0771-2094277
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人、用人標(biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)
2023年我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員33名(詳見(jiàn)所附計(jì)劃表)。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為符合下列條件之一的人員：
1.醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
2.通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)及以上資格人員。
(二)招聘條件
1.有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，立志為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn);
2.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.年齡18周歲以上，35周歲以下(即1987年12月4日至2005年12月4日期間出生);年齡18-40周歲的崗位(即1982年12月4日至2005年12月4日期間出生);
5.具備2023年陸川縣公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃要求所需的資格條件(詳見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃表,其中招聘范圍指的是生源地或戶(hù)籍所在地)。
具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;在各級(jí)公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;現(xiàn)役軍人;被辭退未滿(mǎn)5年的公考和事業(yè)單位工作人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;此外，本縣內(nèi)各基層衛(wèi)生院在職在編人員不列入此次招聘范圍。
(三)根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格后工資待遇有關(guān)問(wèn)題的函》(桂人社函〔2021〕317號(hào))等文件規(guī)定：“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生同等對(duì)待”(其住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致)。
本次招考所涉及資格條件的時(shí)間計(jì)算，以2023年12月3日為截止日期，年限按足年足月計(jì)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2023年12月4日至2023年12月6日(每天上午8:30-12:00，下午3:00-6:00)，逾期不再受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：陸川縣衛(wèi)生健康局人教股(陸川縣溫泉鎮(zhèn)鎮(zhèn)安街東南面陸川縣衛(wèi)健局辦公大樓1樓)。
3、報(bào)名方法：
(1)本次考試報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)名時(shí)需持《2023年陸川縣公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)雙面打印一式三份(自存兩份);二代居民身份證原件及復(fù)印件;戶(hù)口本原件及復(fù)印件;畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(崗位要求學(xué)位證書(shū)的)原件及復(fù)印件;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員需提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明;專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件;近期小2寸正面免冠白底彩色相片4張等;
(2)報(bào)名者每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名者須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，報(bào)考者所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試、聘用資格。
(二)資格審查
成立報(bào)名及資格審查組。資格審查組根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的《2023年陸川縣公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》和所交的相關(guān)材料，根據(jù)公告的要求、招聘計(jì)劃和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，并在當(dāng)日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見(jiàn)，通過(guò)資格審查的報(bào)考者，不得再修改報(bào)考信息資料。
(三)考試
本次招聘考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試工作由陸川縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同陸川縣衛(wèi)生健康局、縣委編辦組織實(shí)施。招聘崗位人數(shù)與該崗位資格審查符合條件人數(shù)達(dá)1:3及以上比例的，報(bào)考該崗位所有符合條件人員均可進(jìn)入面試，如招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)1:3比例的，須報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,研究同意的該崗位方能開(kāi)考，報(bào)考該崗位符合條件人員才能參加面試。不同意的，取消該崗位的招聘計(jì)劃并通知報(bào)考人員。
符合面試人選在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢與考核
1.體檢。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定體檢人選，如遇面試成績(jī)相同，依次以學(xué)歷層次、職業(yè)資格的高低、考取資格時(shí)間的先后等確定體檢人選。因有考生放棄面試資格以及不足比例開(kāi)考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例小于或等于1:1的，面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。
2.考察。對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。考察工作由招人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察須成立考察工作小組，每組由3名以上具有一定考察經(jīng)驗(yàn)的工作人員組成，其中組長(zhǎng)須具有一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人政歷狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選體檢、考察時(shí)間另行通知。
3.公示和聘用。對(duì)經(jīng)體檢考察合格的人員確定為擬聘人員， 在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或所反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，并簽訂5年聘用合同。工資待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資政策執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。考試工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、其他
本次公開(kāi)招聘不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢(xún)電話(huà)：0775-7236082(陸川縣人力資源和社會(huì)保障局)
0775-7233216(陸川縣衛(wèi)生健康局 )。
附件：
1.2023年陸川縣公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx
2023年陸川縣公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年11月15日
原文標(biāo)題：2023年陸川縣公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員公告
文章來(lái)源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t17466039.shtml
