一、單位簡(jiǎn)介    

廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院是廣西壯族自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局直屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，建成國(guó)家食糖及加工食品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心、國(guó)家石化產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心、國(guó)家繭絲綢產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心等三個(gè)國(guó)家級(jí)質(zhì)檢中心，十個(gè)自治區(qū)級(jí)質(zhì)檢中心。服務(wù)范圍涵蓋產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)，產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可檢驗(yàn)、新產(chǎn)品鑒定檢驗(yàn)、產(chǎn)品質(zhì)量仲裁檢驗(yàn)，產(chǎn)品廣告質(zhì)量證明檢驗(yàn)、標(biāo)準(zhǔn)制/修訂驗(yàn)證檢驗(yàn)、各類(lèi)技術(shù)咨詢、檢驗(yàn)人員培訓(xùn)等。檢驗(yàn)檢測(cè)能力覆蓋食品、農(nóng)產(chǎn)品、工業(yè)品、消費(fèi)品、生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生態(tài)環(huán)境等20多個(gè)領(lǐng)域。目前在用實(shí)驗(yàn)室 5.7萬(wàn)平方米，在建實(shí)驗(yàn)室2.26萬(wàn)平方米，是廣西現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中規(guī)模最大、綜合實(shí)力最強(qiáng)的國(guó)際化檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證技術(shù)機(jī)構(gòu)，是全國(guó)文明單位、全國(guó)青年文明號(hào)，廣西服務(wù)業(yè)品牌單位、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、CEPA先行先試示范基地。

二、招聘崗位    

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員6名，具體崗位要求詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。報(bào)考人員對(duì)《崗位信息表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與我單位聯(lián)系。專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2024年版)》。

注意事項(xiàng)：報(bào)考人員需取得與學(xué)歷層次專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)位。崗位要求的“學(xué)歷(位)”和“專(zhuān)業(yè)”必須統(tǒng)一。例：某崗位要求的是應(yīng)用化學(xué)專(zhuān)業(yè)、本科以上學(xué)歷(位)，則考生報(bào)名必須有應(yīng)用化學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷并取得相應(yīng)的學(xué)位;且能在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(教育部唯一指定的高等教育學(xué)歷查詢網(wǎng)站)進(jìn)行核驗(yàn)。

三、報(bào)名基本條件    

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.崗位所需要的其他條件。

8.18周歲以上、40周歲以下(1983年7月9日至2006年7月9日期間出生)。

(二)有下列情形之一者，不得報(bào)考

1.在讀的普通高校生(不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

2.現(xiàn)役軍人;

3.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的，或已考錄到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，試用期未滿或未達(dá)到單位要求的最低服務(wù)年限的。

4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

6.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未結(jié)束，或正在接受紀(jì)律審查的人員;

7.涉嫌違法違紀(jì)犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

9.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形;

11.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;

12.專(zhuān)業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的人員;

13.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

本次招考所涉及的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、服務(wù)期限、工作年限、任職年限、處罰期限、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2024年7月9日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

四、信息發(fā)布地址    

(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西質(zhì)檢網(wǎng)(www.gxqt.org.cn)發(fā)布。

(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、調(diào)整開(kāi)考比例、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西人事考試網(wǎng)、廣西質(zhì)檢網(wǎng)發(fā)布。

五、招聘流程    

(一)報(bào)名    

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月9日9：00至2024年7月17日17：00。

2.報(bào)名方式:本次考試采用網(wǎng)絡(luò)電子郵件報(bào)名的形式，不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話等其他形式報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)將報(bào)名材料按要求發(fā)送至電子郵箱：hr@gxqt.org.cn。

3.報(bào)名材料：

(1)廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院2024年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表(附件2，必須從廣西人事考試網(wǎng)、廣西質(zhì)檢網(wǎng)下載，報(bào)名登記表里上傳近六個(gè)月正面免冠藍(lán)底彩色證件照，打印后本人親筆簽名，無(wú)親筆簽名者將直接視為報(bào)名無(wú)效)。

(2)本人有效居民身份證(正反兩面復(fù)印在同一頁(yè)A4紙上)。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。

(3)本人學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明(帶二維碼);海外留學(xué)畢業(yè)生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);外文證件及其他報(bào)名材料需提供正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文的材料。

(4)報(bào)考崗位要求的職稱證書(shū)。

(5)本人近六個(gè)月免冠證件藍(lán)底彩照(JPG、JPEG格式，大小不超過(guò)20KB)。

4.注意事項(xiàng)：請(qǐng)將報(bào)名材料(除第五外)掃描后，按順序合并為一個(gè)PDF格式文件，文件以“廣西質(zhì)檢院2024年公開(kāi)招聘+姓名+崗位代碼”命名，與本人彩照一起，打包壓縮后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱(以“廣西質(zhì)檢院2024年公開(kāi)招聘+姓名+崗位代碼”為郵件標(biāo)題)，郵箱地址：hr@gxqt.org.cn。材料不全或者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的，不予受理。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名視為無(wú)效。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，所提交的報(bào)考資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成資格審查、考核不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

