為加強(qiáng)河池市金城江區(qū)中小學(xué)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和《自治區(qū)教育廳 自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳 自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)〈中小學(xué)教師公開(kāi)招聘改革指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》（桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào)）文件精神，2024年河池市金城江區(qū)面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師358名?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
    本次招聘中小學(xué)、幼兒園教師共110個(gè)崗位358人，其中：初級(jí)中學(xué)教師52個(gè)崗位152人，小學(xué)教師28個(gè)崗位70人，幼兒園教師30個(gè)崗位136人，具體詳見(jiàn)附件1《河池市金城江區(qū)2024年自主公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）。 二、資格條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.符合招聘崗位所要求的年齡條件，即18周歲以上至40周歲以下（1983年5月13日至2006年5月13日期間出生）的人員。
7.專科學(xué)歷報(bào)考者，生源地或常住戶口必須為廣西；本科以上學(xué)歷報(bào)考者，生源地或常住戶口不受限制。
8.符合招聘崗位要求的其他資格條件。具體詳見(jiàn)附件1《崗位計(jì)劃表》。
本次招聘崗位所涉及的專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》（附件3）要求進(jìn)行；所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2024年5月13日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的取得時(shí)間可延期至2024年7月31日止，如個(gè)別考生在報(bào)名時(shí)未拿到教師資格證書，但通過(guò)教育部教師資格考試并取得中小學(xué)、幼兒園教師資格考試合格證明且普通話符合教師資格認(rèn)定條件的，可先憑考試合格證明書和普通話合格證書參加報(bào)名考試，過(guò)后必須在2024年7月31日前提供有相應(yīng)的教師資格證書給招聘單位考察組，否則不予認(rèn)可。
非2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生和通過(guò)其他國(guó)民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)取得學(xué)歷的考生，報(bào)考時(shí)必須持有相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的。
2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。
5.在讀的非2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。
6.已聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年（含試用期內(nèi)人員）的。
7.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。
8.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
9.河池市金城江區(qū)在職在編教師(含使用聘用教師控制數(shù)人員)及在崗特崗計(jì)劃教師。
10.法律規(guī)定的其他不得聘用的人員。
三、報(bào)考辦法
（一）考生網(wǎng)上報(bào)名。
本次考試采取實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢和網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表等，不接收考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?？忌?qǐng)于2024年5月13日9:00至5月17日17:00時(shí)間段內(nèi)登錄河池人才網(wǎng)（https://hc.gxrc.com/，下同）“河池市2024年事業(yè)單位自主招聘專欄”—“河池市金城江區(qū)2024年自主公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師公告”—“報(bào)名入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，
 
同時(shí)按要求拍照（掃描）上傳本人下列資格審查原件圖片材料：
1.近期大1寸免冠彩照證件照。注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)。
2.河池市金城江區(qū)2024年自主公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表（附件1，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）。報(bào)考時(shí)填報(bào)。
3.有效期內(nèi)的二代身份證正反面。
4.戶口簿中的戶主頁(yè)及本人頁(yè)。
5.學(xué)歷證書。暫未取得畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
6.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線證明。
7.教師資格證書。暫未取得教師資格證的2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，提供考試合格證明和普通話合格證等有效考試合格證明。
8.單位同意報(bào)考證明。編內(nèi)教師由縣級(jí)以上教育行政部門提供，非編內(nèi)教師由用人單位提供。
9.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書（附件5）。
10.其他相關(guān)證明材料。
考生所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)有效，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員要如實(shí)填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過(guò)的，后果由考生自行承擔(dān)責(zé)任?？忌顚懱摷傩畔①Y料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。
（二）網(wǎng)上資格審查。
