一、招聘崗位

本次招聘崗位15個(gè)，合計(jì)招聘15人。具體崗位和崗位資格條件按照《2024年柳北區(qū)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位資格條件表》(附件1)相關(guān)要求執(zhí)行(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

二、招聘的基本條件

(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法。

(二)具有符合報(bào)考崗位要求的資格條件。

(三)態(tài)度端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)具有履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)能力或技能;具有良好的語(yǔ)言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(六)報(bào)考實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(shū)。

(七)其他說(shuō)明。

1.報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

2.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)2024年7月31日(含31日，下同)前未取得畢業(yè)證書(shū)的在讀普通高校學(xué)生(在讀的普通高校專(zhuān)升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

(4)被辭退未滿5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同);試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員;通過(guò)優(yōu)惠政策進(jìn)入事業(yè)單位，且目前仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

(5)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

(6)根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員;

(7)有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，例如《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等。

3.本次招聘崗位有年齡、工作年限、服務(wù)年限以及相關(guān)崗位資格要求等涉及時(shí)間段的計(jì)算，均截止至2024年6月11日。2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證等，非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)畢業(yè)生必須在2024年6月11日以前取得相應(yīng)的資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證等，逾期無(wú)法提供的取消聘用資格。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)考時(shí)間為2024年6月11日8:00至6月17日18:00。報(bào)考人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“柳州市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://lzrsj.gkzpfw.com/)，按系統(tǒng)提示注冊(cè)并報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)考人員請(qǐng)明確符合柳北區(qū)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的基本條件后，再認(rèn)真選擇符合自身?xiàng)l件(所學(xué)專(zhuān)業(yè)屬于崗位要求的“所學(xué)專(zhuān)業(yè)”之一，年齡、稱(chēng)職、身份等其他“招聘崗位資格條件”同時(shí)滿足)的崗位進(jìn)行報(bào)名。資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任一環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，將取消聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。此外，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)資格審查。

資格審查時(shí)間為2024年6月11日8:00至6月18日12:00。在2024年6月11日8:00至6月17日18:00期間，未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位;已通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

資格審查結(jié)果、筆試資格確認(rèn)、筆試準(zhǔn)考證打印、筆試成績(jī)、面試通知等均由報(bào)名系統(tǒng)通過(guò)微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)上方的微信公眾號(hào)并在招聘期間將該公眾號(hào)置頂，以便及時(shí)接收有關(guān)通知。

(三)筆試。

1.筆試時(shí)間：2024年6月22日(星期六)。地點(diǎn)：柳州市區(qū)內(nèi)，具體時(shí)間及地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.筆試主要內(nèi)容: 本次筆試實(shí)施分類(lèi)考試，考試類(lèi)別分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))，有主客觀題，分值為100分。綜合管理類(lèi)(A類(lèi))筆試的主要內(nèi)容為中國(guó)特色社會(huì)主義理論、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、常識(shí)、公文寫(xiě)作等。醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))筆試的主要內(nèi)容為中國(guó)特色社會(huì)主義理論、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、常識(shí)、醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)知識(shí)等。

3.筆試由柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和柳北區(qū)衛(wèi)生健康局聯(lián)合組織。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)于筆試當(dāng)天在考點(diǎn)公告欄和報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)公布。

4.當(dāng)天參加筆試的考生應(yīng)持本人有效身份證原件和《筆試準(zhǔn)考證》原件，經(jīng)核驗(yàn)身份并上交全部通訊工具后進(jìn)入考場(chǎng)簽到。

5.招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不低于1:3，未達(dá)到 1:3 開(kāi)考比例，由招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)主管部門(mén)同意，原則上，可按1:2 申請(qǐng)不足比例開(kāi)考。招聘崗位的報(bào)考人數(shù)比例低于1:2的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。符合以下條件之一的可按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)申請(qǐng)開(kāi)考：

(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位;

