0771-2094277
一、單位介紹
廣西科技大學(xué)2013年4月18日經(jīng)教育部批準(zhǔn)由原廣西工學(xué)院和原柳州醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校合并組建而成，直屬廣西壯族自治區(qū)人民政府管理。學(xué)校坐落于國家歷史文化名城和西南地區(qū)工業(yè)重鎮(zhèn)、交通樞紐、商貿(mào)物流中心——柳州市，是國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)的學(xué)士、碩士學(xué)位授權(quán)單位。2013年經(jīng)自治區(qū)學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)，正式確定為博士學(xué)位授予權(quán)立項(xiàng)建設(shè)單位。全日制在校學(xué)生2.4萬多人，是一所以工為主，包含工、管、理、醫(yī)、經(jīng)、文、法、藝術(shù)、教育等九大學(xué)科門類的多科性高等學(xué)校。
二、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)熱愛祖國，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);
(四)熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，有較好的普通話水平和語言表達(dá)能力;
(五)40周歲及以下(輔導(dǎo)員崗位要求35周歲及以下)，招聘年齡時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日。
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)崗位所需要的其他條件。
三、招聘人數(shù)及要求
本次公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員共28名，具體崗位及要求詳見附件1。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西科技大學(xué)網(wǎng)站(www.gxust.edu.cn)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西科技大學(xué)網(wǎng)站(www.gxust.edu.cn)發(fā)布。
五、招聘流程
本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考核及體檢、公示和聘用等流程進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
1.采取現(xiàn)場報(bào)名和現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的方式，資格審查合格者方能辦理報(bào)名登記手續(xù)，每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息以及所提供的材料必須完整、真實(shí)有效，如不完整或提供虛假信息、材料的，將取消報(bào)考資格及聘用資格。
2.提交材料：身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、高校教師資格證(專任教師崗位需提供)、中共黨員身份證明(有中共黨員要求的崗位須提供)、工作經(jīng)歷證明以及招聘崗位有其他要求的材料。并將應(yīng)聘材料電子版以壓縮包形式發(fā)送至gxutrsk@126.com郵箱，郵件名和壓縮文件名統(tǒng)一用“XXX(姓名)+應(yīng)聘2024年度公開招聘教職人員控制數(shù)+XXX(崗位名稱)”(例：張三應(yīng)聘2024年度公開招聘教職人員控制數(shù)輔導(dǎo)員1)命名，該電子版材料不作為報(bào)名依據(jù)。應(yīng)聘人員所提供的材料均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各1份。
3.應(yīng)聘人員須填寫《廣西科技大學(xué)2024年度公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員報(bào)名表》(見附件2)一式1份，并粘貼近期免冠同底1寸彩照。
4.報(bào)名時(shí)間：2024年6月11日—6月12日。上午8：00-12：00，下午14：30-17：30，其他時(shí)間不予受理。
5.報(bào)名地點(diǎn)：廣西科技大學(xué)人事處人事科辦公室(地址：柳州市文昌路2號(hào)，辦公樓431室)。
(二)面試
1.專任教師崗位的面試工作主要采取試講的方式進(jìn)行。面試分值滿分為100 分，60分為合格，面試成績未達(dá)合格者，不得確定為考核人選。
試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員組織課程實(shí)施、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等能力;運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和使用教具的能力;掌握講解、提問和板書等教學(xué)技能的水平等。試講時(shí)間一般為10分鐘左右。
2.輔導(dǎo)員崗位、教學(xué)輔助崗位及管理崗位的面試工作主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試分值滿分為100 分，60分為合格，面試成績未達(dá)合格者，不得確定為考核人選。
結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教育觀、教師職業(yè)道德觀、對(duì)當(dāng)前教育政策和法律的認(rèn)識(shí)和了解，以及儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、心理素質(zhì)等。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間一般為12分鐘。
3.參加面試的崗位，每個(gè)崗位按照不少于1:3的比例開考。經(jīng)核準(zhǔn)開考或考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的崗位，該考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績達(dá)不到70%以上分值的，取消招聘崗位。
4.其他說明
凡因個(gè)人原因未能參加相關(guān)階段考核的人員，按棄權(quán)處理。
若末位面試成績相同時(shí)，采取加試的方式確定最終面試成績。
面試結(jié)束后，在廣西科技大學(xué)官方網(wǎng)站公布所有崗位面試成績及崗位排名。
試講、結(jié)構(gòu)化面試等環(huán)節(jié)的面試考官由本單位以及外單位專家組成。
(三)考核、體檢與聘用
1.根據(jù)面試成績排序，按照計(jì)劃招聘的教職人員控制數(shù)從高分到低分以1:1的比例確定考核人選，并在廣西科技大學(xué)官方網(wǎng)站公布。由學(xué)校人事處組織對(duì)考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)和遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。
2.人事處將考核結(jié)果報(bào)學(xué)校辦公會(huì)研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。
3.學(xué)校組織擬聘人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳?廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，不予錄用。體檢費(fèi)用由考生自理。
4.對(duì)體檢合格的擬聘人員，在廣西人才網(wǎng)和廣西科技大學(xué)官方網(wǎng)站公示7日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。
5.經(jīng)公示無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)學(xué)校成立招聘工作紀(jì)律監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)招聘過程進(jìn)行監(jiān)督。招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話：0772—2686025。
七、本公告內(nèi)容由廣西科技大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
八、招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：李老師 0772-2685598。
原文標(biāo)題：廣西科技大學(xué)2024年度公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員公告
文章來源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/d6dd50a9-29ed-4e5d-9dc9-b7efa511ea1c