報(bào)考人員不需繳納報(bào)名費(fèi)。

(二)報(bào)名資格審查和準(zhǔn)考證

報(bào)名資格審查時(shí)間：2024年7月9日9：00至7月20日17：00。資格審查結(jié)果將通過(guò)郵件回復(fù)(請(qǐng)材料不齊的考生在報(bào)名資格審查時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊，逾期視為放棄報(bào)名資格)，提交報(bào)名材料次日起3日內(nèi)回復(fù)審查意見(jiàn)，若未收到郵件，請(qǐng)電話聯(lián)系我單位。資格審查通過(guò)人員名單將在廣西人事考試網(wǎng)、廣西質(zhì)檢網(wǎng)發(fā)布。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，請(qǐng)關(guān)注廣西人事考試網(wǎng)、廣西質(zhì)檢網(wǎng)，在指定的時(shí)間到通知地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。我單位將不進(jìn)行電話或短信通知。

筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加考試的重要憑證，須妥善保管至公示擬錄用階段。在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證，到指定的考點(diǎn)參加考試。無(wú)筆試準(zhǔn)考證不準(zhǔn)進(jìn)入考場(chǎng)。

(三)開(kāi)考比例

崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查的比例達(dá)到1:3的方可開(kāi)考。個(gè)別崗位因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的(符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)文件相關(guān)規(guī)定)，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局核準(zhǔn)后可以降低開(kāi)考比例。

(四)考試

所有崗位均采用筆試、面試兩項(xiàng)考試。其中筆試滿分為100分、面試滿分為100分，考試總成績(jī)按照權(quán)重計(jì)分，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)，總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試、面試均由廣西質(zhì)檢院統(tǒng)一組織。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容

筆試考試內(nèi)容為產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，分值為100分，不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，以閉卷方式進(jìn)行。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

2024年8月10日(星期六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(3)筆試成績(jī)查詢

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)公布。

2.面試

(1)確定面試入圍人選和面試確認(rèn)

根據(jù)職位計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。個(gè)別職位因報(bào)考人員缺考達(dá)不到面試比例，確因需要進(jìn)人的，報(bào)廣西市場(chǎng)監(jiān)督管理局批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入面試程序，否則取消該職位的招聘。

公布筆試成績(jī)的同時(shí)公布面試入圍人選名單，并電話通知面試入圍人選確認(rèn)是否參加面試。面試入圍人選通告發(fā)布3日后，如有報(bào)考人員放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書(shū)面申請(qǐng)，不按要求提交書(shū)面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

(2)發(fā)布面試公告及資格復(fù)審

面試人選確定后，將在廣西人事考試網(wǎng)、廣西質(zhì)檢網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選。

面試前，對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試資格復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。

面試資格復(fù)審時(shí)間：在面試前的3天內(nèi)進(jìn)行。

(3)實(shí)施面試

    面試期間，報(bào)考人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個(gè)人信息。

面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。面試結(jié)束后當(dāng)天公布面試成績(jī)。

面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。

注意事項(xiàng)：經(jīng)廣西市場(chǎng)監(jiān)督管理局核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績(jī)達(dá)不到的，取消該崗位的招聘。

(五)體檢和考察

1.確定體檢和考察人選

根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與體檢、考察人選1:1的比例，按照同一職位報(bào)考人員的總成績(jī)(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī))從高分到低分的順序確定體檢、考察人選?？偝煽?jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的為確定人選?？偝煽?jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，同時(shí)確定為體檢、考察人員，根據(jù)考核情況擇優(yōu)錄取。

出現(xiàn)體檢、考察不合格或者自愿放棄體檢、考察資格情形的，由廣西質(zhì)檢院黨委集體研究確定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)則根據(jù)考試情況從同一職位總成績(jī)從高分到低分，且面試成績(jī)達(dá)到70分以上依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

2.實(shí)施體檢和考察

體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))的規(guī)定組織實(shí)施，體檢由廣西質(zhì)檢院統(tǒng)一組織，到指定醫(yī)院(三甲以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu))進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。對(duì)在體檢過(guò)程中出現(xiàn)弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真等違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其聘用資格，報(bào)相關(guān)部門(mén)記入誠(chéng)信檔案。

考察由廣西質(zhì)檢院成立2人及以上考核組。根據(jù)擬聘職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘人選。

(六)公示與聘用

根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在廣西人事考試網(wǎng)、廣西質(zhì)檢網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7日。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，相關(guān)待遇按廣西壯族自治區(qū)關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

批準(zhǔn)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督  

本次招聘報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

七、相關(guān)事項(xiàng)提醒

(一)資格審查工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終，報(bào)考人員所提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

(二)報(bào)考人員在考試報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違規(guī)違紀(jì)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等規(guī)定處理。

(三)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請(qǐng)向我單位舉報(bào)。我單位將會(huì)同有關(guān)部門(mén)，共同維護(hù)良好的考試秩序，營(yíng)造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

(五)報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從廣西人事考試網(wǎng)和廣西質(zhì)檢網(wǎng)了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

八、聯(lián)系方式

招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-3391282、0771-5530325。

招聘聯(lián)系電話：0771-5852070。

附件：1.廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

2.廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院2024年度

公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表               

                   廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院

2024年7月8日  

原文標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院 2024年度公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://www.gxpta.com.cn/ksxm/sydwzpks/t1833.html