0771-2094277
一、學(xué)校簡介
桂林醫(yī)學(xué)院是廣西壯族自治區(qū)直屬普通高等學(xué)校，是教育部第一批“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃”項目試點高校、教育部本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀高校，被譽為“閃耀八桂的醫(yī)學(xué)明珠”。 學(xué)校獲碩士學(xué)位授予權(quán)，獲批博士學(xué)位授予單位，獲批臨床醫(yī)學(xué)博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點，獲批臨床醫(yī)學(xué)博士后科研流動站?，F(xiàn)有臨桂、東城、樂群三個校區(qū)，設(shè)有基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院、臨床醫(yī)學(xué)院、藥學(xué)院等20個學(xué)院(系、部)，3所直屬附屬醫(yī)院，25所臨床教學(xué)實習(xí)醫(yī)院。全日制普通高等教育設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)等26個本科專業(yè)和4個高等職業(yè)教育專業(yè)。學(xué)校面向全國30個省、市、自治區(qū)招生，目前擁有全日制本專科生、研究生、留學(xué)生等各級各類學(xué)生近3萬人。
學(xué)校專任教師中有50%以上的教師具有博士學(xué)位，有70%以上的教師具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。教師中有專職及校外兼職博士研究生導(dǎo)師76人，有碩士生導(dǎo)師1004人，擁有入選“國家重大人才項目”人選、“百千萬人才工程”國家級人選、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、教育部高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會委員、“高層次留學(xué)人才回國資助項目”人選、廣西“八桂學(xué)者”“八桂名師”、廣西優(yōu)秀專家、廣西教學(xué)名師、廣西優(yōu)秀教師等知名專家學(xué)者160余人次。學(xué)校還聘請了國家杰出青年科學(xué)基金獲得者等國內(nèi)外著名學(xué)者作為客座教授。
二、招聘崗位
本次公開招聘工作人員(非實名人員控制數(shù))23名，具體崗位要求見《桂林醫(yī)學(xué)院2023年度公開招聘工作人員(非實名人員控制數(shù))崗位信息表》(附件1)。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行，能遵守師德規(guī)范;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體和心理條件;
(六)符合國家法定工作年齡要求;
(七)能夠服從我校多校區(qū)工作崗位安排;
(八)崗位所需要的其他條件;
(九)有下列情形之一者不得報考：
1. 不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.受到過黨紀(jì)或政紀(jì)處分，或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員;
3.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
5.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
9.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
上述規(guī)定不得報考的人員，如隱瞞相關(guān)事項并參加考試的，一經(jīng)查實，取消其考試及錄用資格。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、桂林醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.glmc.edu.cn)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、考試公告等具體事宜在桂林醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.glmc.edu.cn)發(fā)布。
五、考生報名
(一)本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。報名時間為2024年1月24日—26日，共3天(地點：桂林醫(yī)學(xué)院臨桂校區(qū)明德樓409室，每天上午8﹕30—12﹕00，下午2﹕30—5﹕00)，逾期不再受理。
(二)報名要求。
1.應(yīng)聘者報名時僅限報1個崗位，不能多報。
2.應(yīng)聘報名需填寫《桂林醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘工作人員(非實名人員控制數(shù))報名登記表》(附件2)和《桂林醫(yī)學(xué)院公開招聘工作人員(非實名人員控制數(shù))報名信息匯總表》(附件3)，應(yīng)聘崗位有工作經(jīng)歷要求的須提供滿足崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料，目前仍在職的須由所在單位組織人事部門出具同意報考我校的證明(附件4，考試環(huán)節(jié)包含筆試的，可在筆試通過后提供)，如已經(jīng)離職的須提供最近一次工作的離職證明。政治面貌要求為中共黨員的崗位須由黨員關(guān)系所在黨組織出具中共黨員身份證明材料(附件5)。將上述材料連同資格證明材料按照《桂林醫(yī)學(xué)院公開招聘工作人員(非實名人員控制數(shù))個人簡歷》模板(附件6)要求整理。
3.將整理完畢的《桂林醫(yī)學(xué)院公開招聘工作人員(非實名人員控制數(shù))個人簡歷》(附件6)裝訂成冊(一式一份)，于現(xiàn)場報名時提交，同時提交證明材料原件，用于核驗。
4.將整理完畢的《桂林醫(yī)學(xué)院公開招聘工作人員(非實名人員控制數(shù))個人簡歷》PDF版(附件6)、填寫完畢的《桂林醫(yī)學(xué)院公開招聘工作人員(非實名人員控制數(shù))報名信息匯總表》Excel版(附件3)一起打包壓縮，以“2023年度工作人員+崗位代碼+姓名”命名，發(fā)送至我校公開招聘電子郵箱：5882@glmc.edu.cn(電子郵件附件總大小控制在10M以內(nèi)，請勿重復(fù)發(fā)送郵件)。
5.本次招聘有關(guān)資格條件的時間計算，均以本次報名首日為截止日期，年限按足年足月累計。
6.應(yīng)聘材料應(yīng)如實提供并清晰可辨認(rèn)，表格內(nèi)容須按要求填寫，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有以下情況的，應(yīng)聘報名無效：
(1)報名崗位不明確或多報崗位;
(2)應(yīng)聘報名登記表內(nèi)容填寫不實;
(3)不能提供報名所需的身份、學(xué)歷學(xué)位(國〔境〕外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)、職稱、黨員身份、工作經(jīng)歷等有效證明材料;
