一、招聘的基本條件和要求

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（五）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力。

（六）應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)（職）業(yè)資格制度崗位的須具有相應(yīng)的執(zhí)（職）業(yè)資格。

（七）具備應(yīng)聘崗位所需要的其它聘用條件。崗位所需要的其它聘用條件詳見《崗位表》（附件1）。

（八）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2．在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員。

3．新錄用未滿5年（含試用期）的公務(wù)員（含參照公務(wù)法管理的事業(yè)單位工作人員）和新聘用未滿3年（含試用期）的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)名。

4．現(xiàn)役軍人。

5．在普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。

6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

7．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

8．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

9．法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

（九）其它：

1．本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格、處罰期限、戶籍等有關(guān)資格條件的時間計(jì)算，以2024年2月19日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，逾期將視為放棄錄用資格；非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等）的畢業(yè)生須在2024年2月19日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷。

2．年齡要求：一般為18周歲以上、35周歲以下（1988年2月19日至2006年2月19日期間出生）；對年齡有其他要求的崗位，具體詳見《崗位表》（附件1）。

3．各級機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）和事業(yè)單位符合報(bào)考條件的在職在編人員報(bào)考，須取得所在工作單位及其主管部門的同意后，方可報(bào)考，一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

二、招聘程序

桂林市2024年度事業(yè)單位公開考試招聘人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

三、報(bào)名和資格審查

桂林市2024年度事業(yè)單位公開考試招聘人員全部實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和報(bào)名表，不接受現(xiàn)場報(bào)名。

（一）發(fā)布招聘公告

在桂林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.guilin.gov.cn/）、桂林人才網(wǎng)（https://www.glrcw.com/）發(fā)布招聘公告及職位計(jì)劃表。

（二）報(bào)名方式及時間

凡符合本公告報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，可登陸桂林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、桂林人才網(wǎng)報(bào)名。報(bào)考人員只能報(bào)考一個職位。報(bào)考人員報(bào)名時身份信息必須與考試時使用的有效居民身份證信息一致。

報(bào)考人員在規(guī)定的時間內(nèi)登陸網(wǎng)站并網(wǎng)上填寫《報(bào)名登記表》，同時上傳本人近期1寸正面免冠彩色電子照片（格式為jpg文件，大小為30kb以下，照片上傳并報(bào)名確認(rèn)后招聘單位才能審核資格條件）。

報(bào)名時,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并認(rèn)真核對本《公告》所列招聘的基本條件、要求和招聘崗位表中招聘崗位的資格條件，認(rèn)真、仔細(xì)、如實(shí)填報(bào)信息，填報(bào)的報(bào)名信息經(jīng)確認(rèn)后無法進(jìn)行修改。報(bào)名時在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績。報(bào)考人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

報(bào)考人員對《崗位表》（附件1）中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等條件需要咨詢時，請直接與《崗位表》（附件1）所列招聘單位聯(lián)系。

報(bào)考面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部、村（社區(qū)）“兩委”成員招聘的職位采取個人報(bào)名與組織推薦相結(jié)合方式進(jìn)行，先由個人向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）提出報(bào)名申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）審核推薦后，方可在網(wǎng)上報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名時間：2024年2月19日8:00—2月23日18:00。

（三）資格審查方式及時間

資格審查采取網(wǎng)上審查的方式，各招聘單位在報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名當(dāng)日起2個工作日內(nèi)，依據(jù)本《公告》的規(guī)定和《崗位表》（附件1）公布的招聘職位資格條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考申請確認(rèn)通過資格審查的，不能再報(bào)考其它職位。報(bào)名期間，考生報(bào)考申請未確認(rèn)提交審查或者未通過資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他職位，但2月23日18:00以后，資格審查未通過的，不能再改報(bào)其它職位。請報(bào)考人員及時關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)，查詢網(wǎng)上資格審查結(jié)果。

對符合報(bào)考資格條件的，資格審查單位不得拒絕報(bào)名；對未通過資格審查的，資格審查單位應(yīng)說明原因。

招聘單位主管部門網(wǎng)上資格審查不嚴(yán)，造成參加筆試的報(bào)考人員因不符合報(bào)考條件而被取消面試資格的，由招聘單位主管部門承擔(dān)責(zé)任。

