0771-2094277
一、招聘崗位和人數(shù)
本次計(jì)劃招聘輔警405人，崗位信息詳見附件1。
二、報(bào)名條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè)，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，紀(jì)律觀念強(qiáng)；
3.應(yīng)聘年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年10月31日，18周歲以上即2005年10月31日之前出生，35周歲以下即1987年11月1日之后出生），具體以崗位計(jì)劃表為準(zhǔn);
4.具有大專及以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力或崗位需要的專業(yè)資質(zhì)、專門技能；
5.身心健康；
6.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.本人曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；
2.因違法違紀(jì)違規(guī)等原因被開除、辭退、解聘的；
3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
4.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
5.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系曾被追究刑事責(zé)任或正在接受調(diào)查的；
6.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
7.曾被治安處罰、司法拘留的；
8.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
9.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
10.南寧市各級(jí)公安機(jī)關(guān)在職輔警或不予續(xù)聘輔警；
11.南寧市公安局輔警因個(gè)人原因離職未滿2年的（因工作需要除外），或已滿2年但未能提供正常離職證明的，聘用后未報(bào)到的視為個(gè)人原因離職；
12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
三、報(bào)名程序
本次招聘一律通過網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)、上門、電話、傳真等其他方式報(bào)名。
（一）報(bào)名準(zhǔn)備材料
1.個(gè)人基本資料
（1）個(gè)人身份證；（2）個(gè)人一寸電子證件相片，像素大小為295像素×412像素；（3）畢業(yè)證書；（4）大專及以上學(xué)歷須提供近一個(gè)月的學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；（5）近一個(gè)月的個(gè)人信用報(bào)告；（6）父母親等直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系身份信息;（7）已參加工作的提交社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明（個(gè)人專用）；（8）南寧市公安機(jī)關(guān)輔警離職須提交正常離職證明。
2.部分崗位需要提供的材料
（1）駕駛證；（2）醫(yī)師資格證；（3）護(hù)士資格證。
（二）報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名時(shí)間：2023年11月1日10:00至11月10日18:00。
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。電腦端可以登陸南寧市公安局官網(wǎng)，進(jìn)入南寧市公安機(jī)關(guān)輔警招聘欄目，手機(jī)端微信關(guān)注“南寧警方”微信公眾號(hào)，進(jìn)入微警互動(dòng)——南寧輔警招聘欄目。
（三）資格初審
1.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。對(duì)提供虛假報(bào)名材料，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試、聘用資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。已簽訂勞動(dòng)合同的，依法解除勞動(dòng)合同，并作為不誠(chéng)信依據(jù)紀(jì)錄在冊(cè)。
2.應(yīng)聘人員學(xué)歷以實(shí)際取得的畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)，專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)，資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行驗(yàn)證，任何在讀學(xué)歷和證書均視為未取得相應(yīng)學(xué)歷和證書。正式聘用前不能提供崗位要求的畢業(yè)證書等材料，視為虛假報(bào)名。
3.不符合報(bào)名條件的，不能通過資格審核。
4.南寧市公安機(jī)關(guān)多個(gè)單位同一時(shí)間開展招聘時(shí)，應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
5.報(bào)名期間，資格審查結(jié)果尚未確認(rèn)或未通過資格審查的，應(yīng)聘人員可根據(jù)審查意見對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行修改完善或改報(bào)其他崗位。
6.2023年11月13日前未按要求提交、補(bǔ)充報(bào)名所需材料的，資格初審不予通過。
7.應(yīng)聘人員可于2023年11月14日至11月16日登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。
四、考試
我局通過“南寧警方”微信公眾平臺(tái)（微信號(hào)：nnjfcz）、南寧市公安局微警互動(dòng)平臺(tái)輔警招聘欄目發(fā)布應(yīng)聘人員筆試、體能測(cè)試及面試相關(guān)信息，通過資格初審合格的應(yīng)聘人員可在微信公眾號(hào)平臺(tái)或南寧市公安局微警互動(dòng)平臺(tái)輔警招聘欄目查詢考試安排，按照考試相關(guān)要求到指定地點(diǎn)參加考試。
（一）筆試
筆試時(shí)間暫定于2023年11月中下旬（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
筆試內(nèi)容包含時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識(shí)等，筆試復(fù)習(xí)范圍見附件2。
（二）體能測(cè)試
體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
按照同一崗位應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與進(jìn)入體能測(cè)試人選按1∶3的比例，確定體能測(cè)試入圍人選，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列情況的，同時(shí)進(jìn)入體能測(cè)試；筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)試。
體能測(cè)試項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行（見附件3），體能測(cè)試項(xiàng)目規(guī)則按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)實(shí)施規(guī)則》執(zhí)行（見附件4）。
