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2015年桂林市永??h基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘60人

作者:志公教育     來源:志公教育     時(shí)間:2015-08-10 08:55:38     閱讀:

   根據(jù)《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機(jī)制的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕136號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人新機(jī)制管理工作的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)[2015]37號(hào))等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)決定組織實(shí)施永福縣2015年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員工作。全縣共32個(gè)職位計(jì)劃招聘60人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
   一、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,立志為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
    2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)聘人員應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上(含大專)學(xué)歷,其中護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)技類專業(yè)和參加國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格者,其學(xué)歷條件可放寬至中專學(xué)歷。
報(bào)考醫(yī)師、護(hù)士崗位尚未取得執(zhí)業(yè)資格的人員,須具有參加國(guó)家醫(yī)師資格考試、護(hù)士資格考試所要求的全日制學(xué)歷條件。
4.年齡應(yīng)在40周歲以下(1975年7月31日及以后出生)。參加國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的,年齡可放寬到43周歲以下(1972年7月31日及以后出生)。
二、招聘程序
公開招聘工作按照制定計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核與繳費(fèi)、調(diào)整比例、筆試、面試、調(diào)劑、體檢考核、公示、聘用、聘后管理的程序進(jìn)行。
三、報(bào)名
2015年度永福縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員考試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2015年8月21日-30日。報(bào)名地點(diǎn):永??h永福鎮(zhèn)向陽(yáng)路茶嶺街4號(hào)永福縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局3樓人事股。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到永??h衛(wèi)生和計(jì)劃生育局報(bào)名,并填寫《永??h基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。
四、資格審查與繳費(fèi)
    1.資格審查由永福縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)。對(duì)符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;未通過的,應(yīng)對(duì)報(bào)考者說明原因。
   2.現(xiàn)場(chǎng)審查的報(bào)考人員需要提供以下材料原件進(jìn)行查驗(yàn):本人有效居民身份證、畢業(yè)證、報(bào)名登記表、相關(guān)資格證書等;符合免筆試和加分條件的人員,還需提供相關(guān)證書和證明材料。
3.繳交報(bào)名與考試費(fèi)。通過現(xiàn)場(chǎng)審查的報(bào)考人員須繳納報(bào)名考試費(fèi)60元(報(bào)名費(fèi)10元/人,考試費(fèi)50元/人)。通過現(xiàn)場(chǎng)審查的報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。永??h衛(wèi)生和計(jì)劃生育局須設(shè)立收費(fèi)專戶,所收取費(fèi)用專門用于組織招聘考試的經(jīng)費(fèi)。
4.永??h衛(wèi)生和計(jì)劃生育局核實(shí)符合免試及加分條件的考生資格后,在筆試開考前將結(jié)果送永??h人力資源和社會(huì)保障局審核備案。
五、開考比例調(diào)整
招聘崗位與報(bào)名人數(shù)原則上要達(dá)到1:3方可開考。對(duì)于達(dá)不到比例又確需開考的崗位,由招聘單位提出書面申請(qǐng),永??h衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、永??h人力資源和社會(huì)保障局審核,永??h公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后方可開考。申請(qǐng)調(diào)整開考比例時(shí)間為2015年9月1日-4日。對(duì)于報(bào)考了達(dá)不到開考比例而取消開考崗位且已繳費(fèi)成功的人員,由永??h衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)通知考生,考生可以選擇其他崗位進(jìn)行報(bào)考,如不報(bào)考其他崗位的,給予辦理退費(fèi)手續(xù)。
 六、免試條件
(一)符合以下資格條件之一的人員,可不參加筆試直接進(jìn)入面試,且不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制,由用人單位提出申請(qǐng),報(bào)永??h衛(wèi)生和計(jì)劃生育局審核同意并經(jīng)永福縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,可以1:2或1:1的比例開考。
1、醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
2、通過國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格人員;
3、通過國(guó)家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員;
4、通過國(guó)家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試,取得初級(jí)職稱及以上的人員。
(二)通過國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員,經(jīng)永??h衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、永??h人力資源和社會(huì)保障局審核同意,可不參加筆試、面試,不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例的限制,由用人單位、永福縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、永福縣人力資源和社會(huì)保障局以直接考核的方式進(jìn)行招聘。
七、筆試
1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證(2015年9月23日-26日)。