(4)提供的復(fù)印/掃描材料無法辨認(rèn)內(nèi)容;
(5)不按照要求提交報名材料。
7.在校學(xué)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位報考。
8.應(yīng)聘人員報名材料一經(jīng)提交電子郵箱，不再受理補充或更新報名材料。
六、資格審查
學(xué)校人事處將應(yīng)聘者的材料對照崗位條件要求進(jìn)行審核，符合崗位招聘條件的，在桂林醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.glmc.edu.cn)公布通過資格審查、可參加考試的人選。
本次招聘所有崗位報名比例需達(dá)到1:3的開考比例，對達(dá)不到開考比例的，由我校根據(jù)崗位實際情況核準(zhǔn)是否開考，并發(fā)布變更公告(含核減或取消招聘計劃、調(diào)整開考比例)。
七、考試與考核
招聘崗位信息表中要求本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位且無中級及以上職稱的崗位采用筆試、面試和考核的方式;招聘崗位信息表中要求研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位或中級及以上職稱的崗位采取直接面試和考核的方式。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時間2小時，筆試總分100分，筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識、技能的掌握和運用等。筆試結(jié)束后，每個崗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分確定面試人選(如出現(xiàn)比例內(nèi)末位筆試成績分值相同的情況，則同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。筆試成績不計入面試。
(二)面試及考核
1. 面試
(1)專任教師崗位。面試采取試講的方式進(jìn)行，時間為10分鐘。試講主要從教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等方面進(jìn)行測試、考評，滿分為100分。
(2)輔導(dǎo)員、教學(xué)輔助人員、管理人員崗位。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時間為10分鐘。著重考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括語言表達(dá)能力、綜合分析能力、計劃組織、應(yīng)變能力等，滿分為100分。
(3)所有人員面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，應(yīng)聘者簽名確認(rèn)，并且當(dāng)天在桂林醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.glmc.edu.cn)公布。
(4)考生面試成績達(dá)不到70分(含)以上的，不得進(jìn)入考核程序;若該崗位考生面試成績都達(dá)不到70分(含)以上，取消該崗位的招聘。面試成績不計入考核環(huán)節(jié)。
2. 考核
考試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績，以招聘崗位1:1的比例確定考核人選(如出現(xiàn)比例內(nèi)末位面試成績分值相同的情況，則進(jìn)行面試加試，直至達(dá)到1：1的比例)。考核的內(nèi)容主要包括考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作(學(xué)習(xí))表現(xiàn)、師德師風(fēng)和錄用資格條件等。若出現(xiàn)考核不合格或自動放棄應(yīng)聘等情況，取消該崗位招聘。
3. 筆試、面試和考核時間
筆試、面試和考核時間及地點請應(yīng)聘人員關(guān)注我校官網(wǎng)的公告。因個人原因未能參加筆試、面試和考核的，按棄權(quán)處理。
八、 體檢
組織參加體檢，具體時間請應(yīng)聘人員關(guān)注我校官網(wǎng)的公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)文件執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格的，取消該崗位的招聘。體檢費用由考生自理。 九、 確定擬聘人員
經(jīng)我校院長辦公會集體研究，綜合考核結(jié)果擇優(yōu)按照崗位數(shù)1:1確定擬聘人員。
十、公示及聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7日。公示信息在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、桂林醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.glmc.edu.cn)發(fā)布。經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問題的，解除聘用關(guān)系。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及相關(guān)部門監(jiān)督。對在招聘中有違紀(jì)行為的人員，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格，已聘用的人員，即解除聘用合同，予以清退，并將違紀(jì)人員信息按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行通報、處理。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重予以處理。
招聘咨詢電話：0773-5895882，聯(lián)系人：宋老師。
監(jiān)督舉報電話：0773- 5895038。
十二、其他事宜
資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位要求不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其資格。
附件：1.桂林醫(yī)學(xué)院2023年度公開招聘工作人員(非實名人 員控制數(shù))崗位信息表
2.桂林醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘工作人員(非實名人員控制數(shù))報名登記表
3.桂林醫(yī)學(xué)院公開招聘工作人員(非實名人員控制數(shù))報名信息匯總表
6.桂林醫(yī)學(xué)院公開招聘工作人員(非實名人員控制數(shù))個人簡歷(模板)
桂林醫(yī)學(xué)院
2024年1月17日
原文標(biāo)題：桂林醫(yī)學(xué)院2023年度公開招聘工作人員（非實名人員控制數(shù)）公告
文章來源：https://www.glmc.edu.cn/rsc/info/1041/2077.htm
