一、招聘對象和條件
(一)招聘對象:
普通高校本科及以上學(xué)歷、獲得學(xué)士及以上學(xué)位、持有相應(yīng)的教師資格證、專業(yè)對口的2022年、2023年未就業(yè)高校畢業(yè)生和2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
(二)招聘對象的條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè);
2.遵守國家的法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;
3.具有良好的職業(yè)道德,品行端正,遵守單位工作紀(jì)律;
4.教師資格證要求:報考高中(職校)教師崗位的應(yīng)具有高中(中職)及以上教師資格證;報考小學(xué)教師崗位的具有小學(xué)及以上教師資格證;
2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生尚未取得教師資格證,可先行報名參加應(yīng)聘,但必須在2024年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證,在規(guī)定時間內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的將取消其聘用資格。
5.身心健康,具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);
6.愿意在簽約學(xué)校服務(wù)不少于3年;
7.其他條件及要求詳見附件《2023-2024學(xué)年度興業(yè)縣通過專場招聘會招聘縣直學(xué)校教師計劃表》(下簡稱《計劃表》);
8.報考人員所學(xué)專業(yè)與報考崗位專業(yè)設(shè)置要求不一致,且在《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公考專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》中沒收錄的,必須現(xiàn)場提供所學(xué)專業(yè)核心課程與報考崗位專業(yè)核心課程80%以上相同的書面證明材料。
(三)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.在各級公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
二、招聘時間、地點和報名
(一)招聘時間、地點
1.興業(yè)縣通過專場招聘會招聘縣直學(xué)校教師(玉林師范學(xué)院專場)
時間:2023年11月23日(星期四)
地點:玉林師范學(xué)院東校區(qū)田徑場
2.興業(yè)縣通過專場招聘會招聘縣直學(xué)校教師(廣西師范大學(xué)專場)
時間:2023年11月25日(星期六)
地點:廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)圖書館(廣西桂林市雁山區(qū)雁中路1號)
3.興業(yè)縣通過專場招聘會招聘縣直學(xué)校教師(南寧師范大學(xué)專場)
時間:2023年12月2日(星期六)
地點:南寧師范大學(xué)五合校區(qū)田徑運動場
4.興業(yè)縣通過專場招聘會招聘縣直學(xué)校教師(玉林師范學(xué)院專場)
初定時間:2024年3月
地點:玉林師范學(xué)院東校區(qū)
其他場次根據(jù)實際招聘計劃完成情況而定。如果未完成招聘計劃,則按時間順序場次繼續(xù)進行招聘,具體招聘計劃、時間、地點以公告或報考平臺或舉辦招聘會高校有關(guān)告示為準(zhǔn)。
(二)招聘報名
1.網(wǎng)絡(luò)報名。考生通過郵箱提交簡歷報名(各招聘學(xué)校郵箱見《計劃表》)。由招聘工作組審核報名材料,初審?fù)ㄟ^人員還需到達最近場次的招聘會現(xiàn)場提供有關(guān)材料原件參加資格復(fù)審。
2.現(xiàn)場報名
現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查:(1)報考者需填寫《2023-2024學(xué)年度興業(yè)縣通過專場招聘會招聘縣直學(xué)校教師報名登記表》。
(2)需現(xiàn)場提交的資格審查材料(按順序裝訂成冊):本人有效居民身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的2024屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗證報告、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校出具的有關(guān)證明)、學(xué)士學(xué)位證、學(xué)習(xí)成績表、教師資格證書(或教師資格考試合格證明)和普通話等級證書、個人所獲得的各種獎勵證書等原件及復(fù)印件(驗證后收復(fù)印件,退回原件)。
(3)現(xiàn)場資格審查和面談。招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名材料,審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求,對符合報名條件的,不得拒絕報考;不同意報考的要簡要說明理由并及時反饋給應(yīng)聘人員。同時與應(yīng)聘人員進行面談。
三、考試
考試方式為筆試+面試。按筆試成績從高到低確定面試人選,面試成績?yōu)榭忌荚囎罱K成績。
招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例原則上達到1:3的比例方可開考。如有崗位報名人數(shù)低于1:3比例的,確因需要急需在當(dāng)年補充人員的緊缺專業(yè)崗位,須報玉林市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后方可開考。
(一)筆試
1.若同一崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例不超1:30(含1:30)時,該崗位可免筆試直接面試;若同一崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例超過1:30時,該崗位進行筆試。
2.筆試采取閉卷方式進行,考試時長為40分鐘,賦分100分。筆試內(nèi)容:教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識和教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識。
3.筆試成績不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時,同時確定為進入面試范圍人選。
4.筆試結(jié)束后在考點公布成績。
(二)面試
1.面試人選確定:招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)比例不超1:30(含1:30)的免筆試直接參加面試的考生;根據(jù)筆試成績按1∶6的比例從高分到低分依次確定的面試人選。