男子測(cè)試項(xiàng)目：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高；女子測(cè)試項(xiàng)目：800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。
體能測(cè)試采用合格制，參加體能測(cè)試三項(xiàng)均合格的，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；體能測(cè)試的項(xiàng)目中有一項(xiàng)不合格的，視為體能測(cè)評(píng)結(jié)果不合格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）專業(yè)技能測(cè)試
部分崗位需要參加專業(yè)技術(shù)測(cè)試，專業(yè)技能測(cè)試合格的，方可參加崗位面試。
（四）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化形式開展。面試人數(shù)達(dá)不到1：1比例的崗位，由考試主辦單位統(tǒng)一對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行調(diào)劑，應(yīng)聘人員參加調(diào)劑后的崗位面試。面試采用百分制，面試成績(jī)未達(dá)60分的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）成績(jī)運(yùn)用
考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
應(yīng)聘人員考試成績(jī)（含筆試、體能測(cè)試、面試成績(jī)）僅本次考試有效，如出現(xiàn)崗位缺額，按考試成績(jī)從高分到低分直接補(bǔ)錄。
同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人。
五、體檢、政審、公示及簽訂聘用合同
（一）體檢
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例，按照同一崗位應(yīng)聘人員的考試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為體檢入圍人選。體檢依據(jù)《南寧市公安機(jī)關(guān)公開招聘警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（見附件5）。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。其中，對(duì)于可通過服用藥物或者其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目，承檢醫(yī)院不予復(fù)查，體檢結(jié)果以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。符合規(guī)定需要復(fù)檢的，由用人單位組織實(shí)施，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守承檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢紀(jì)律規(guī)定，存在干擾體檢秩序、通過手術(shù)或藥物等影響初檢結(jié)果，冒名體檢、借用他人體液標(biāo)本、故意隱瞞病史等情形的，以及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成復(fù)檢或者提交病例材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并被證實(shí)的，取消當(dāng)年度錄用資格。
體檢不合格的不予聘用，缺額根據(jù)考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（二）政治考察
體檢合格的應(yīng)聘人員，由各用人單位進(jìn)行政治考察。
政治考察不合格的不予聘用，缺額根據(jù)考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（三）公示
經(jīng)過筆試、體能測(cè)試、面試、體檢和政審后，我局通過南寧市公安局微警互動(dòng)平臺(tái)輔警招聘欄目、“南寧警方”微信公眾平臺(tái)（微信號(hào)：nnjfcz）對(duì)符合聘用條件人員進(jìn)行公示。公示期滿后，確定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)。
（四）簽訂聘用合同
對(duì)經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政治考察合格的應(yīng)聘人員根據(jù)資格條件和招聘計(jì)劃確定聘用人員。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年，試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核不適合崗位工作的，解除聘用合同。
六、薪酬待遇
（一）交警支隊(duì)交通管理輔助崗（二）、（四）、（五）崗位月度考核合格的，試用期工資每月3439元。
（二）除交警支隊(duì)交通管理輔助崗（二）、（四）、（五）崗位外，其他崗位試用期間月度考核合格的，試用期工資3700元。
（三）試用期工資含個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分和住房公積金，試用期滿后根據(jù)南寧市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法確定工資。
（四）全部崗位享帶薪年假、四險(xiǎn)一金、年度健康體檢、人身意外險(xiǎn)等待遇。
七、相關(guān)事項(xiàng)
（一）各個(gè)招聘崗位設(shè)有報(bào)名咨詢電話，咨詢服務(wù)時(shí)間為工作日上午8時(shí)至12時(shí)，下午15時(shí)至18時(shí)。
（二）我局將通過“南寧警方”微信公眾號(hào)、南寧市公安局官網(wǎng)南寧市公安機(jī)關(guān)輔警招聘欄目發(fā)布關(guān)于招聘、考試等時(shí)間地點(diǎn)和要求的通知，請(qǐng)保持密切關(guān)注。
（三）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求查看官方網(wǎng)站信息、打印報(bào)名材料，以及聯(lián)系方式不暢通、聯(lián)系方式變更后未及時(shí)告知招聘單位等個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過考試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，所有責(zé)任由本人承擔(dān)?！ ?br />
附件：1.南寧市公安機(jī)關(guān)2023年度第二次公開招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表
2.筆試復(fù)習(xí)范圍
3.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）
4.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)實(shí)施規(guī)則
5.南寧市公安機(jī)關(guān)2023年度公開招聘警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）
南寧市公安局
2023年11月1日
2023年11月1日
原文標(biāo)題：南寧市公安局2023年第二次公開招聘警務(wù)輔助人員公告
文章來(lái)源：https://auth.gaj.nanning.gov.cn:35443/index/news/detail?id=174
