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2024廣西梧州市長洲區(qū)直接面試招聘事業(yè)單位工作人員17人

作者:志公教育     來源:梧州人才網(wǎng)     時間:2024-07-08 11:33:30     閱讀:

為解決我區(qū)事業(yè)單位工作人員緊缺問題,不斷拓寬選人用人渠道,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《梧州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(梧政發(fā)〔2012〕52號)的有關(guān)規(guī)定,2024年我區(qū)直接面試招聘事業(yè)單位工作人員17名。為做好本次招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘單位性質(zhì)及招聘人數(shù)

2024年長洲區(qū)事業(yè)單位直接面試招聘的17名工作人員,全部納入全額財(cái)政撥款。具體招聘的單位、崗位、資格條件、人數(shù)等詳見附件1《梧州市長洲區(qū)2024年直接面試招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。


 

三、招聘對象及方式

(一)招聘對象:2023年、2024年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的(在擇業(yè)期內(nèi)),并獲得本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位的普通高等院校畢業(yè)生。

(二)招聘方式:直接面試招聘

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)行為;

(三)品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(四)身體健康,能適應(yīng)工作崗位的需要;

(五)具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件:

1.年齡為18周歲以上、30周歲以下(即1993年7月8日至2006年7月8日期間出生);

2.具有下列情形之一者,不得報(bào)名:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(3)在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為、受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;

(4)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

(5)已經(jīng)聘用為事業(yè)單位的正式工作人員;

(6)法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員。

五、報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式,應(yīng)聘人員可選其中一種方式進(jìn)行報(bào)名,應(yīng)聘人員只能報(bào)考本次招聘計(jì)劃表中的一個單位的一個崗位。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

應(yīng)聘人員可于本公告發(fā)布之日起至2024年7月14日24:00前進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

第一步,將個人應(yīng)聘電子材料按照報(bào)名所需材料次序排列整理,合并成1份電子件(pdf格式,A4紙規(guī)格),電子件命名為“XXX(姓名)+應(yīng)聘XXX單位+XXX崗位”,以電子郵件的方式發(fā)送至郵箱czrs3857306@163.com。

第二步,郵件發(fā)送成功后,應(yīng)聘者本人掃描附件4“二維碼”進(jìn)群,修改群昵稱為:“XXX(姓名)”。請考生按要求認(rèn)真核準(zhǔn)材料,材料如有缺漏或不按要求導(dǎo)致報(bào)名不成功的,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)現(xiàn)場報(bào)名

(1)報(bào)名時間(報(bào)名時間為2天):2024年7月11日-7月12日 (上午8:30--11:30 ,下午3:00--5:30)。

(2)報(bào)名地點(diǎn):梧州市長洲區(qū)興梧路36號梧州市長洲區(qū)人社局504辦公室,聯(lián)系電話:0774-3857016。

(三)報(bào)名需提供以下材料

1.自行打印填寫《梧州市長洲區(qū)2024年直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2),并由本人簽名確認(rèn);

2.有效居民身份證(正反面)、戶口本(首頁和本人頁)、畢業(yè)證、學(xué)位證、1張近期白底正面小2寸免冠彩色相片(自行張貼到報(bào)名表上)、獎懲材料(若沒有,可不提供)等。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員必須在報(bào)名時提供上述材料?,F(xiàn)場報(bào)名的證件材料初審后留下復(fù)印件,退回原件。報(bào)名者對提供的材料必須保證真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,如有弄虛作假及材料不全,則取消面試資格;已經(jīng)聘用的,取消聘用資格,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(五)資格審查

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料,結(jié)合崗位條件進(jìn)行資格審查,確定面試人選,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

