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一、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
年齡在18-35周歲的2024年普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，以及2022年、2023年畢業(yè)的尚未落實(shí)工作單位的普通高校本科及以上畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;
2.具有中華人民共和國國籍;
3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想品德;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.高中教師要求具有普通高校本科及以上學(xué)歷，并取得高中教師資格證書和普通話等級(jí)證書;初中教師要求具有普通高校本科及以上學(xué)歷，并取得初中教師資格證書和普通話等級(jí)證書;小學(xué)教師要求具有普通高校本科及以上學(xué)歷，并取得小學(xué)教師資格證書和普通話等級(jí)證書;幼兒園教師要求具有普通高校本科及以上學(xué)歷，并取得幼兒園教師資格證書和普通話等級(jí)證書。
報(bào)考語文教師崗位的普通話水平不低于二級(jí)甲等;報(bào)考其他非語文崗位的普通話水平不低于二級(jí)乙等。
2022年、2023年畢業(yè)的往屆普通高校畢業(yè)生必須提供相應(yīng)的畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證書。2024年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)未能獲得學(xué)歷證書和教師資格證書的，也可報(bào)名參加考試，但必須在考核前提供學(xué)歷證書和教師資格證書等證件的原件，否則取消聘用資格。
6.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。
本次招聘專業(yè)審核參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》和《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3.被辭退或辭聘未滿5年的人員;
4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;
5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
6.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
7.本縣教育事業(yè)單位在冊(cè)正式工作人員(含聘用教師控制數(shù)和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師);
8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
本次招考所涉及的年齡、工作年限、處罰期限以及現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2024年3月12日為截止日期，年限按足年足月計(jì)。
本次招聘工作的資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消考試、考核及聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
二、招聘流程
參加招聘的考生必須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核，審核時(shí)要提供有效居民身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證、畢業(yè)證或畢業(yè)生推薦表(三方協(xié)議書)等材料(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可以不提供教師資格證和畢業(yè)證，但必須在考核前提供)。
資格審查工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)，招聘單位及主管部門應(yīng)嚴(yán)格按照本方案公布的崗位條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，如審查不嚴(yán)造成失誤的，由招聘單位及主管部門承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
招聘流程：發(fā)布公告公布招聘崗位和時(shí)間→組織畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→招聘單位現(xiàn)場(chǎng)宣講→資格審查→依次進(jìn)行考試→宣布簽約人選→雙方簽訂協(xié)議→考核、體檢→公示、聘用。
三、招聘崗位及報(bào)名時(shí)間
本次招聘教師分專場(chǎng)進(jìn)行，每個(gè)專場(chǎng)的招聘時(shí)間及崗位計(jì)劃表提前2天在高校官網(wǎng)或靈山縣人民政府網(wǎng)公布，崗位招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每個(gè)專場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間截止當(dāng)天上午11點(diǎn)，逾時(shí)不再受理報(bào)名。
四、考試
鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校招聘采取“直接面試”的方式進(jìn)行?？h城學(xué)校招聘采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，考試工作由靈山縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(一)筆試
1.筆試科目：教育基礎(chǔ)知識(shí)。內(nèi)容包括教育時(shí)政、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、職業(yè)道德等。筆試以閉卷方式進(jìn)行，賦分100分。
2.筆試時(shí)間：60分鐘。
3.照顧加分
少數(shù)民族考生加3分，以身份證、戶口簿上記載為準(zhǔn)，照顧加分計(jì)入筆試成績(jī)。
4.筆試結(jié)束后由招聘單位主管部門根據(jù)筆試情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不能進(jìn)入后續(xù)的程序。
(二)面試
1.面試人選的確定
在筆試考試合格人選中，按崗位招聘名額1:3的比例從高分到低分的順序確定面試人選。如筆試合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按筆試合格的實(shí)際人數(shù)確定為面試人選。進(jìn)入面試后筆試成績(jī)清零。
報(bào)考免筆試類崗位，經(jīng)資格審查符合招聘崗位條件的考生，均確定為面試人選。
2.面試方式
本次面試采用“試教+答辯”的方式進(jìn)行，面試主要考核面試人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。試教備課時(shí)間為30分鐘，面試時(shí)間共計(jì)15分鐘，其中試教10分鐘，答辯5分鐘。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)文執(zhí)行。
面試分值滿分為100分，60分為合格。面試時(shí)達(dá)不到1∶3比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上方為合格。面試不合格者不得確定為簽約人選。面試成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)天公布。
五、確定簽約人選
按面試成績(jī)，從高分到低分按1:1的比例確定簽約人選，現(xiàn)場(chǎng)簽訂協(xié)議書。
六、考核、體檢
考核、體檢工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(一)考核參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？己藭r(shí)，要采取多種形式，著重考察報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審，報(bào)考者應(yīng)按報(bào)考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料，由招聘單位復(fù)審是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報(bào)考者的資格。
(二)體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)文件要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、公示、聘用
根據(jù)考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人選，由招聘單位主管部門在靈山縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.gxls.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7日，經(jīng)公示無異議后，或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)招聘單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意，報(bào)靈山縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，受聘人員的服務(wù)期限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得借調(diào)和調(diào)動(dòng)，工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
使用聘用教師控制數(shù)招聘教師不辦理入編手續(xù)，名單報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利和義務(wù);在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù)。
八、聯(lián)系方式
(一)靈山縣教育局人事股聯(lián)系電話：0777-6428351、6428848，聯(lián)系人：勞展琛、陳錦藝。
(二)監(jiān)督電話：靈山縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股0777-6886286。
附件：
1.2024年靈山縣赴高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位計(jì)劃表
2.2024年靈山縣赴高校現(xiàn)場(chǎng)招聘中小學(xué)、幼兒園教師時(shí)間表
3.2024年靈山縣赴高校現(xiàn)場(chǎng)招聘中小學(xué)、幼兒園教師報(bào)名表
原文標(biāo)題：2024年靈山縣赴高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘中小學(xué)、幼兒園教師公告
文章來源：http://www.gxls.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzl/t18052136.shtml