通過報(bào)名資格審查并繳費(fèi)的考生,請(qǐng)于9月23日-26日到永??h衛(wèi)生和計(jì)劃生育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考試時(shí)需憑準(zhǔn)考證和有關(guān)證件入場(chǎng)。
2.筆試時(shí)間和形式(2015年9月27日)。
筆試工作在縣紀(jì)檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督下,由永??h人力資源和社會(huì)保障局和永??h衛(wèi)生和計(jì)劃生育局具體組織實(shí)施。題型以單選題為主。具體考試方式、題型可參考中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)中初級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試題型。
3.成績(jī)公布。筆試結(jié)束后由永福縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)考生的筆試實(shí)考成績(jī)和加分情況,計(jì)算考生的筆試總成績(jī),送永福縣人力資源和社會(huì)保障局備案后及時(shí)在桂林人才網(wǎng)予以公布。
八、面試
面試工作在縣紀(jì)檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督下,由永福縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同永??h人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施具體考試考務(wù)等工作。面試時(shí)間定在2015年10月25日進(jìn)行。
1.面試人員確定。永??h衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)在筆試參考人員中按報(bào)考崗位1:3比例,根據(jù)筆試總成績(jī)(含加分)從高分到低分確定參加面試人選;符合免筆試條件的考生直接參加面試。以上兩類人員一同列為面試人選。
2.面試時(shí)間與考點(diǎn)設(shè)置。面試時(shí)間統(tǒng)一在2015年10月25日進(jìn)行,面試地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。考生于2015年10月23日至24日到永??h衛(wèi)生和計(jì)劃生育局領(lǐng)取面試通知書??忌毎匆?guī)定時(shí)間要求參加面試。未能按時(shí)參加面試的考生,視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.考官組成。永??h人力資源和社會(huì)保障局、永??h衛(wèi)生和計(jì)劃生育局按桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文件要求成立面試考評(píng)組。每個(gè)考場(chǎng)面試考官為7人,由永??h人力資源和社會(huì)保障局、永??h衛(wèi)生和計(jì)劃生育局有關(guān)人員和相關(guān)專家組成,其中專家所占比例不得少于三分之一。
4.面試時(shí)間。每個(gè)考生的面試時(shí)間為15分鐘(含3分鐘審題時(shí)間)
    5.評(píng)分方式。采取結(jié)構(gòu)化面試量化評(píng)分的方式進(jìn)行,總分為100分,面試實(shí)考成績(jī)達(dá)不到60分者,不得確定為考核人選。
6.面試成績(jī)公布。每個(gè)崗位面試結(jié)束后按有關(guān)規(guī)定即時(shí)公布成績(jī),并于當(dāng)天在考場(chǎng)公布所有參考人員當(dāng)天的面試實(shí)考成績(jī)(計(jì)算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。永??h衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)考生的面試實(shí)考成績(jī)和加分情況,計(jì)算考生的面試總成績(jī),送永??h人力資源和社會(huì)保障局備案后,報(bào)永??h公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后及時(shí)在桂林人才網(wǎng)予以公示。
7.面試后由永福縣人力資源和社會(huì)保障局、永??h衛(wèi)生和計(jì)劃生育局按照面試總成績(jī)(含加分)從高分到低分,以招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。
九、加分
㈠符合下列條件的考生,可以加分:
⒈通過國(guó)家衛(wèi)生部統(tǒng)一組織的醫(yī)學(xué)考試,取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格者加5分。 
⒉醫(yī)學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生加5分。
⒊通過國(guó)家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得師級(jí)(藥、技師級(jí))及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加5分;取得士級(jí)(藥、技士級(jí))衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加3分。
⒋曾經(jīng)在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作滿2年(時(shí)間截止至2015年7月31日)及以上的人員加5分。
同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的人員,只享受1次分值最高的加分,不得重復(fù)加分。
㈡加分辦法。
⒈符合加分條件的人員在筆試和面試環(huán)節(jié)均可按上述條件加分。
⒉筆試實(shí)考成績(jī)加上筆試環(huán)節(jié)的加分構(gòu)成筆試總成績(jī),筆試總成績(jī)作為進(jìn)入面試的依據(jù),不帶入面試成績(jī)的計(jì)算。
⒊面試當(dāng)天實(shí)考成績(jī)加上面試環(huán)節(jié)的加分構(gòu)成面試總成績(jī),面試總成績(jī)作為確定體檢考核人員的依據(jù)。
㈢不符合加分條件的人員筆試實(shí)考成績(jī)與面試實(shí)考成績(jī)分別作為筆試總成績(jī)和面試總成績(jī)。
十、調(diào)劑(2015年11月5日前)。
面試結(jié)束確定所招聘崗位體檢考核人選后,如存在因生源不足而沒有按招聘計(jì)劃開考的崗位,在征集考生同意調(diào)劑的前提下,永??h衛(wèi)生和計(jì)劃生育局可在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)劑,并提出調(diào)劑方案,經(jīng)永??h人力資源和社會(huì)保障局審核同意并報(bào)永??h公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過后,可根據(jù)面試總成績(jī)順位調(diào)劑考生到專業(yè)對(duì)口的崗位,以1:1的比例列入因生源不足沒有開考崗位的預(yù)備人選,并在桂林人才網(wǎng)公示5天,如無異議后,確定為考察人選;如沒有專業(yè)對(duì)口的考生,或考生不愿意服從調(diào)劑的,則取消沒有開考崗位的招聘計(jì)劃。
十一、考察體檢(2015年11月15日前)。