2.面試內(nèi)容:面試采取專業(yè)知識測試(說課、試講或模擬上課)方式進行。綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達、教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過程展示等能力進行現(xiàn)場評分,賦分100分。面試成績?yōu)榭忌荚嚨淖罱K成績。
3.因有考生放棄面試資格等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足1:3的,須達到如下規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)才有資格進入體檢、考察人選:比例為1:2的,面試成績必須達到60分以上,方能簽約;比例為1:2以下(不含1:2)的,面試成績必須達到65分以上,方能簽約。
4.面試結(jié)束當(dāng)天,在考點公布成績。
(三)總成績計算方式與同分處理辦法
1.面試成績?yōu)榭忌荚囎罱K成績。
2.同分處理辦法:依次按學(xué)歷、畢業(yè)院校、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生依次確定為人選。如還不能取舍,同分者再次進行面試確定人選。
(四)簽訂就業(yè)協(xié)議
面試結(jié)束后(當(dāng)天或第二天)根據(jù)招聘崗位人數(shù)和實際面試人數(shù)的面試合格成績,由高分到低分按1∶1的比例確定擬簽約人選,并現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書(考生自備就業(yè)協(xié)議書原件)。因有考生放棄簽約而出現(xiàn)崗位空缺的,按面試合格成績從高到低遞補擬簽約人選。
四、體檢、考察、公示、聘用及有關(guān)待遇
(一)體檢和考察
體檢考察公告在興業(yè)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
2.考察??疾旃ぷ饔烧衅竼挝患芭d業(yè)縣教育局負(fù)責(zé)??疾鞎r必須進行報考資格復(fù)審。報考資格復(fù)審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件,確認(rèn)其報名時提供的信息和材料是否真實準(zhǔn)確。主要考察報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等,并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不清等無法進行有效考察的,以及規(guī)定不得報考人員隱瞞個人實際情況通過考試的,不得確定為擬聘用人員。
考察小組應(yīng)由2人以上組成,考察人員應(yīng)查閱考察對象的檔案材料,廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,如實寫出考察材料并簽名??疾煨〗M應(yīng)在考察材料中對考察對象作出優(yōu)秀、良好、合格、不合格的評價。對不合格的人員,在考察材料中要詳細說明不合格的事由和作出“不合格”評價的相關(guān)依據(jù)(或規(guī)定)。
考察結(jié)果為不合格的,用人單位與主管部門要向考察對象反饋考察結(jié)果并聽取當(dāng)事人的意見,當(dāng)事人提出申辯意見的,要另行安排人員進行考察復(fù)核。
體檢或考察不合格的,不能確定為擬聘用人員??杖睄徫豢砂纯忌荚嚭细窨偝煽兣琶麖母叻值降头猪樞蛞来芜f補。
(二)公示
擬聘用人員名單及基本情況在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和興業(yè)縣人民政府網(wǎng)站進行公示,公示期為7日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、戶口所在地(或生源地)、職稱或職業(yè)資格、畢業(yè)院校及專業(yè)、報考崗位、考試成績及排名、監(jiān)督電話等。公示期間有異議或反映有問題的,由主管部門會同用人單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實,對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應(yīng)暫緩審批,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
(三)聘用及待遇
1.通過考試、體檢、考察、公示等程序,經(jīng)縣人社部門批準(zhǔn)同意聘用后,發(fā)出聘用通知,由受聘人員與用人單位依法簽訂聘用合同(約定服務(wù)期為3年,實行一年試用期)。聘用人員由興業(yè)縣財政統(tǒng)一發(fā)放工資,依法享受本縣事業(yè)單位同類人員的待遇。獲聘人員未在規(guī)定期限內(nèi)到其選擇的崗位工作,則視為自動放棄聘用資格。
2.試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
五、監(jiān)督
公開招聘人員實行回避制度,按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,實行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話:0775-3766676(縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察辦公室)
0775-3910858(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)
六、其他
興業(yè)縣通過專場招聘會招聘縣直學(xué)校教師考試的組織機構(gòu)不指定考試輔導(dǎo)用書,不開辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,目前社會上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種招聘考試參考書(資料)均與本次考試的組織機構(gòu)無關(guān)。
咨詢電話:0775—3776780(縣教育局人事股)
七、招聘公告由興業(yè)縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.2023-2024學(xué)年度興業(yè)縣通過專場招聘會招聘縣直學(xué)校教師計劃表.xls
2.2023-2024學(xué)年度興業(yè)縣通過專場招聘會招聘縣直學(xué)校教師報名登記表 .xls
3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公考專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版).xls
興業(yè)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年11月14日
原文標(biāo)題:2023-2024學(xué)年度興業(yè)縣通過專場招聘會招聘縣直學(xué)校教師公告
文章來源:http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t17459399.shtml