     來(lái)源:自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處     時(shí)間:2024-07-09 16:33:37     閱讀:

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將本單位2024年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)藥用植物園(廣西壯族自治區(qū)藥用植物研究所,中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院藥用植物研究所廣西分所)位于南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路189號(hào),占地面積202公頃,創(chuàng)建于1959年,是廣西壯族自治區(qū)中醫(yī)藥管理局直屬的從事藥用動(dòng)植物資源收集、保存、展示、科普教育,特色中藥資源、民族藥資源產(chǎn)品開發(fā)、中藥材產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)研究,中藥材產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)起草及檢測(cè)服務(wù)的具有獨(dú)立法人資格的全額撥款公益二類事業(yè)單位。

二、招聘崗位

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員3名,具體崗位要求附后。

三、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件(涉及年齡、工作年限等時(shí)間計(jì)算截至報(bào)名首日)。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)、本單位網(wǎng)站(www.gxyyzwy.com)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、本單位網(wǎng)站發(fā)布。

五、招聘流程

(一)報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間:2024年7月10日至7月17日。

2.報(bào)名方式: 本次報(bào)名免費(fèi),采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。以電子郵件送達(dá)指定郵箱時(shí)間為準(zhǔn)。多次發(fā)送郵件的,以限期內(nèi)最新送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。

3.報(bào)名提供材料如下(按以下順序排序):

(1)《廣西壯族自治區(qū)藥用植物園2024年公開招聘人員報(bào)名登記表》(附件2)原件,登記表內(nèi)照片欄需上傳近期免冠1寸彩色照片,本人在報(bào)名表的“應(yīng)聘者承諾”欄親筆簽名。

(2)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證(有多個(gè)學(xué)歷的,需依次提供)、職稱證原件及復(fù)印件。

(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(2001年以后取得的專科及以上學(xué)歷者提供,由學(xué)信網(wǎng)下載,帶有二維碼驗(yàn)證,提交時(shí)須在有效期內(nèi))。

(4)海外留學(xué)者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。

(5)如在編人員報(bào)考,需提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明;如有工作年限要求,需提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明;如有工作經(jīng)歷要求,需提供現(xiàn)所從事相應(yīng)崗位專業(yè)的工作經(jīng)歷證明材料(需所在單位蓋章);如為辭職待業(yè)人員則提供原單位辭職證明和人事檔案托管證明(檔案托管單位蓋章)。

(6)報(bào)名人員將上述(1)至(5)項(xiàng)報(bào)名材料掃描件打包壓縮后按“2024年公開招聘+姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”格式命名,發(fā)送至中心郵箱:gxyyrs@126.com。以上材料都必須是原件掃描件上傳, 不接受復(fù)印件掃描件。其中,(1)項(xiàng)材料還需提供可編輯的電子版。   

4.注意事項(xiàng)

(1)每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,不符合本招聘公告所列專業(yè)崗位條件的人員謝絕報(bào)名。

(2)應(yīng)聘報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),則取消相應(yīng)資格。信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘者本人的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(3)本次招聘不向考生收取任何報(bào)名費(fèi)用。

(二)資格審查及準(zhǔn)考證

1.資格審查。廣西壯族自治區(qū)藥用植物園對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員名單。資格審查由廣西壯族自治區(qū)藥用植物園紀(jì)委、監(jiān)察室全程監(jiān)督。資格審查情況將在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、本單位網(wǎng)站發(fā)布。未通過(guò)資格審查人員,不再逐一回復(fù)。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的,即取消其應(yīng)聘資格。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證及審查相關(guān)材料原件。通過(guò)資格審查的人員攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等原件,于筆試前一天(上午8:30—12:00,下午15:30—18:00)到廣西壯族自治區(qū)藥用植物園組織人事部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷的形式進(jìn)行。筆試科目為綜合性知識(shí),主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力??荚嚌M分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分),未達(dá)60分不得進(jìn)入面試。

2.筆試按崗位招聘職位人數(shù)≥1:3的比例開考,達(dá)不到開考比例并符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)文件相關(guān)規(guī)定確需降低開考比例的,報(bào)主管部門核準(zhǔn)后調(diào)整,調(diào)整后將及時(shí)發(fā)布變更公告,并告知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員。

3.比例內(nèi)末位報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),同時(shí)進(jìn)入面試程序。

4.筆試時(shí)間及地點(diǎn)以我單位官網(wǎng)發(fā)布的筆試通知為準(zhǔn)。

(四)面試

1.面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。面試時(shí)間為10分鐘,實(shí)行100分制記分。

2.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職位數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人選,達(dá)不到開考比例的,報(bào)主管部門核準(zhǔn)后調(diào)整,調(diào)整后將及時(shí)發(fā)布變更公告,并告知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員。如面試當(dāng)天因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。如考生成績(jī)都達(dá)不到70分以上,取消該崗位的招聘。

3.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布,并由考生簽名確認(rèn),同時(shí)在廣西壯族自治區(qū)藥用植物園官網(wǎng)上公布。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)以我單位官網(wǎng)發(fā)布的面試通知為準(zhǔn)。

(五)綜合成績(jī)

以綜合成績(jī)作為應(yīng)聘者最后成績(jī)。具體計(jì)算如下:

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(六)考核

考核工作由我單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高分到低分,按照招聘崗位人數(shù)1∶1的比例確定考核人選。如遇綜合成績(jī)相等,以筆試成績(jī)從高到低排名確定考核人選;如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同時(shí),采取加試面試方式進(jìn)行,以加試成績(jī)高者進(jìn)入考核程序??己藘?nèi)容主要是對(duì)考核人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行。考核不合格或自動(dòng)放棄參加考核者,該崗位空缺,不做遞補(bǔ)。

(七)體檢

根據(jù)考核結(jié)果,按照招聘崗位人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。體檢工作按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))執(zhí)行。由我單位統(tǒng)一安排,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢不合格者或自動(dòng)放棄參加體檢者,該崗位空缺,不做遞補(bǔ)。

(八)公示、聘用審批

嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),從考核、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員,由我單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究提出擬聘用人員名單,經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,將材料報(bào)送廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)審定后,在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、本單位網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無(wú)異議的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

(九)辦理聘用手續(xù)

單位與擬聘人員簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未能按期報(bào)到者,視為放棄。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)應(yīng)聘人員與單位在職職工凡有親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員(含中層領(lǐng)導(dǎo))的崗位或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;凡與單位園級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘分管部門崗位,也不得應(yīng)聘單位組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)崗位。

親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等。

(二)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。監(jiān)督舉報(bào)電話:0771-5614795。

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:李老師,0771-5610229

附件:1.廣西壯族自治區(qū)藥用植物園2024年度公開招聘工作人員崗位信息表

2.廣西壯族自治區(qū)藥用植物園2024年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表

3.證明模板(參考)

   

                                    廣西壯族自治區(qū)藥用植物園

                                           2024年7月9日


原文標(biāo)題:廣西壯族自治區(qū)藥用植物園2024年度公開招聘工作人員公告

文章來(lái)源:https://wsjkw.gxzf.gov.cn/xxgk_49493/fdzdgk/rsxx/klzp/t18661967.shtml

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