(2)2023年度招聘因報(bào)考人數(shù)不足開(kāi)考比例取消招聘，2024年招聘仍不足比例的崗位。

(四)面試。

1.面試時(shí)間：2024年6月23日(星期日)。地點(diǎn)：柳州市區(qū)內(nèi)，具體時(shí)間及地點(diǎn)以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.當(dāng)天參加面試的考生應(yīng)持考生本人有效身份證原件和《面試準(zhǔn)考證》，經(jīng)核驗(yàn)身份并上交全部通訊工具后進(jìn)入候考室簽到，等待工作人員宣讀考場(chǎng)規(guī)則、面試紀(jì)律等，并組織考生抽簽。

3.面試由柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和柳北區(qū)衛(wèi)生健康局聯(lián)合組織?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考崗位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣面試成績(jī)的3分處理。面試結(jié)束后，面試成績(jī)于面試當(dāng)天在考點(diǎn)公告欄、報(bào)名系統(tǒng)和柳北區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.lbq.gov.cn/)公布。

4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

5.根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。確實(shí)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選?？忌P試有缺考或違紀(jì)的，不得確定為面試入圍人選。

6.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，出現(xiàn)未通過(guò)資格審核和自愿放棄面試資格的，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)由招聘單位或其主管部門(mén)電話通知考生。因考生填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或是長(zhǎng)期關(guān)機(jī)致無(wú)法聯(lián)系的，取消遞補(bǔ)資格，由招聘單位或其主管部門(mén)直接通知下一名考生進(jìn)行遞補(bǔ)。

7.面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績(jī)都達(dá)不到70 分的，取消該崗位的招聘。

8.綜合成績(jī)。直接面試崗位：綜合成績(jī)=面試成績(jī)。其他崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。本次招聘按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試合格成績(jī)高的確定考核人選。

(五)考核。

由招聘單位組成考核小組開(kāi)展考核工作，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、違法亂紀(jì)等情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查?？己瞬缓细窕虿荒馨磿r(shí)提供相關(guān)資格證書(shū)的，取消聘用資格。如有考生自愿放棄，招聘單位可提出申請(qǐng)，經(jīng)主管部門(mén)同意，可以從面試合格成績(jī)?nèi)诉x中按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)體檢。

1.體檢按實(shí)際招聘崗位人數(shù)的1:1比例組織。報(bào)考基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位的體檢工作由柳北區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，其他崗位的體檢工作由柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢必須到具備三級(jí)甲等資質(zhì)的綜合醫(yī)院進(jìn)行。

2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。

3.招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(報(bào)考基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位的向柳北區(qū)衛(wèi)生健康局)提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.如體檢中出現(xiàn)身體不合格者或者考生自愿放棄的，招聘單位可提出申請(qǐng)，經(jīng)主管部門(mén)同意后，可以從面試合格成績(jī)?nèi)诉x中按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)人員聘用。

1.根據(jù)筆試、面試、考核、體檢的結(jié)果，確定擬聘用人員名單。報(bào)考基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位的擬聘用人員名單在柳北區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示，報(bào)考其他崗位的擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7日。擬聘用人員公示后自動(dòng)放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實(shí)不能聘用的，可按程序遞補(bǔ)聘用對(duì)象。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.聘用通知下達(dá)后，擬聘用人員在接到通知后的規(guī)定日期內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。逾期不報(bào)到或自動(dòng)放棄的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

四、其他事項(xiàng)

(一)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。 

(二)嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)于在公開(kāi)招聘考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)考生因個(gè)人原因體檢不合格、考核不合格、無(wú)法按要求取得學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)崗位資格條件的，不予聘用。

(四)考生如因個(gè)人原因在任一環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄的，應(yīng)提交《自愿放棄聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復(fù)印件1份。  

(五)考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章，按要求做好報(bào)名事宜。擬聘用人員因懷孕可以申請(qǐng)延時(shí)體檢，相關(guān)程序可以在體檢后完成。

(六)本次招聘不收取考試費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(七)凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

(八)聯(lián)系方式。

報(bào)名咨詢時(shí)間：報(bào)名期間工作日8:00-12:00，15:00-18:00。

咨詢電話：詳見(jiàn)《崗位表》。

附件：1.2024年柳北區(qū)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位資格條件表

2.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄參考

3.學(xué)歷學(xué)位證明(模板)

4.自愿放棄聲明(模板)

柳北區(qū)衛(wèi)生健康局            柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年6月6日

原文標(biāo)題：2024年柳北區(qū)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/t19700101_3471052.shtml