根據(jù)《2023年百色市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定，現(xiàn)將百色市德?？h2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試
（一）進(jìn)入面試人員名單
經(jīng)對進(jìn)入面試范圍人選進(jìn)行資格審查，確定黃欣等165名考生進(jìn)入面試（具體人員名單詳見附件1）。
（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)
1.面試時(shí)間：2023年7月8日（星期六），一天內(nèi)完成。
2.面試地點(diǎn)：設(shè)在德?？h（詳見《面試通知書》）。
（三）面試形式
面試考試采用結(jié)構(gòu)化面試。
（四）面試資格復(fù)審及發(fā)放面試通知書
面試前應(yīng)進(jìn)行面試資格復(fù)審，復(fù)審合格的現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。
1.面試資格復(fù)審時(shí)間：2023年7月5日—6日，上午8:30—12:00，下午15:00—18:00；2023年7月7日，上午8:30—12:00。
2. 面試資格復(fù)審地點(diǎn)：德?？h人力資源和社會(huì)保障局七樓會(huì)議室（德?？h城關(guān)鎮(zhèn)南隆路225號）
3.面試資格復(fù)審驗(yàn)證須提供的材料
進(jìn)入面試的考生攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報(bào)名登記表、戶口簿(報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供)、經(jīng)批準(zhǔn)的報(bào)考證明以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明等材料原件進(jìn)行資格復(fù)審,同時(shí)報(bào)送本人親筆簽名的《報(bào)考人員誠信承諾書》（詳見附件3）。
報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的面試入圍人選，還需提供縣級以上主管部門出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》。此外，參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿的，需一并提供以下材料：（1）參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作（含社區(qū)和兩新組織黨建工作組織員）”項(xiàng)目的，提供縣級以上組織部門出具的證明；（2）參加“三支一扶計(jì)劃”項(xiàng)目的，提供由自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書；（3）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表；（4）參加“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”的，要提供由縣級以上教育部門出具的證明；（5）任期滿5年“專職化城市社區(qū)工作者”的，提供縣級以上組織部門出具的證明。
報(bào)考定向招聘“隨軍家屬”崗位的，提供部隊(duì)及縣級以上退役軍人事務(wù)部門出具的書面證明材料；報(bào)考定向招聘“退役士兵士官”、“大學(xué)生退役士兵”崗位的，提供縣級以上退役軍人事務(wù)部門出具的書面證明材料及有效退伍證明材料。
報(bào)考定向招聘“優(yōu)秀村(含農(nóng)村社區(qū))‘兩委’成員”或“優(yōu)秀村(含農(nóng)村社區(qū))黨組織書記”崗位的，提供縣級以上組織部門提供的書面證明材料。
報(bào)考定向招聘脫貧戶家庭(原建檔立卡貧困戶家庭)畢業(yè)生崗位的，提供縣級以上鄉(xiāng)村振興部門提供的書面證明材料。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考的，提供原單位和主管部門及同級組織人力資源和社會(huì)保障部門同意報(bào)考的證明材料。
二、體檢和考察
（一）確定體檢和考察人員
根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)與體檢、考察人數(shù)1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的綜合成績〔綜合成績=筆試總成績（含少數(shù)民族照顧加分）×50%+面試成績（60分以上）〕從高分至低分的順序來確定體檢、考察人選。筆試總成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
筆試崗位如出現(xiàn)考生綜合成績相同時(shí)，以面試成績高的確定為體檢、考察人選；綜合成績、面試成績都相同時(shí)，以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目成績高的確定為體檢、考察人選。免筆試崗位面試成績相同的，按面試“綜合分析能力”要素分高的確定人選，再次相同的，依次類推確定人選。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。其中，崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績都達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線或達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。
（二）實(shí)施體檢和考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。其他有關(guān)體檢事宜另行通知。
著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。其他有關(guān)考察事宜另行通知。
三、考生注意事項(xiàng)
（一）考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名申請材料原件到指定的地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復(fù)審，經(jīng)面試資格復(fù)審合格的考生方可參加面試。逾期不參加面試資格復(fù)審的考生，作自動(dòng)放棄面試資格處理。
（二）考生必須嚴(yán)格按照《面試通知書》要求，在面試當(dāng)天憑本人有效居民身份證、面試通知書、報(bào)名登記表進(jìn)入候考室，凡8:00前未到達(dá)指定候考室的，按自動(dòng)放棄面試資格處理，證件不齊的不允許進(jìn)入候考室。
（三）考生在面試時(shí)，只能報(bào)自己的面試序號，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情扣減面試成績3－5分。
（四）考生應(yīng)提前熟悉面試考點(diǎn)地址、交通路線和候考室場地，盡量乘坐公共交通工具出行，考點(diǎn)不專門設(shè)置停放交通工具場地。請考生安排好行程，注意交通安全。
（五）面試不收取任何費(fèi)用?？忌煌?、食宿自行安排，費(fèi)用自理。
（六）考生在面試階段須做好自我健康管理。
四、其他
（一）考生在面試資格復(fù)審期間未提供相關(guān)證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或信息不實(shí)的，取消本次面試資格?？忌诿嬖囘^程中，出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）本公告發(fā)布以后，進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的考生，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫。
（三）本公告發(fā)布后，進(jìn)入面試人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
咨詢電話：德?？h人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股，0776-3828929。
            
附件1：百色市德?？h2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員進(jìn)入面試人員名單.xls
附件2：百色市德?？h2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試資格審查階段取消、減少招聘計(jì)劃匯總表.xls
附件3：報(bào)考人員誠信承諾書.docx
   
 

                             德?？h人力資源和社會(huì)保障局
                                         2023年6月30日