永福縣人力資源和社會(huì)保障局、永福縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和紀(jì)檢(監(jiān)察)部門組織相關(guān)人員全面考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)核??疾旌细裾呒催M(jìn)入體檢程序。永??h人力資源和社會(huì)保障局指定縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行體檢。考察過程發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法問題或體檢不合格的,取消其聘用資格,并從面試合格人員中按面試總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、自治區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)的《人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(桂人發(fā)〔2005〕29號(hào))、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(桂人發(fā)〔2007〕37號(hào))、《關(guān)于修訂〈公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2010〕29號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(桂人社發(fā)〔2010〕232號(hào))和人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)考局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公考考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。
十二、公示、聘用及聘后管理(2015年11月30日前)。
招聘單位和永??h衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)面試、體檢及考核結(jié)果確定擬聘人員,將擬聘人員名冊(cè)送永??h人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核,永福縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)報(bào)永??h公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,在桂林人才網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
若無異議,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由永??h人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)同意擬聘人員名單的通知;招聘單位和永福縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),并與招聘單位簽訂服務(wù)期不得少于3年的聘用合同。
公開招聘的衛(wèi)生技術(shù)人員一經(jīng)聘用,嚴(yán)格按照《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機(jī)制的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕136號(hào))規(guī)定,在1個(gè)月內(nèi)辦好相關(guān)聘用手續(xù)。招聘單位負(fù)責(zé)填寫《廣西基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)人員審批表》和《廣西基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)人員名冊(cè)》;永??h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)辦理崗位、工齡認(rèn)定和工資審批等聘用手續(xù)的審批工作。
公開招聘新進(jìn)人員一律按照“定編定崗不定人”的新機(jī)制,統(tǒng)一納入崗位設(shè)置和聘用制度管理,享受基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在職在編人員的同等待遇。
   十三、紀(jì)律和監(jiān)督
 1.參與2015年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員工作的各部門各單位人員要嚴(yán)格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))規(guī)定,遵守組織紀(jì)律,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度按時(shí)完成招聘各階段工作。
2.實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無效的處理。
3.面試的試題必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,嚴(yán)防泄題、漏題、營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,一律實(shí)行回避。
4.紀(jì)檢監(jiān)察部門要對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,及時(shí)糾正不當(dāng)行為。
本《公告》由永??h衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、永??h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
招聘職位資格條件咨詢電話:請(qǐng)查閱《永??h2015年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考試招聘人員職位表》資格審查單位電話。
本《公告》解釋電話:永??h衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股0773-6936563、永??h人力資源和社會(huì)保障局綜合管理股0773-2221092。
相關(guān)網(wǎng)站:桂林人才網(wǎng)www.glrcw.com
附件:
  《永福縣2015年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考試招聘人員職位表》

附件:永??h2015年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考試招聘人員職位表.xls




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  • 防城港志公教育
南寧志公教育
電話:0771-2094277
地址:南寧市大學(xué)路51號(hào)志公教育大廈(地鐵1號(hào)線魯班路站B出口)
桂林志公教育
電話:0773-2899676
地址:桂林市中山南路86號(hào)如家精選酒店5樓(中山南路與雉山路交界處)
柳州志公教育
電話:0772-2896674
地址:柳州市文昌路20號(hào)樂和大廈13樓
百色志公教育
電話:0776-2811899
地址:百色新環(huán)球商業(yè)廣場(chǎng)左塔21樓(龍景明月湖酒店對(duì)面)
玉林志公教育
電話:0775-2294260
地址:玉林市東門商業(yè)廣場(chǎng)A座21樓2103室(南城百貨樓上)
河池志公教育
電話:0778-2788680
地址:金城東路34號(hào)萬博時(shí)代廣場(chǎng)B座5樓
貴港志公教育
電話:0775-4249089
地址:貴港市港北區(qū)中山路79號(hào)貴和明德酒店7樓
貴港平南志公教育
電話:19375599961
地址:廣西貴港市平南縣西山路52號(hào)國(guó)麗公寓2樓
來賓志公教育
電話:0772-4226344
地址:來賓市興賓區(qū)柳來路167號(hào)森明大廈10樓(格瑞酒店10樓)
欽州志公教育
電話:0777-3898366
地址:欽州市欽南區(qū)子材東大街陽(yáng)光曼哈頓3座702
北海志公教育
電話:0779-2029270
地址:北海市北京路與北海大道交匯處粵桂大廈A座17樓
賀州志公教育
電話:0771-2094277
梧州志公教育
電話:0771-2094277
崇左志公教育
電話:0771-2094277
防城港志公教育
電話:0771-2094277