網(wǎng)上資格審查時間：2024年 2月19日8:00—2月26日18:00。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)按規(guī)定繳納公共科目考試費(fèi)。考試費(fèi)每人每科50元，兩科合計(jì)100元，通過資格審查的報(bào)考人員須在規(guī)定時間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。

屬于最低生活保障家庭的報(bào)考人員，可以免除筆試考試費(fèi)用，須于2024年2月27日10:00前在報(bào)名系統(tǒng)中提交考試費(fèi)減免申請，審核通過可直接免交考試費(fèi)，具體辦理流程詳見《桂林市2024年度事業(yè)單位公開考試招聘人員筆試考試費(fèi)減免辦理須知》（附件6）。減免申請未通過審核的，報(bào)考人員須在2024年2月27日12:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)，否則視為自動放棄報(bào)考。

需領(lǐng)取票據(jù)的報(bào)考人員，請于報(bào)考人員完成報(bào)名繳費(fèi)工作5個工作日后登陸廣西人事考試電子票據(jù)發(fā)放服務(wù)平臺下載非稅電子票據(jù)，網(wǎng)址https://nontax.helipay.com/nontax-app/gx/info?p=C1807681896。

網(wǎng)上繳費(fèi)時間：2024年2月19日8:00—2月27日12:00。

（五）職位改報(bào)

招聘職位與報(bào)名人數(shù)的開考比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開考。對報(bào)考職位人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的，確因需要補(bǔ)缺的職位，由招聘單位主管部門、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局于2024年2月28日12：00前，出具書面意見報(bào)桂林市人力資源和社會保障局審核決定是否開考。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消開考職位且已繳費(fèi)成功的人員，在桂林市人力資源和社會保障局發(fā)布取消開考通知后（通知公告于2024年2月29日前發(fā)布），于2024年3月1日8：00—17:00期間可改報(bào)其它職位。網(wǎng)上改報(bào)崗位與資格審查同步進(jìn)行，資格審查工作須于3月1日17:00前完成。崗位改報(bào)期間，原屬于免費(fèi)崗位改報(bào)到其他崗位的，報(bào)考人員須于3月1日18:00前補(bǔ)繳考試費(fèi)用，其他報(bào)考人員崗位改報(bào)期間無需重新繳費(fèi)。前述報(bào)考人員未在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)職位的，視為放棄報(bào)考，退回報(bào)名費(fèi)。

（六）打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證

已繳筆試費(fèi)的報(bào)考人員，自行從桂林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、桂林人才網(wǎng)打印報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證上須同步打印照片（報(bào)名系統(tǒng)自動生成），自貼照片無效。報(bào)考人員按筆試準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是參加筆試、面試等環(huán)節(jié)的重要憑證，請報(bào)考人員務(wù)必自行妥善保管至公示擬聘用階段。

打印報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證時間：2024年3月25日8：00—3月30日10:00。

四、筆試

（一）科目和內(nèi)容

2024年事業(yè)單位公開招聘公共科目筆試的命題和閱卷，由自治區(qū)人事考試院統(tǒng)一負(fù)責(zé)。報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位對應(yīng)筆試類別的兩科考試，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，分值滿分均為150分。

考試類別分為綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）。

考試內(nèi)容可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件2）對應(yīng)內(nèi)容。

（二）筆試時間

筆試時間：2024年3月30日（星期六）。

上午08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10：00—12：00 綜合應(yīng)用能力

（三）考試方式

筆試兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，題本在考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放，第一科考試時間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時間截止后，收取所有發(fā)放的資料。 

（四）考試地點(diǎn)

詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員按準(zhǔn)考證上的時間、地點(diǎn)參加公共科目筆試。參加考試時，必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證，兩證缺一不可。考試期間報(bào)考人員不得提前交卷、退場。

（五）筆試成績查詢

2024年5月（具體時間以成績查詢公告為準(zhǔn)），報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。

