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2023廣西森林資源與生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心招聘工作人員6人

作者:志公教育     來(lái)源:廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局     時(shí)間:2023-10-23 16:27:28     閱讀:

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將本單位2023年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)森林資源與生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)廣西森林生態(tài)監(jiān)測(cè)中心)成立于2016年5月,為自治區(qū)林業(yè)局管理的正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位。承擔(dān)森林、濕地、野生動(dòng)植物資源調(diào)查與監(jiān)測(cè)工作;承擔(dān)土地石漠化、沙化、生態(tài)公益林、森林生態(tài)效益、林業(yè)碳匯等林業(yè)生態(tài)環(huán)境專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)測(cè)工作;承擔(dān)林業(yè)生態(tài)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)及相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)核查的技術(shù)性、輔助性、事務(wù)性工作。踐行“知山知水,專(zhuān)業(yè)專(zhuān)心”工作理念,重視人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新,擁有一支理論扎實(shí)、經(jīng)驗(yàn)豐富、銳意創(chuàng)新、勇于開(kāi)拓的林業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,是廣西林業(yè)發(fā)展不可或缺的技術(shù)支撐力量。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員6名,具體崗位要求附后(附件1)。

三、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)18周歲以上,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,專(zhuān)業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2023年版)》

(六)具備崗位所需要的其他資格條件;

(七)招聘崗位中有年齡、工作經(jīng)歷等要求的,時(shí)間統(tǒng)一計(jì)算到報(bào)名首日,年限按足年足月累計(jì)。如崗位年齡要求為30周歲以下的,則為1992年10月30日-2005年10月30日期間出生人員,其他年齡要求以此類(lèi)推。本次考試要求的工作經(jīng)歷一律以繳納企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限為準(zhǔn),未繳納企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作經(jīng)歷不符合本次招聘要求,全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作年限。

(八)2023屆畢業(yè)生須在資格審查前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);海外留學(xué)的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在簽訂聘用合同之前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),未能按期提供的視為放棄聘用資格。

(九)有下列情形之一者不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員;

3.曾被開(kāi)除公職的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級(jí)公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校學(xué)生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

9.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》,凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位,以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

11.其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局官方網(wǎng)站(http://www.gxly.cn)、本單位網(wǎng)站(http://www.gxslst.com)發(fā)布。

(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局官方網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站發(fā)布。

(三)本次公開(kāi)招聘資格審查結(jié)果、面試公告、成績(jī)公布、進(jìn)入考核人選名單等具體事宜在本單位網(wǎng)站發(fā)布。

五、招聘流程

公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試(面試)、考核、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)考生報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式。

(1)報(bào)名時(shí)間:2023年10月30日至11月1日,上午8∶00—12∶00,下午15∶00—18∶00。

(2)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受電話(huà)或電子郵件等其他形式報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名。如本人無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,可以委托他人代辦。

(3)報(bào)名地點(diǎn):廣西森林生態(tài)監(jiān)測(cè)中心人事科,南寧市青秀區(qū)云景路21號(hào)辦公樓608辦公室。

聯(lián)系人:磨立人,聯(lián)系電話(huà):0771-6783251。

2.報(bào)名所需材料。

(1)《廣西壯族自治區(qū)森林資源與生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(雙面打印,本人親筆簽字,一式2份),并貼好近期免冠2寸彩照,另準(zhǔn)備同底2寸彩照1張(照片背面寫(xiě)清姓名、報(bào)考崗位代碼),于報(bào)名時(shí)一并提交。

(2)報(bào)考人、委托人身份證原件及復(fù)印件。

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))的學(xué)籍查詢(xún)證明和學(xué)位信息查詢(xún)證明。

(5) 招聘崗位中有職稱(chēng)要求的,提供職稱(chēng)證原件及復(fù)印件。

(6)招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的,提供企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明。

(7)報(bào)考人屬擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的,須提供擇業(yè)期未落實(shí)工作單位承諾書(shū)(附件3)原件。

(8)報(bào)考人屬公考和事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考的,須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明(附件4),并加蓋公章(原件)。

3.報(bào)名的其他要求。

(1)報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(2)報(bào)名材料中的原件當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)核后退回本人,報(bào)名表和復(fù)印件按照1-8排序,現(xiàn)場(chǎng)不能提供原件的或提供材料不全的,不接受報(bào)考材料。

4.本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

(二)資格審查及開(kāi)考崗位確認(rèn)。

1.資格審查。

資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后的3個(gè)工作日在本單位網(wǎng)站上公布,請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢(xún)。通過(guò)資格審查的報(bào)考者,不得再進(jìn)行資料修改。報(bào)考人員務(wù)必對(duì)其材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消應(yīng)聘資格,所有責(zé)任由考生自負(fù)。

2.開(kāi)考崗位確認(rèn)。

原則上各崗位招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的崗位方可開(kāi)考。因達(dá)不到開(kāi)考比例需取消崗位招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例的,按規(guī)定程序進(jìn)行核準(zhǔn)后調(diào)整,調(diào)整后及時(shí)發(fā)布公告。準(zhǔn)考證將于考前3個(gè)工作日通知考生領(lǐng)取。

(三)面試。

直接面試的崗位,資格審查通過(guò)人員全部進(jìn)入面試。

面試擬于11月開(kāi)展,具體面試時(shí)間和地點(diǎn)于考前5天在本單位網(wǎng)站另行通知,請(qǐng)考生自行查詢(xún)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試分值滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間12—15分鐘。面試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布,并于3個(gè)工作日內(nèi)在本單位網(wǎng)站公布。

本次招聘設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序??忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。

(四)考核。

根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分按招聘職位人數(shù)1︰1的比例,確定進(jìn)入考核人選,面試成績(jī)相同的,一同進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

考核工作由廣西森林生態(tài)監(jiān)測(cè)中心組織實(shí)施,主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。采取調(diào)閱檔案、個(gè)別談話(huà)和聽(tīng)取所在工作單位情況介紹等形式進(jìn)行。凡是重要人事檔案材料不全、不真實(shí),以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的,視為考核不合格,不得確定為擬聘用人選。

如考核人選放棄資格的,不再遞補(bǔ)人員,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)人員。

(五)體檢。

根據(jù)考核結(jié)果,按照1:1的比例確定體檢人選。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))及相關(guān)公開(kāi)招聘的規(guī)定要求執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。出現(xiàn)體檢不合格或放棄情形的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)人員。

(六)公示。

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員,經(jīng)主管部門(mén)審核后,在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局官方網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。

(七)聘用。

公示無(wú)異議的人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及管理部門(mén)監(jiān)督。

(二)本次招聘考試,應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(三)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)和郵箱:

監(jiān)督電話(huà):0771-6783572(廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局人事處),0771-6783252 (廣西森林生態(tài)監(jiān)測(cè)中心紀(jì)檢監(jiān)察科);舉報(bào)郵箱:JCK6783252@163.com。

招聘聯(lián)系人:磨立人,聯(lián)系電話(huà):0771-6783251。

 

附件:1.廣西壯族自治區(qū)森林資源與生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心2023年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

2.廣西壯族自治區(qū)森林資源與生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心2023年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

3.擇業(yè)期未落實(shí)工作單位承諾書(shū)

4.同意報(bào)考證明


原文標(biāo)題:廣西壯族自治區(qū)森林資源與生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心2023年度公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源:http://lyj.gxzf.gov.cn/zfxxgkzl/fdzdgknr/rsxx/zhaokaozhaolu/t17316993.shtml

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