六、面試

(一)面試資格復(fù)審

1.面試資格復(fù)審時間:2024年7月18日-19日(上午8:30--11:30 ,下午3:00--5:30)。

面試前,進(jìn)行面試資格復(fù)審(通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,未審核原件的考生需攜帶原件到現(xiàn)場審核)。材料審核無誤且符合崗位條件的,當(dāng)場發(fā)放《考生面試通知書》。提供的材料不符合崗位要求的取消面試資格,所有責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.通過資格審查報(bào)考人數(shù)過多的崗位,不能設(shè)一個考場進(jìn)行面試的,可根據(jù)需要拆分考場進(jìn)行兩輪面試。首輪面試由考生通過抽簽方式確定面試考場,按拆分后每個考場面試成績前五名的考生進(jìn)入第二輪面試,以第二輪的面試成績?yōu)榭忌罱K面試成績。

(二)面試比例

招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開考比例不能少于1:3。對招聘崗位達(dá)不到開考比例的,則調(diào)整招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

(三)面試時間、地點(diǎn)

面試時間、地點(diǎn):另行通知(待定)。

請考生在面試資格復(fù)審后密切關(guān)注梧州市人才網(wǎng)、長洲區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布的面試相關(guān)信息。

(四)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

(五)面試成績計(jì)算

1.面試成績計(jì)算方法

面試成績實(shí)行百分制,考官按評分標(biāo)準(zhǔn)給予整數(shù)分值進(jìn)行評定??忌嬖嚦煽兯纳嵛迦氡A粜?shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績的計(jì)算方法采取要素合成的計(jì)分法。在所有考官評出的要素分值中,去掉一個最高分和一個最低分,其余考官所評要素分值的平均值,即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加,得出考生面試的成績。

2.面試成績的確定

(1)面試總成績滿分為100分,及格為60分,面試成績未達(dá)60分者,不得確定為考核人選;

(2)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%),方可按招聘需求進(jìn)入下一程序??忌嬖嚦煽冞_(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位招聘。

(3)如同一崗位出現(xiàn)末名同分的,進(jìn)行面試復(fù)試,取復(fù)試成績最高者進(jìn)入簽約。

六、簽約

(一)根據(jù)面試成績,從高分到低分順序按1:1比例確定擬簽約人選,并與用人單位簽訂協(xié)議書。如有放棄,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否按面試成績高低依次遞補(bǔ)。

(二)選崗。我區(qū)轄區(qū)街道黨群服務(wù)中心、街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心和街道社會綜合治理中心崗位為合并職位,合并職位的崗位選擇工作由區(qū)人社部門負(fù)責(zé)組織。報(bào)考合并職位的人員在面試完成后進(jìn)行崗位選擇,從擬簽約人選中按照面試成績從高分到低分的順序依次選擇崗位。每個考生只能選擇一個崗位,崗位選擇時須執(zhí)行任職回避規(guī)定。

七、考核

按招聘單位招聘的崗位人數(shù),已簽約人選確定為考核人選,進(jìn)入考核程序。主要考核了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等。

八、體檢

(一)已簽訂就業(yè)協(xié)議并考核合格的人員確定為體檢人選。

(二)體檢人員由梧州市長洲區(qū)人社局組織到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(三)不按時參加體檢的人員,視為自動放棄擬聘資格。

(四)體檢費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。

(五)體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

(六)體檢結(jié)果不合格者,不得確定為擬聘人員。

九、公示

考核及體檢合格的,確定為擬聘用人員,并在《梧州人才網(wǎng)》進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

十、辦理入編和聘用手續(xù)

對公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,上報(bào)梧州市人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù),由招聘單位根據(jù)空編情況辦理入編手續(xù)和簽訂聘用合同,實(shí)行一年的試用期,最低服務(wù)年限不少于3年。試用期結(jié)束,考核合格的予以繼續(xù)聘用;考核不合格的,按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

十二、其他說明

凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜,由梧州市長洲區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0774-3857016 監(jiān)督電話:0774-3863917

梧州市長洲區(qū)人力資源和社會保障局

2024年7月8日

附件1:梧州市長洲區(qū)2024年直接面試招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls

附件2:梧州市長洲區(qū)2024年直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

附件3:廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版).xlsx

附件4:二維碼.docx


原文標(biāo)題:梧州市長洲區(qū)2024年直接面試招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源:https://wz.gxrc.com/Article/info/51e8f3b5-bcf0-4687-94ba-74279f8f8afa

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