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2024年桂林電子科技大學(xué)第一批臨時聘用人員招聘14人

作者:志公教育     來源:桂林電子科技大學(xué)人事處     時間:2024-07-03 11:50:31     閱讀:

根據(jù)工作需要,擬面向社會公開招聘臨時聘用人員14名?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下:
一、招聘原則
自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位性質(zhì)及待遇
被聘用人員性質(zhì)為臨時聘用,享受相應(yīng)的工資福利待遇。
三、招聘崗位
擬公開招聘臨時聘用人員14名,具體崗位及相關(guān)條件要求詳見下表:

部門

崗位
類別

崗位
名稱

招聘
人數(shù)

崗位要求及條件

學(xué)生工作部
(處)

工勤崗

學(xué)生公寓
值班員

14

1.初中及以上文化程度;
2.身體健康,能吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神;
3.年齡在45周歲以下(1979年7月1日以后出生)。

 

四、招聘流程
(一)報名和資格審查
1.本次招聘采取電子郵件報名,請于2024年7月8日12:00前將報名相關(guān)材料發(fā)送至電子郵箱:1257442924@qq.com。請在郵件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“桂林電子科技大學(xué)2024年第一批臨時聘用人員招聘+崗位名稱+姓名”,請將相關(guān)應(yīng)聘材料按下列材料分類命名,按winrar格式壓縮后一并打包發(fā)送至指定郵箱(壓縮文件包不得超過5M)。
2.應(yīng)聘人員須提供以下材料
(1)《桂林電子科技大學(xué)臨時聘用人員報名登記表》1份(見附件);
(2)身份證;
(3)學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)證明;
(4)職稱證、資格證書、獲獎證書等其它能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料。
上述材料暫只需提供掃描件或電子檔,待考核時再提供原件。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供,表格內(nèi)容須按要求填寫。
3.人事處和學(xué)生工作部(處)共同負(fù)責(zé)受理報名和對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。根據(jù)應(yīng)聘者電子郵件報名提供材料,初步確定符合條件的人員。因應(yīng)聘者填報信息不全造成資格審查未通過的,由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿整個招聘過程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件不符合我校招聘崗位條件或《報名登記表》填寫不實(shí)的,學(xué)校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(二)筆試、面試資格
通過資格初審的應(yīng)聘人員可參加筆試環(huán)節(jié)。本次招聘崗位經(jīng)資格審查后,報名比例需達(dá)到1:3的開考比例,對達(dá)不到開考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的崗位,需發(fā)布變更通告(含核減或取消招聘計劃、調(diào)整開考比例),并公示通過資格審查的應(yīng)聘人員方可開考。
筆試成績按高分到低分排序,筆試成績不低于60分的應(yīng)聘人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié);參照自治區(qū)相關(guān)招聘規(guī)定,筆試成績僅作為面試資格的篩選依據(jù)、不計入面試成績。
因個人原因未能參加筆試、面試的,按棄權(quán)處理。
(三)筆試、面試安排
筆試、面試時間和地點(diǎn)另行通知,發(fā)布于學(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)。
1.筆試內(nèi)容(滿分100分)
學(xué)生工作部(處)組織筆試工作,筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試總分100分。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識、技能的掌握和運(yùn)用等。
筆試成績在學(xué)校官網(wǎng)公布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。
2.面試內(nèi)容(滿分100分)
人事處和學(xué)生工作部(處)組成考核小組,對進(jìn)入面試人員進(jìn)行德、能、勤、績等方面的綜合素質(zhì)考核。面試內(nèi)容主要包括:考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質(zhì)等,滿分為100分。
(四)面試成績及考核人員公示
應(yīng)聘人員面試成績及考核人員名單在學(xué)校官網(wǎng)公布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。
面試成績從高分到低分進(jìn)行排名,按招聘崗位1:1的比例及面試成績排名從高到低的順序確定考核人員。
考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。進(jìn)入考核的人員因考核不合格或本人自動放棄,可按崗位面試成績的高低順位確定遞補(bǔ)考核人選,同時對遞補(bǔ)人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查,或者學(xué)??筛鶕?jù)實(shí)際情況決定取消該崗位招聘。
(五)體檢
由學(xué)校組織擬聘人員到醫(yī)院進(jìn)行體檢(注:體檢費(fèi)用自理)。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)文件精神及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢中若有不合格者或不按時參加體檢者,可按崗位面試成績的高低順位確定遞補(bǔ)人選,進(jìn)行綜合考核并體檢,或者學(xué)??筛鶕?jù)實(shí)際情況決定取消該崗位招聘。
(六)擬聘人員公示及聘用
考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員的考核和體檢情況,從被考核人員中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見,人事處形成擬聘方案,報學(xué)校審定后對擬聘人員進(jìn)行公示。經(jīng)擬聘公示無異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù),簽訂聘用合同。原則上,擬聘用人員于公示期結(jié)束后1個月之內(nèi)簽約入職,逾期將視為主動放棄,取消錄用資格。
公示信息在桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)發(fā)布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。
五、聯(lián)系方式
學(xué)生工作部(處):王老師,0773-2319223;
人事處:李老師,0773-2319230 / 2208378。
 

桂林電子科技大學(xué)人事處
2024年7月1日  



附件:《桂林電子科技大學(xué)臨時聘用人員報名登記表》.doc


原文標(biāo)題:桂林電子科技大學(xué)2024年第一批臨時聘用人員招聘通告

文章來源:https://www.guet.edu.cn/2024/0701/c482a125497/page.htm

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