網(wǎng)上資格審查工作由金城江區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在考生網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行，最遲在考生網(wǎng)上報(bào)名截止日后1天時(shí)間內(nèi)完成所有網(wǎng)上資格審查。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，資格審查單位不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格審查的，資格審查單位須說(shuō)明原因。考生可在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格審查結(jié)果，未通過(guò)資格審查的，可在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)改報(bào)其他崗位。
招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由河池市金城江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的考生，須將本人專業(yè)核心課程相同舉證審批表（附件4）傳真或送達(dá)資格審查單位，征得同意后，再進(jìn)行報(bào)名。
網(wǎng)上資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，考生資格審查貫穿招聘考試全程，期間任何環(huán)節(jié)任何時(shí)候一旦發(fā)現(xiàn)考生有不符合報(bào)考資格條件的，隨即取消考試聘用資格。
特別提示：因報(bào)名時(shí)間截止后1天內(nèi)完成網(wǎng)上資格審查,故在報(bào)名時(shí)間截止最后1天內(nèi)報(bào)考的人員，可能面臨因資格審查不通過(guò)而失去改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。請(qǐng)考生自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，盡早誠(chéng)信報(bào)名。在報(bào)名時(shí)間截止最后1天內(nèi)報(bào)考的人員，如不通過(guò)資格審查而不能改報(bào)其他崗位的，責(zé)任自負(fù)。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)。
通過(guò)網(wǎng)上資格審查的考生，請(qǐng)于2024年5月21日17：00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納1科考試費(fèi)50元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。
（四）打印準(zhǔn)考證。 
參加筆試的考生，可于考試前一周登錄報(bào)名系統(tǒng)“報(bào)名入口”—“打印準(zhǔn)考證”自行下載打印本人筆試準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試?？忌鷳{《準(zhǔn)考證》和本人身份證入場(chǎng)考試，請(qǐng)妥善保管。
（五）打印報(bào)名登記表 
通過(guò)資格審查的考生，可登錄報(bào)名系統(tǒng)在“我的報(bào)名表”中打印本人《報(bào)名登記表》。
四、考試辦法
（一）筆試。
筆試工作在河池市金城江區(qū)人力資源社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下，由河池市金城江區(qū)教育局具體組織實(shí)施。考生不按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：擬定2024年6月2日9：00至11：00，具體詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2.筆試內(nèi)容：教育公共基礎(chǔ)知識(shí)。卷面滿分150分。
3.筆試成績(jī)公布：擬定2024年6月12日，考生可登陸河池人才網(wǎng)進(jìn)行查詢。
4.筆試合格分?jǐn)?shù)線：由河池市金城江區(qū)教育局、河池市金城江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
（二）面試。
1.面試人選。
招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選。沒(méi)有達(dá)到筆試合格人員的招聘崗位，取消該崗位的招聘計(jì)劃。
自愿放棄面試資格人員的考生，須向招聘單位提交書面棄權(quán)申請(qǐng)，不提供書面棄權(quán)申請(qǐng)的，由招聘單位安排2名工作人員做好記錄并簽字確認(rèn)，其空缺面試人選從同一招聘崗位中按筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
2.領(lǐng)取面試通知書。 
《面試通知書》由金城江區(qū)教育局統(tǒng)一制作，由各招聘單位于面試前三天負(fù)責(zé)發(fā)放給考生，并通過(guò)考生簽字、電話錄音、手機(jī)短信確認(rèn)等方式，通知考生按《面試通知書》上的規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
在發(fā)放《面試通知書》前，各招聘單位要安排專人對(duì)參加面試人選進(jìn)行一次資格復(fù)審，在考生《報(bào)名登記表》上進(jìn)行簽字確認(rèn)，供考生參加面試。
 3.參加面試。
考生憑《面試通知書》、本人有效身份證及報(bào)考單位簽字確認(rèn)的《報(bào)名登記表》參加面試。 
（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)：擬定2024年6月29日，具體詳見(jiàn)《面試通知書》。
（2）面試方式及內(nèi)容。面試采用說(shuō)課或者結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考核考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維能力等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)、課堂組織等教學(xué)基本技能。
（3）面試組織管理。面試由河池市金城江區(qū)教育局會(huì)同河池市金城江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官采取抽簽方式確定，考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。考官按考生報(bào)考崗位編碼及面試序號(hào)信息進(jìn)行評(píng)分，招聘實(shí)施單位不得事先提供考生姓名等個(gè)人信息給面試考官?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理。
（4）面試成績(jī)公布。面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格，面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試成績(jī)?cè)谕豢紙?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)按考生的面試成績(jī)由高到低以1：1比例確定體檢、考核人選。面試成績(jī)不合格的，不能確定為體檢、考核人選。同一崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績(jī)并列時(shí)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)加試方式確定體檢、考核人選。
五、體檢考察
