一、入圍面試人選的確定
根據(jù)筆試合格成績從高分到低分,按崗位招聘計劃1:2的比例,比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時,同時確定為面試人選,確定王若蘭等6名考生入圍面試人選(詳見附件1)。
二、資格審查時間、地點及材料
(一)時間:2023年10月18日(下午15:00-18:00)。
(二)地點:那坡縣人力資源和社會保障局五樓事業(yè)股。
(三)提交材料:
1.自行打印《廣西2023年鄉(xiāng)村振興村級協(xié)理員專項計劃招用考試報名登記表》并親筆簽名。
2.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份;
3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;
4.電子學(xué)歷注冊備案表一份(學(xué)信網(wǎng)打印);
5.戶口本原件及復(fù)印件(戶主頁和本人頁)一份;
6.以脫貧戶、監(jiān)測對象、低保戶、零就業(yè)家庭等低收入家庭報考的非農(nóng)村急需專業(yè)大專學(xué)歷高校畢業(yè)生需提供有關(guān)部門的書面證明材料。
(四)未入圍考生無需參加資格審查。
(五)對資格審查不通過或未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查的,取消面試資格。
(六)對資格審查通過的考生,現(xiàn)場發(fā)放《2023年鄉(xiāng)村振興村級協(xié)理員招用面試通知書》。
出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員,達(dá)不到崗位招聘計劃1:2的比例的,按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)入圍面試,遞補(bǔ)人選的資格審查同上,遞補(bǔ)人員筆試成績須達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格,下同)的考生應(yīng)提供書面申請。
三、參加面試
1.時間和地點:詳見《百色市2023年鄉(xiāng)村振興村級協(xié)理員招用面試通知書》。
2.注意事項:
考生必須嚴(yán)格按照《百色市2023年鄉(xiāng)村振興村級協(xié)理員招用面試通知書》要求,在面試當(dāng)天憑本人有效居民身份證、面試通知書進(jìn)入候考室,凡8:00前未到達(dá)指定候考室的,按自動放棄面試資格處理,證件不齊的不允許進(jìn)入候考室。
四、面試成績查詢
面試分值100分,當(dāng)天在考點公布面試成績。
五、體檢
按照招用崗位計劃1:1的比例,依據(jù)總成績(筆試、面試成績權(quán)重各占總成績的50%)從高分到低分確定體檢人選(總成績相同的,以筆試成績從高分到低分確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目執(zhí)行,但對靜止型、輕型地中海貧血不影響正常工作的考生(輕度貧血,血紅蛋白大于90g/L),體檢可予以合格結(jié)論。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,復(fù)檢費用由其本人承擔(dān),結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、其他
(一)入圍面試資格審查人選提供的材料必須真實、準(zhǔn)確,凡提供涉及報考資格的材料、信息不實或有意不提供材料,從而影響資格審查結(jié)果的,一經(jīng)查實,取消面試和聘用資格并按有關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)自愿放棄面試資格的人員,須于2023年10月18日下午下班前向我局提交《放棄面試資格聲明》(附件2),放棄聲明可現(xiàn)場提交或親筆簽名拍成圖片發(fā)送到郵箱:npsy533900@126.com,拒絕提供書面放棄聲明的,取消本次考試資格,記入誠信檔案庫。
(三)遺失證件的考生,須提供發(fā)證機(jī)關(guān)的相關(guān)證明。
(四)考生在面試階段須做好自我健康管理。
(五)根據(jù)招用考試工作安排,預(yù)計2023年10月24日體檢,請考生密切關(guān)注QQ消息或者電話通知,保持手機(jī)暢通,并提前注意體檢事項要求。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄。
(六)咨詢電話:0776-6850120。
附件1:那坡縣2023年鄉(xiāng)村振興村級協(xié)理員招用考試面試入圍人員名單(1).xls
附件2:放棄面試資格聲明.docx
那坡縣人力資源和社會保障局
2023年10月11日
2023年10月11日
原文標(biāo)題:那坡縣2023年鄉(xiāng)村振興村級協(xié)理員招用面試公告
文章來源:https://bs.gxrc.com/Article/info/3cd0acd3-ae5e-4683-9f78-60415104a465