招聘單位及名額
▲玉林市法院2023年度聘用制書記員招聘計(jì)劃表
崗位職責(zé)
聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員,在法官指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)包括:
(一)負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;
(二)告知當(dāng)事人訴訟權(quán)利義務(wù)及注意事項(xiàng),告知開庭時(shí)間、地點(diǎn)及審判組織組成情況,通知相關(guān)人員出庭參與訴訟;
(三)負(fù)責(zé)檢查訴訟參與人出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;
(四)負(fù)責(zé)案件庭審、調(diào)查詢問、合議等環(huán)節(jié)的記錄工作;
(五)負(fù)責(zé)裁判文書的文字校對(duì),交付印刷工作;
(六)負(fù)責(zé)檢查或落實(shí)法律文書送達(dá)工作;
(七)負(fù)責(zé)案卷材料的整理、裝訂、歸檔工作;
(八)完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。
招聘原則
(一)黨管干部原則;
(二)德才兼?zhèn)湓瓌t;
(三)公開公正原則;
(四)平等競(jìng)爭(zhēng)原則;
(五)擇優(yōu)聘用原則。
招聘條件
(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備以下條件:1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行,具備從事聘用制書記員的專業(yè)技能;4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;5.具有大專以上學(xué)歷、年齡要求(學(xué)歷、年齡條件詳見各用人單位招聘需求);6.具有一定計(jì)算機(jī)中文錄入能力;7.法律、法規(guī)規(guī)定的條件。
(二)下列人員不得報(bào)考1.曾受過刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的;2.曾被開除公職或被用人單位辭退的;3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未得出結(jié)論的;4.因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的;5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;6.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;7.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、品行不端,且造成不良影響的;8.近兩年內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或者考察中存在違紀(jì)行為的;9.其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員的情形。
招聘程序
(一)報(bào)名
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名,不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為廣西法院網(wǎng),網(wǎng)址為:http://171.106.48.55:19900/,報(bào)名時(shí)間為2023年9月11日8:00至9月15日18:00。
報(bào)考者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀本公告及有關(guān)說明,詳細(xì)了解招聘條件以及有關(guān)政策規(guī)定、注意事項(xiàng)等內(nèi)容,按網(wǎng)絡(luò)提示要求,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《玉林市法院公開招聘聘用制書記員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容?!秷?bào)考信息表》一旦提交,所填信息將無(wú)法更改,請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真仔細(xì)核對(duì)。報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)考信息表》后,按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG 格式、大小50—200K的本人近期免冠證件照。由各招聘法院政治部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上審查,原則上在報(bào)考者上傳照片后 1 個(gè)工作日內(nèi)反饋審查意見。審查通過的,報(bào)考者不能再改報(bào)其他職位。審查不合格的,報(bào)考者應(yīng)按提示要求及時(shí)重新填報(bào)相關(guān)信息。報(bào)名截止后,填報(bào)系統(tǒng)同步關(guān)閉,請(qǐng)報(bào)考者注意及時(shí)查詢相關(guān)信息。
本次招聘在網(wǎng)上進(jìn)行形式上資格審查,在面試前開展現(xiàn)場(chǎng)實(shí)質(zhì)性資格審查??忌鷮?duì)本公告內(nèi)容不清楚的,可撥打本公告所列相應(yīng)咨詢電話咨詢。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假的,報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。
2.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生,在考試前2日內(nèi)登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證,并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證到指定考點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證,或相關(guān)證件不符合要求,影響考試的,一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。速錄技能測(cè)試準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加招聘考試的重要的憑證,須妥善保管至公示擬錄用人員階段。
(二)考試及資格審查
考試分為速錄技能測(cè)試和面試??荚嚳偝煽?jī)=速錄技能測(cè)試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%,滿分100分。
1.速錄技能測(cè)試。測(cè)試的形式為聽打,即播放一段錄音,時(shí)長(zhǎng)為10分鐘。速錄技能測(cè)試根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評(píng)分,以準(zhǔn)確率計(jì)算實(shí)際分?jǐn)?shù),滿分為100分。速錄技能測(cè)試滿分為100分,打字速度60字/分鐘以上,準(zhǔn)確率60%以上為合格。速錄技能測(cè)試成績(jī)合格的,才能進(jìn)入面試。
速錄技能測(cè)試具體事項(xiàng)另行通知。
2.資格審查。進(jìn)入面試人員須攜帶身份證、學(xué)歷證書等材料原件以備資格審查。
3.面試。面試當(dāng)日,面試人員須按規(guī)定時(shí)間到面試地點(diǎn)候考。未按規(guī)定候考的,視為自動(dòng)放棄。
面試具體事項(xiàng)另行通知。
(三)體檢及考察
1.體檢。按照總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢由用人單位組織實(shí)施,在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。用人單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
2.考察。報(bào)考者體檢合格后,由用人單位確定人員考核名單并進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、崗位匹配度等,并核實(shí)其是否符合招聘條件。達(dá)不到要求的,不能確定為擬聘用人選。
(四)公示和聘用
1.公示。各招聘法院根據(jù)技能測(cè)試、面試、考察等情況,確定擬聘人員名單,面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。如公示中有信訪舉報(bào),由招聘法院核查。經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對(duì)沒有問題或所反映的問題不影響聘用的,由各招聘法院將擬聘人員名單統(tǒng)一報(bào)玉林市中級(jí)人民法院黨組進(jìn)行審批。
因體檢不合格或體檢對(duì)象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現(xiàn)缺額時(shí),在已參加面試的人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2.聘用。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,由各招聘法院分別與擬招聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年,設(shè)置半年的試用期。
試用期滿后,經(jīng)考核合格的,聘為招聘法院聘用制書記員,由招聘法院根據(jù)工作需要進(jìn)行考核;考核被確定為不合格的,解除勞動(dòng)合同。合同期滿后,經(jīng)考核合格的,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。被聘用人員應(yīng)按招聘法院通知的時(shí)間報(bào)到,不能按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。被聘用人員需按招聘法院要求提供與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料,不能提供相關(guān)書面證明材料的,取消聘用。如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理;無(wú)法及時(shí)處理的,取消聘用。
薪酬待遇
薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照所在用人單位同類人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)核定。
其他事項(xiàng)
(一)在本次招聘中,通過面試人員的成績(jī)保留到下一次招聘之前,期間如有聘用制書記員辭職等情況而出現(xiàn)空缺的,從通過面試的人員中按序按流程補(bǔ)聘。
(二)在招聘過程中,對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消聘用資格,考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(三)考生應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
(四)考生對(duì)本公告內(nèi)容不清楚的,可撥打相應(yīng)咨詢電話咨詢。咨詢電話詳見《玉林市法院2023年度聘用制書記員招聘計(jì)劃表》。
原文標(biāo)題:玉林市法院招聘2023年度聘用制書記員,快來(lái)報(bào)名!
文章來(lái)源:https://ylszy.gxcourt.gov.cn/article/detail/2023/09/id/7527546.shtml