（一）體檢。由河池市金城江區(qū)教育局會(huì)同河池市金城江區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)及其要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《體檢通知書》，考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后可進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（二）考察。由河池市金城江區(qū)教育局會(huì)同河池市金城江區(qū)人力資源社會(huì)保障局組織各招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行?？疾靻挝回?fù)責(zé)根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于開(kāi)展教職工準(zhǔn)入查詢平臺(tái)試點(diǎn)工作的通知》（教師廳函〔2022〕9號(hào)以及廣西壯族自治區(qū)人民檢察院 自治區(qū)教育廳 自治區(qū)公安廳《轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于建立教職工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)>的通知》（桂檢會(huì)〔2020〕19號(hào)）精神，通過(guò)全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)教職工準(zhǔn)入查詢模塊對(duì)擬聘人員進(jìn)行查詢，凡有性侵違法犯罪和喪失教師資格信息的，不得確定為擬聘用人選。
考察單位參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）、《干部人事檔案工作條例》、《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）和擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，不得確定為擬聘人員，其空缺崗位從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)考生的面試成績(jī)和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在河池人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
公示期間至招聘單位上報(bào)聘用備案之前，考生提出自愿放棄聘用資格的，其空缺崗位可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。招聘審批單位下達(dá)聘用通知后，考生再提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格，2024年12月31日前，其空缺崗位可按上述辦法依次遞補(bǔ)。
七、聘用上崗
（一）聘用。招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，合同期不低于各招聘崗位資格條件規(guī)定的最低服務(wù)年限。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考察合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。
（二）上崗。本次招聘的中小學(xué)、幼兒園教師只聘用到招聘法人單位，報(bào)考中小學(xué)教師崗位的，由各中小學(xué)負(fù)責(zé)具體安排到本?；蛘叻中Ｏ鄳?yīng)教學(xué)崗位工作；報(bào)考幼兒園教師崗位的，由各幼兒園負(fù)責(zé)具體安排到本單位相應(yīng)教學(xué)崗位工作，其中分園教師教學(xué)崗位為幼兒園相應(yīng)下屬分園。受聘人員不服從分配工作的，取消聘用資格，其空缺崗位按上述規(guī)定辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、招聘紀(jì)律
（一）實(shí)行誠(chéng)信考試制度。考生必須嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的考生，按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
考生在招聘過(guò)程中有自愿放棄資格的，須向招聘單位提交書面申請(qǐng)，不按要求提交書面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格，由2名工作人員做好記錄并簽字確認(rèn)。考生正式聘用后，在規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)單方提出解除聘用合同的，列為河池市金城江區(qū)失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，聘用合同另有約定的除外。
（二）資格審查貫穿招聘過(guò)程始終。招聘單位指定專人負(fù)責(zé)考生資格審查工作，對(duì)因資格審查不嚴(yán)造成的后果，由審查人員和招聘單位共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?？忌鷪?bào)名登記表等資格審查材料及面試過(guò)程錄像、考生面試成績(jī)等評(píng)分原始材料是考生參加招聘考試、體檢、考察、聘用的重要憑證，由各招聘單位負(fù)責(zé)長(zhǎng)期妥善管，以備查看。
（三）實(shí)行回避制度。在公開(kāi)招聘過(guò)程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
 （四）違規(guī)處理辦法。招聘單位、招聘工作人員及考生在公開(kāi)招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
九、有關(guān)說(shuō)明
（一）考生在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘實(shí)施單位在河池人才網(wǎng)和有關(guān)Q群發(fā)布的最新公告通知等，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)幼兒園教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘組織單位無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（三）本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
（四）本公告主要由河池市金城江區(qū)教育局和河池市金城江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，金城江區(qū)教育局聯(lián)系電話：0778-2281164；金城江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話： 0778-2113283。其他相關(guān)事宜與招聘單位，各具體招聘單位聯(lián)系電話詳見(jiàn)附件1《崗位計(jì)劃表》。
 
附件：  1.河池市金城江區(qū)2024年自主公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位計(jì)劃表.xls
2.河池市金城江區(qū)2024年自主公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.xls
3.《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》.xlsx
4.河池市金城江區(qū)2024年自主公開(kāi)招聘教師專業(yè)核心課程相同舉證審批表.docx
5.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書.docx