五、加分

對少數(shù)民族報(bào)考人員給予加分，分值為3分。加分分值計(jì)入報(bào)考人員筆試總成績。

六、面試

（一）確定進(jìn)入面試資格審查人選（2024年5月-6月）

報(bào)考市直事業(yè)單位招聘職位的報(bào)考人員面試資格審查由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施；報(bào)考各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位招聘職位的報(bào)考人員面試資格審查由同級人民政府人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

各招聘組織部門根據(jù)報(bào)考人員筆試總成績（含加分），按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定面試資格審查人選（經(jīng)同意筆試開考比例不足1:3的職位除外）。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。報(bào)考市直、臨桂區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)所屬事業(yè)單位招聘崗位的，筆試總成績（含少數(shù)民族加分）不低于100分且職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績不低于50分方可進(jìn)入面試程序。報(bào)考靈川縣、全州縣、興安縣、永?？h、陽朔縣、灌陽縣、龍勝縣、資源縣、平樂縣、荔浦市、恭城縣、雁山區(qū)所屬事業(yè)單位招聘崗位的，筆試總成績（含少數(shù)民族加分）不低于90分且職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績不低于45分方可進(jìn)入面試程序。

未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不能入圍面試。有0分、缺考、違紀(jì)情況的報(bào)考人員，不能入圍面試。 

具體面試資格審查安排詳見面試資格審查公告。

面試資格審查采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。資格審查時報(bào)考人員需提交如下材料：在網(wǎng)上打印《報(bào)名登記表》1份、報(bào)考人員符合報(bào)考職位招聘條件所列的相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件1份。2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在面試資格復(fù)審階段無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件）及復(fù)印件。

面試資格審查時，報(bào)考人員提供的各項(xiàng)信息與證件材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、其他必須的證明材料等）必須齊全、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且復(fù)印件與原件相符。凡報(bào)考人員不具備報(bào)考資格和證件及材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考職位所必須的條件不相符的，取消面試資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

面試資格審查人選名單公布后，未通過資格審查或放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。招聘職位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)組織面試。

（二）面試公告（2024年5月-6月）

報(bào)考市直及臨桂區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)、雁山區(qū)事業(yè)單位招聘面試工作由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施；報(bào)考靈川縣、全州縣、興安縣、永福縣、陽朔縣、灌陽縣、龍勝縣、資源縣、平樂縣、荔浦市、恭城縣事業(yè)單位招聘面試工作由同級政府人力資源和社會保障局組織實(shí)施。（面試通知書發(fā)放方式詳見面試資格審查公告或面試公告）

面試人選確定后，在桂林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、桂林人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。

（三）面試形式、時間、地點(diǎn)

面試形式為公共面試，即結(jié)構(gòu)化面試形式。

面試時間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

進(jìn)入面試的報(bào)考人員，務(wù)必按面試通知書上所載具體時間及要求按時參加面試，未按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格。

（四）面試的組織管理

面試工作由招聘組織部門制定具體方案并組織實(shí)施,全程接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督。

面試考官小組由7人組成。面試嚴(yán)格實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。

面試期間，報(bào)考人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。不得向考官透露個人信息，凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考職位等個人信息的按扣3分處理。

（五）公布面試成績

面試成績在面試結(jié)束當(dāng)天公布。面試成績滿分為100分，面試合格成績需達(dá)60分以上，方能進(jìn)入考察程序。面試成績計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

七、考察

（一）考察人選的確定。

按照同一職位報(bào)考人員的綜合成績〔筆試合格總成績（含少數(shù)民族加分）×50%+面試合格成績〕從高分到低分的順序按1:1比例確定考察人選。同一職位招聘數(shù)內(nèi)出現(xiàn)兩人以上總分并列時，以面試合格成績高分者進(jìn)入考察程序。如果此時出現(xiàn)面試合格成績也相同，以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績高分者進(jìn)入考察程序。綜合成績計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（二）考察由招聘單位或承擔(dān)招聘考察工作的單位（部門）進(jìn)行，考察組應(yīng)由2人以上組成?？疾靺⒄展珓?wù)員錄用考察進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性，以及報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況?？疾斓耐瑫r，要對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察結(jié)束后形成明確的考察意見（合格或不合格），報(bào)市人力資源和社會保障局備案。

