根據(jù)學校職能定位以及學科發(fā)展、教師隊伍建設需要，計劃招聘5名高層次專業(yè)技術人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘崗位

本次公開招聘事業(yè)編制教師5名，招聘具有國家承認的學歷，符合崗位所需條件人員。具體崗位要求見《中共南寧市委黨校2024年招聘高層次專業(yè)技術人才崗位信息表》（附件1）。

二、報名基本條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（二）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

（三）具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

（四）適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（五）本次招聘有年齡、工作經(jīng)歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2024年4月15日（如18-35周歲，為1988年4月16日至2006年4月15日出生）。2024年普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學位證。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經(jīng)歷。

（六）具有國家承認學歷。

（七）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

（八）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位；

7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、待遇政策

1.獲全額撥款事業(yè)編制，享受南寧市全額撥款事業(yè)單位工作人員工資待遇；

2.在校工作期間，安排1套校內(nèi)公寓供使用；

3.認定為南寧市高層次人才的人員，可根據(jù)相關文件享受待遇。

四、招聘信息發(fā)布平臺

本次公開招聘公告發(fā)布地址：南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.nanning.gov.cn）、中共南寧市委黨校網(wǎng)站（http://www.nnswdx.com/）。

招聘后續(xù)事宜（如取消或核減招聘崗位、開考比例調(diào)整、增加招聘環(huán)節(jié)、考核人員名單、考核成績、擬聘人員公示等）發(fā)布地址：中共南寧市委黨校網(wǎng)站（http://www.nnswdx.com/）。

五、招聘方式及程序

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間： 2024年4月15日-2024年4月30日

2.報名材料：

（1）《中共南寧市委黨校高層次人才應聘登記表》（詳見附件1）；

（2）成果清單（詳見附件2）和科研成果代表作掃描件；

（3）有效身份證件、符合崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書（國外、境外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證書）、崗位條件要求的其他相關專業(yè)資格證書掃描件；

（4）1張彩色全身生活照。

3.報名方式：

報名材料電子版打包發(fā)送至nndxzpzy@163.com，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名

（二）資格審查

本次招聘專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2024年版）》或教育部門的專業(yè)目錄。須按崗位要求學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫（輔修專業(yè)不屬于學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù)），專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。

報考者須使用有效居民身份證報名，有工作單位的報考人員應在《報名表》如實填寫在職工作情況。所填寫的報名信息資料必須真實可靠，因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或有弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消其資格。

（三）直接考核

通過資格審查人員均列為考核人選，考核分為適崗考核、試講考核。

適崗考核：結(jié)合崗位工作需要，由我校組建專家組對考核人員學習工作經(jīng)歷、科研能力、教學能力、所獲榮譽等方面開展考核打分。

試講考核：根據(jù)適崗考核分值，從高到低確定試講人選。試講的時間、地點等具體事宜根據(jù)實際工作安排確定，將提前至少5天以書面形式通知試講人員。試講考核滿分為100分，按四舍五入保留兩位小數(shù)。

適崗考核打分用于確定試講人選，不計入最終考核成績。試講考核成績?yōu)樽罱K考核成績。

（四）考察

根據(jù)最終考核成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選?？忌煽兾催_到滿分值70%及以上的，不能列為考察人選。

著重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法、工作表現(xiàn)、業(yè)績成果、崗位匹配度等情況，同時對其資格條件及相關情況進行復查。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。考察不合格者不得確定為體檢人選。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可按考核成績由高分至低分依次遞補。

（五）體檢

根據(jù)考察結(jié)果按崗位招聘人數(shù)1：1確定體檢人選。

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行，由我校組織到指定醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生本人自行負擔。不按時參加體檢者，視同放棄錄取資格。

對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從同崗位考核合格人選中按考核成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。

（六）公示及聘用

根據(jù)組織考察和體檢結(jié)果，在中共南寧市委黨校網(wǎng)站和辦公區(qū)域內(nèi)公示，公示時間為7天。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，將及時進行復查。

公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)單位集體研究同意后，報送聘用材料辦理聘用手續(xù)。

對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補。

聘用人員應在聘用審核或備案完成之日起30天內(nèi)報到，同時辦理編制使用相關手續(xù)。逾期不報到上班的，按自動放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事（勞動）關系，以免影響后期的聘用。

六、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。嚴格招聘紀律，接受社會監(jiān)督。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律，資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終。工作人員要認真履行職責，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。

七、聯(lián)系方式

招聘咨詢電話：楊老師  0771-2025623

肖老師  0771-2025621

電子郵箱：nndxzpzy@163.com

學校網(wǎng)址：http://www.nnswdx.com/

監(jiān)督電話：0771-2025689

聯(lián)系地址：南寧市大學西路166號中共南寧市委黨校機關紀委，郵編：530007

附件1：中共南寧市委黨校2024年招聘高層次專業(yè)技術人才職位表
 

附件2：中共南寧市委黨校高層次專業(yè)技術人才應聘登記表

附件3：成果清單

中國共產(chǎn)黨南寧市委員會黨校

2024年4月10日

原文標題：中共南寧市委黨校2024年招聘高層次專業(yè)技術人才公告

文章來源：https://rsj.nanning.gov.cn/tzgg/t5896442.html