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學(xué)校圍繞物流產(chǎn)業(yè)和貴港市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求重點(diǎn)設(shè)置物流、環(huán)保、機(jī)電、財(cái)經(jīng)、商貿(mào)等高水平專業(yè)群，設(shè)有物流管理學(xué)院，物流交通學(xué)院、物流商學(xué)院、物流金融學(xué)院、生態(tài)環(huán)保學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、人文教育學(xué)院等7個(gè)二級(jí)學(xué)院，開(kāi)設(shè)現(xiàn)代物流管理、環(huán)境工程技術(shù)、汽車(chē)制造與試驗(yàn)技術(shù)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)等20個(gè)專業(yè)及方向，現(xiàn)有全日制在校生近14000人。
一、招聘崗位和條件
(一)招聘崗位
本次招聘合同聘用制人員106人，具體招聘崗位及要求見(jiàn)附件《廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。
(二)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī);
3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，自覺(jué)遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，廉潔奉公;
4.具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì)，符合招聘所需的專業(yè)條件，具有招聘崗位所需學(xué)歷層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。專業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)或教育部門(mén)的專業(yè)目錄;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康;
6.招聘崗位中有年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日(2023年12月25日)，其中35周歲以下(1988年12月25日以后出生)，40周歲以下(1983年12月25日以后出生)，45周歲以下(1978年12月25日以后出生)，年限按足年足月累計(jì)，全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;
7.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。
(三)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，和曾被開(kāi)除黨籍、公職、學(xué)籍的或違紀(jì)違規(guī)被用人單位辭退的;
3.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);
4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的，或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
5.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
7.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
8.曾出現(xiàn)師德師風(fēng)負(fù)面清單行為的人員;
9.其他不符合報(bào)考資格條件的。
二、信息發(fā)布地址
(一)本次公開(kāi)招聘公告在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)、廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司(http://www.gxwuzi.com/)、廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gxlvtc.edu.cn/)上發(fā)布。
(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、資格審查通過(guò)人員名單、考試通知、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gxlvtc.edu.cn/)發(fā)布。
三、招聘流程
(一)報(bào)名時(shí)間
自2023年12月25日9:00至2024年1月9日17:00，非報(bào)名時(shí)段(提前或超時(shí))投遞簡(jiǎn)歷恕不受理。
1.報(bào)名方式
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名入口為我校人才招聘系統(tǒng)(zp.gxlvtc.edu.cn/)。
2.報(bào)名要求
(1)每位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)職位，不能多報(bào)，多報(bào)者則作為無(wú)效報(bào)名處理，不進(jìn)入資格審查程序。
(2)網(wǎng)上報(bào)名按我校人才招聘系統(tǒng)提示填寫(xiě)個(gè)人基本信息和上傳附件材料，上傳材料主要包括：
①身份證、各層次的學(xué)歷證和學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明(帶二維碼的)、海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)及第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文并加蓋翻譯專用章的成績(jī)單。2024年度高校畢業(yè)生未能拿到畢業(yè)證書(shū)之前可憑學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明或在讀學(xué)校出具的學(xué)籍證明參加報(bào)名，并在2024年7月30日前補(bǔ)齊畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，否則視為自動(dòng)放棄聘用機(jī)會(huì)。
②職稱證、黨員身份證明、教師資格證、技能證書(shū)以及報(bào)名登記表中所填寫(xiě)的主要科研成果證明及獲獎(jiǎng)證書(shū)等。
③個(gè)人近期1寸免冠正面彩照。
(二)資格審查
1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，審查報(bào)名人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求。
2.崗位招聘數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，必須經(jīng)廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)同意調(diào)整、發(fā)布變更公告后方可開(kāi)考。
3.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。
4.資格審查結(jié)束后，在學(xué)校網(wǎng)站上公布開(kāi)考崗位、通過(guò)資格審查的名單。不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱。
5.資格審查由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
(三)考試
通過(guò)資格審查進(jìn)入筆試人員名單、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求提前在學(xué)校官網(wǎng)公布。
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的相關(guān)知識(shí)和技能的掌握及運(yùn)用能力，筆試的內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，不指定教材。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間為120分鐘，筆試總分為100分。筆試成績(jī)達(dá)到60分以上(含60分)的按照崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例，由高分至低分確定進(jìn)入面試的考生名單。筆試成績(jī)?cè)?0分以上(含60分)的人員未達(dá)到崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:3比例的，則降低比例確定進(jìn)入面試考生名單或取消該崗位面試。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。
筆試成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站公布。比例內(nèi)末位報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試程序。
除規(guī)定進(jìn)行筆試的崗位外，如直接進(jìn)入面試的崗位招聘數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例大于1:5(不含1:5)，則增加筆試環(huán)節(jié)，按崗位招聘數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。
(四)面試
通過(guò)資格審查直接進(jìn)入面試人員名單及通過(guò)筆試進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求提前在學(xué)校官網(wǎng)公布。
專任教師崗位面試為試講，試講總時(shí)間15分鐘，主要通過(guò)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段、儀表教態(tài)、教學(xué)基本功、試講整體效果等幾個(gè)方面綜合考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力。試講內(nèi)容范圍為應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)有關(guān)的專業(yè)課程內(nèi)容，具體要求將在學(xué)校網(wǎng)站公布。
其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，總時(shí)間10分鐘。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
面試成績(jī)的計(jì)算實(shí)行百分制，各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法。
面試具體安排不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行登陸學(xué)校官網(wǎng)查閱。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布，并在學(xué)校網(wǎng)站公布面試成績(jī)及崗位排名。
經(jīng)廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)同意開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
(五)考核
根據(jù)面試成績(jī)(從高分到低分)，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象，比例內(nèi)末位報(bào)考人員面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入考核程序?？己酥饕疾鞈?yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。對(duì)進(jìn)入考核程序人員進(jìn)行實(shí)地考核，同時(shí)對(duì)資格條件及人事檔案進(jìn)行復(fù)查。
考核中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，則按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核人選，沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃，如出現(xiàn)遞補(bǔ)考核人選成績(jī)并列者，則同時(shí)進(jìn)入考核程序。
考核貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平等與教育工作者從業(yè)要求不相符，經(jīng)學(xué)校黨委討論通過(guò)，即取消其資格。
(六)體檢
體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))文件執(zhí)行，由學(xué)校統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例組織考核合格人員進(jìn)行體檢。不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視同自動(dòng)放棄體檢資格。若某崗位出現(xiàn)體檢不合格者，規(guī)定條件從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理。
(七)公示
擬聘用人員名單(包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位)在廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gxlvtc.edu.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7日。公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(八)聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，待遇參照學(xué)校同類人員待遇。聘用人員試用期為2個(gè)月(試用期不含寒暑假)，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。若有違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員與學(xué)校在職教職工凡有親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘雙方具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘其中一方擔(dān)任校領(lǐng)導(dǎo)的從事組織、人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等。親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等。
五、其他
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.gxlvtc.edu.cn/
通訊地址：廣西貴港市港北區(qū)聚賢路8號(hào)
本公告未盡事宜，由廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。學(xué)院人事處聯(lián)系電話：0775—2926666，聯(lián)系人：李老師。
附件：
1.廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求信息表
2.廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名材料目錄
3.招聘網(wǎng)上報(bào)名操作說(shuō)明文檔
廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2023年12月24日
原文標(biāo)題：廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源：https://www.gxlvtc.edu.cn/gxlvtc/doc?d=2129&c=1065
