一、確定考核人選57人
(一)區(qū)直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位筆試類崗位:根據(jù)招聘崗位名額,根據(jù)考試總成績=筆試總成績(含照顧加分)×50%+面試成績,按考生總成績從高分到低分以1:1的比例確定考核人選41人。
(二)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)免筆試類崗位:根據(jù)招聘崗位名額,按照考生的實(shí)際操作能力測試成績,從高分到低分按1:1比例確定考核人選7人。
(三)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)免筆試面試類崗位:根據(jù)招聘崗位名額,經(jīng)資格審查符合招聘崗位條件的考生,按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定考核人選9人。
考核人選名單詳見附件1,隨軍家屬崗位考核人選按選崗結(jié)果確定后通知為準(zhǔn)。
二、考核
考核參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考核時(shí),要采取多種形式,著重考察報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。同時(shí)要對報(bào)考者的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審,報(bào)考者應(yīng)按報(bào)考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料,由招聘單位復(fù)審是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位資格條件的,一律取消報(bào)考者的資格。
報(bào)考基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)免筆試面試類崗位人員,采取直接考核的方式進(jìn)行招聘??己宿k法主要參照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革試點(diǎn)單位確認(rèn)競聘資格過渡考試考核辦法》(桂衛(wèi)辦〔2010〕59號)細(xì)化執(zhí)行,考核工作由各縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一布署,具體工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施??己藘?nèi)容分為五個(gè)部分,總分值為100分,達(dá)到60分為合格。思想政治考核(10分):主要考核應(yīng)聘者思想政治現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況;道德品質(zhì)考核(10分):主要對應(yīng)聘者職業(yè)道德、事業(yè)心、工作責(zé)任感、組織紀(jì)律和團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面進(jìn)行考核;業(yè)務(wù)能力考核(35分):主要考核應(yīng)聘者對醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章和專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本技能掌握情況等;工作實(shí)績考核(35分):主要考核應(yīng)聘者工作數(shù)量和工作質(zhì)量;廉政紀(jì)律考核(10分):主要考核應(yīng)聘者遵守廉潔從醫(yī)有關(guān)規(guī)定情況。
考核結(jié)束后要形成書面考核材料,考核材料須考核小組成員簽名,招聘單位蓋章。考核分合格與不合格等次??己瞬缓细裾?,不得確定為體檢人選。
報(bào)考時(shí)為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員的考生,因所在單位或主管部門對本人報(bào)考情況不知情或不同意而拒絕配合開展考核工作,導(dǎo)致在規(guī)定的期限內(nèi)無法完成考核、體檢工作,視為自愿放棄考核、體檢資格。
考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,經(jīng)招聘單位及主管部門在3個(gè)工作日內(nèi)向人社部門提出申請,可從報(bào)考同一崗位面試合格的人員中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ),并在5個(gè)工作日內(nèi)完成考核。
三、體檢
考核結(jié)束后,由招聘單位組織考核合格者到人社部門指定符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號文件要求執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(以下簡稱《通用標(biāo)準(zhǔn)》)及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。對經(jīng)體檢醫(yī)院確定為懷孕的報(bào)考者,暫不安排體檢,待孕期結(jié)束后再及時(shí)組織進(jìn)行體檢。
按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照事業(yè)單位公開招聘人員體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
體檢不合格者不得確定為擬聘人選,體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,可從報(bào)考同一崗位面試合格的人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)確定考核、體檢人選,并在10個(gè)工作日內(nèi)完成,跨年度的,不再遞補(bǔ)。
四、核減或取消崗位招聘名額(計(jì)劃)
依據(jù)《公告》中“面試時(shí)崗位招聘名額與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,考生成績須達(dá)到70分及以上方為合格。面試成績不合格者,不得確定為考核人選”的規(guī)定,欽州市欽南區(qū)麗光衛(wèi)生院醫(yī)技(一)崗位面試時(shí),因崗位招聘名額與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,且面試考生成績未達(dá)70分及以上,不得確定為考核人選。取消:欽州市欽南區(qū)麗光衛(wèi)生院醫(yī)技(一)崗位招聘計(jì)劃1個(gè)(職位代碼:1450700577)。
五、在考核、體檢階段,考生須保持通訊設(shè)備暢通,并按照時(shí)間要求參加體檢,具體的體檢時(shí)間以欽南區(qū)人力資源和社會(huì)保局通知為準(zhǔn)。請接到通知的考生,按要求在體檢當(dāng)天上午7:00前持本人有效居民身份證、1張兩寸近期正面免冠彩色照片按時(shí)到達(dá)指定集中地點(diǎn)。
不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
附件1:2024年欽州市欽南區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考核人選.xlsx
附件2:體檢須知.doc
欽南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年6月24日
2024年6月24日
原文標(biāo)題:2024年欽州市欽南區(qū)事業(yè)單位公開招聘 工作人員考核和體檢工作的公告
文章來源:https://qz.gxrc.com/Article/info/7f8c5457-9131-4ef4-bfed-c0f590e5dbb5