（三）考察期間有自動放棄考察資格的，按本款第（一）條規(guī)定依次遞補(bǔ)。

（四）考察不合格的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，可從報(bào)考同一職位綜合成績合格人員中按本款第（一）條規(guī)定依次遞補(bǔ)。

八、體檢

體檢由招聘組織部門按規(guī)定組織實(shí)施，到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

體檢時間及安排詳見體檢公告。

（一）體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 自治區(qū)人力資源社會保障廳 自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘組織部門提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

（二）組織體檢時，工作人員（含體檢醫(yī)生）與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員（含體檢醫(yī)生），按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考人員在體檢過程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用或取消聘用資格。

報(bào)考人員無故不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報(bào)考同一職位且筆試、面試成績合格的人員中按第七款第（一）條規(guī)定依次遞補(bǔ)。如無遞補(bǔ)人選的，取消該職位招聘計(jì)劃。

九、公示和聘用審批

（一）招聘組織部門根據(jù)招聘筆試、面試、考察、體檢等程序得到的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7日。對公示后無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到，逾期不報(bào)到按自動放棄聘用資格處理。對公示期反映有影響聘用問題的，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)查實(shí)，經(jīng)核查屬實(shí)，不得聘用。

    擬聘用人員公示后，有自動放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的，不再遞補(bǔ)聘用對象。

（二）招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、誠信檔案管理

    報(bào)考人員有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位聘用考察時參考。

（一）發(fā)布面試資格審查公告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。  

（二）發(fā)布面試公告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試、考察、體檢環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

（三）報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

（四）報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后在接到報(bào)到通知一個月內(nèi)無故不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

特別提示：

1．本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以內(nèi)”均含本級基數(shù)。

2．報(bào)考人員注意核對報(bào)考專業(yè)，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》、《全國技工院校專業(yè)目錄(2020年版)》核對。報(bào)考人員本人所學(xué)專業(yè)，在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》、《全國技工院校專業(yè)目錄(2020年版)》中沒有列入的，報(bào)名時可以選擇與所列專業(yè)相近（報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與招聘職位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致，即可認(rèn)為符合報(bào)考條件。由報(bào)考人員在報(bào)名時自行舉證）的職位報(bào)考，是否符合職位專業(yè)要求，由招聘單位主管部門與招聘組織部門共同核準(zhǔn)。

3．本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4．因資格審查需要在報(bào)名確認(rèn)當(dāng)日起2個工作日內(nèi)才能完成，故在報(bào)名期限最后2天（2024年2月22日-23日18：00）報(bào)名的報(bào)考人員，一是可能會面臨因不能通過資格審查而錯失改報(bào)其他職位的機(jī)會，二是后期報(bào)名人數(shù)過于集中，容易造成報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)擁堵，導(dǎo)致無法報(bào)名。因此，請報(bào)考人員自行評估風(fēng)險(xiǎn)，及時進(jìn)行報(bào)名，以免延誤改報(bào)時機(jī)。在報(bào)名期限最后2天報(bào)名的報(bào)考人員，如不能通過資格審查而不能改報(bào)其它職位或無法報(bào)名的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

5．報(bào)考人員在事業(yè)單位招聘人員考試報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

6．報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時從桂林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

本《公告》由桂林市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘職位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由招聘單位向報(bào)考人員進(jìn)行解釋。

招聘職位資格條件咨詢電話：請查閱《崗位表》附件1招聘單位電話。

本《公告》解釋電話：桂林市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科，0773-2866296。

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)操作問題咨詢電話：桂林市人事考試中心，0773-2815807。

附件：1．桂林市2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2．事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版)

3．廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）

4．全國技工院校專業(yè)目錄(2020年版)

5．事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定

6．桂林市2024年度事業(yè)單位公開考試招聘人員筆試考試費(fèi)減免辦理須知

                            2024年2月4日